【平均31.2歳で年収1,350万】サイバーセキュリティコンサルタント / 評価連動のオープンな風土

＜仕事内容＞ オフェンシブ・ディフェンシブセキュリティ双方から企業リスクを多角的に把握・評価し、戦略立案からソリューション提供まで包括的にご支援いただきます。 <プロジェクト例> ・リスク把握/評価：セキュリティ・リスクアセスメント、セキュリティリスクの可視化、脆弱性診断/ペネトレーションテスト/TLTP実施 等 ・セキュリティ戦略立案： セキュリティ高度化施策の企画、戦略実現ロードマップの策定 等 ・セキュリティ強化/運用/改善支援：セキュリティガバナンス強化、レッドチーム演習の実行、IR/CSIRT/SOC運用、ネットワーク/クラウド/OS/ミドルウェアセキュリティ設計支援 等 ※案件によっては上流から下流まで一気通貫で携わっていただくことも可能です。 ※案件へのアサインは皆様の適正・専門性を基に行われます。 ＜弊社の特徴＞ （1）『国内発総合コンサルティングファーム』 　・日本発ファームとして、国内リーディングカンパニーのサイバーセキュリティを支え、企業成長に貢献する社会的意義の高い事業に携わることが可能です。 （2）『ワンプール制度』 　・業界領域別で組織を分けていないため、幅広い業界領域を経験できます。 （3）『オープンかつフラットな人事評価・報酬制度』　 　・年功序列ではなく、実力や成果に応じた評価制度や報酬体系を整えています。 　・職位ごとの人数制限がなく、優秀な方をスピーディーに引き上げる昇進制度です。 （4）『経営アジェンダを担う裁量ある環境』 　・クライアント経営層と直接対峙し、経営課題・新規事業戦略の策定・戦略立案から実行フェーズまでを一貫してリードいただくことが可能です。 （5）『人材への積極投資』　 　・数百名規模の資格取得プログラムや費用補助制度を通じ、専門性向上を積極的に支援します。

【年収】 700万円〜2000万円 ※社員平均年収：1,350万円（2025年2月期実績／平均年齢31.2歳） 【労働時間】 09:00　～　18:00 月間平均残業22時間 【年間休日：124日】 ■休日：完全週休二日制（土日祝） ■休暇：夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10~20日）、特別休暇、代休。介護休暇、整理休暇、子の介護休暇、シックリーブ ■休職：産前産後休業、育児休業、介護休業、私傷病休暇 【福利厚生】 ・通勤手当 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・従業員持株会 ・社外研修費用補助 ・各種福利厚生施設（ホテル、スポーツクラブ、リゾート施設、ゴルフ場利用等） ・定期健康診断、人間ドッグ ・全社パーティー 【研修制度】 ・新人研修 ・職位別研修 ・オーディション研修 ・業界、テーマ別研修等 ・英語研修　等