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| 部署・役職名 | 【売買仲介営業】自社メディア完結でテレアポなし・100%反響・面談率70%超◾️平均年収983万!1人月10件以上担当可能 |
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■ この求人のポイント ・驚異の還元率! 平均年収983万円・全社員が入社後に収入UPを実現 ・圧倒的な集客力! 月平均10件〜の新規反響を全員に公平に割り当て ・完全反響営業! 自社メディア完結でテレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切なし ・分業制! 事務や役所調査はアシスタントが担当し、営業活動に集中できる ・年休120日・長期連休あり! チームの相互カバー体制でメリハリをつけて働ける ・事業拡大フェーズ! 埼玉支店開設&「国土交通大臣免許」への切り替えが進む成長企業 営業本来の仕事に集中できない毎日に、終止符を打ちませんか? 「毎日ひたすら新規開拓。お客様対応に集中できず歯がゆい」 「重説作成や役所調査、ローン手続きを全て一人で抱え込み、毎日深夜残業」 「営業として成果を出しながら、もっとプライベートも大切にしたい」 そんな想いを抱えながら、貴重な売買仲介の経験とスキルをすり減らしていませんか? 当社は、全体の平均年齢が32歳の若く柔軟な組織です。 大手や古い業界特有の商習慣に縛られることなく、営業一人ひとりが本来注力すべき業務に100%集中できる環境を整えています。 効率よく成果を上げ、その頑張りが正当に評価される。あなたが培ってきた経験やスキルを、最も純度の高い形で活かせる環境がここにあります。 ■ 具体的な働き方と業務内容 1. 自社メディアの圧倒的な集客力で100%反響・高成約率 集客の核となるのは、自社で運営する不動産特化型Webメディア「東京グラウンド」「ゼロレボ」 一般的なポータルサイトのように、他社との激しい価格競争や顧客の奪い合いに巻き込まれることがありません。 ◎「物件名ダイレクト検索」に強い独自SEO 掲載している情報の質と網羅性が非常に高いため、検索エンジンで「物件名」で検索された際の上位を独占。すでにその物件に興味を持ち、自分で比較検討を終えている購入意欲が高いお客様がピンポイントで流入してきます。 ◎「面談率7割以上」を誇る理由 ポータルサイトにありがちな「とりあえずの資料請求」という薄い反響ではなく、自社メディアのファン、あるいは物件を具体的に探している方からの問い合わせが中心です。そのため、アプローチしたお客様の7割以上と実際に直接お会いできるという、業界平均約5倍のアポイント率を誇ります。 ◎1人あたり月平均10件〜の新規反響が可能 圧倒的な集客力があるため、入社直後から潤沢な打席数が用意されます。 確度の高いお客様と最初から質の高い商談ができるため、打率高くインセンティブへと繋げられます。 2. チームで支えるから、お客様対応に集中できる 一般的な仲介会社のように、すべての業務を一人で抱え込む必要はありません。 ・役所調査や事務作業:アシスタントや育成期間中の新人がサポート。 ・リフォーム提案や見積もり作成:社内のリフォーム部とシームレスに連携。 ※チームプレイは個人のインセンティブを削るものではなく、個人の売上をチーム全体で最大化させるための仕組みですのでご安心ください。 3. メリハリをつけて働ける環境 個人商店化しがちな不動産業界ですが、当社では案件を一人で抱え込むのではなく、チームでフォローし合う体制を整えています。シフト制で運営しているため、休暇中も常に仕事を気にし続けるのではなく、必要に応じてメンバーと連携しながら働くことができます。もちろん、会社が休日に業務を強制することはなく、もし休日対応が発生した場合でも必ず振替休日を取得いただいています。 【具体的な業務内容】 都心一等地・高価格帯エリアを中心とした、マンション・戸建ての売買仲介営業。 ・自社サイト経由の反響対応・ヒアリング ・物件のご案内・資金計画の提案 ・契約・お引渡しの立ち会い ★他社への案件流出を防ぐ強み 社内にリフォーム部や賃貸管理部があるため、顧客のニーズに応じて買取再販やリフォームへの切り替えもシームレスに対応可能。取りこぼしなく自社内で完結できる強みがあります。 ■ 当社について 当社は「人の豊かさを追求する」を大切にし、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを進めています。 代表の鈴木は異業種出身。 「メンバーが幸せでなければ、お客様を幸せにできない」 ──そんな想いから生まれた、風通しが良く、孤独感を感じさせないフラットな社風です。 転職は人生の大きな選択です。詳細なインセンティブ条件や仕組みについて、面接時に代表の鈴木より直接、包み隠さず丁寧にご説明させていただきます。これまでの経験を正当に評価し、待遇面でも安心して踏み出せるよう最大限考慮します。まずはお気軽にご応募ください。 ■ 今、当社を選ぶべき理由 当社は現在、第二創業期とも言える大きな変革・成長のフェーズを迎えています。 ◎埼玉支店の開設 & 「国土交通大臣免許」への切り替え 埼玉エリアでの物件購入増加に伴い、今期中に「埼玉支店」を立ち上げます。 (すでに物件確保・内装完了済み) 支店開設に伴い、現在の東京都知事免許から「国土交通大臣免許」へと切り替え手続きを進行中。 これは一都三県、そして全国へと事業エリアを拡大していく、企業としてのステップアップを示す具体的な動きです。この刺激的な拡大フェーズに中核メンバーとして携わることができます。 ■ 配属部署 ◎現在のメンバー構成 営業部は現在7名体制。全員男性で、平均年齢33歳の若く活気あるチームです! ◎職場の雰囲気 個人プレーではなく、チーム全体で目標を達成していくスタイルです。 困ったときには自然とお互いにサポートし合う、温かくフラットな雰囲気が根付いています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京本社 ・住所:〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-17-3 カゲオカビル4F ・アクセス:恵比寿駅より徒歩4分 【雇用形態】 正社員 ※試用・研修期間:3ヶ月(条件は本採用と同じ) 【給与】 ・固定残業代:あり ・昇給:随時 ・賞与:年2回(1ヶ月分固定 + 利益還元ボーナス) <その他手当> ・通勤交通費支給(上限20,000円) ・役職手当 / 業務加算手当 / 時間外手当(全額支給) ・経費全額支給(交通費含む) ・住宅手当:20,000円(徒歩圏内の方のみ) ・扶養手当(配偶者10,000円/子5,000円) ・資格手当(宅建:月額手当支給あり) 【勤務時間】 ・勤務形態:固定時間制(9:30~18:30 / 休憩1時間) ・実働時間:1日あたり8時間(平均勤務日数:1ヶ月あたり20日〜22日) ※直行直帰もOK! 【休日休暇制度】 ・年間休日:120日 ・完全週休2日制(火水休み軸のシフト制) ・有給休暇:100%取得奨励中!(消化実績あり) ※夏季・年末年始・GWには7〜9日の連続休暇取得も可能です。 自身のお休みの日は同僚がしっかりカバーするため、休日対応に追われることはありません。 <休暇制度一覧> 夏季休暇(最大7日間連続可) / 年末年始休暇(最大9日間連続可) / ゴールデンウィーク休暇 / リフレッシュ休暇 / 部課休暇 / 慶弔休暇 / 産前・産後休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / 特別休暇(結婚・出産休暇など) 【社会保険・福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・社用iPhone貸与 / 定期健康診断(年1回) ・エクシブ施設、東京ベイコート等利用可 ・引っ越し祝い(手数料補助など) / 誕生日祝い ・資格支援制度 / 住宅購入・賃貸支援制度 ・社用車あり / ドリンク・お菓子コーナー有 / 休憩スペース有 【中途入社・年収モデル】 初年度想定:800万〜1,400万円 ◎年収1,200万円:入社2年目・前職:大手中堅仲介 (月給40.5万円+インセンティブ) ◎年収1,000万円:入社1年目・前職:売買仲介 (月給40.5万円+インセンティブ) ◎年収800万円:入社1年目・スタート時の最低目安 (月給40.5万円+インセンティブ) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・不動産売買仲介の営業経験(3年以上推奨、2年以上も相談可) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方は優遇・手当支給! 【歓迎(WANT)】 【こんな方を歓迎します】・反響営業中心の環境で、お客様への提案に集中したい ・事務作業をチームで補い合い、営業活動により多くの時間を使いたい ・仕事もプライベートも大切にしながら、メリハリをつけて働きたい ・「宅地建物取引士」資格保有者には手当を支給します。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/23 |
| 求人番号 | 8790767 |
採用企業情報
- 株式会社ハイアーグラウンド
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- 損害保険
- 内装・リフォーム・インテリア
- 不動産仲介
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会社概要
【設立】2007年5月10日
【代表者】鈴木 健
【資本金】1,000万円
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿4丁目17-3
【事業内容】
・不動産売買仲介
・不動産賃貸仲介
・外国人向け仲介
・賃貸管理業
・リフォーム事業
・損害保険業
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