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| 部署・役職名 | 【福岡】エンジニアリングマネジャー |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
開発組織のマネジメントチームビルディングをリードするポジション 【職務概要】 開発組織のマネジメント、プロセス整備、技術的刷新、チームビルディングをリードします。 担当する領域は複数の選択肢があり、選考を通じて希望や経験を踏まえ、最適なチーム・領域を提案します。希望があれば、応募時にお知らせください。 【職務詳細】 ■ 開発組織・プロセスの設計と改善 開発プロセスやプロジェクトマネジメント手法の設計・改善 品質保証プロセス、ドキュメント文化の整備 技術的負債解消・リファクタリングへの投資判断 AIを活用した開発プロセス最適化(AI-Driven Devなど) ■ チームマネジメント・成果最大化 1~4チーム(3~4名/チーム)の目標設定(OKRなど)と成果管理 生産性向上・プロダクト価値向上に向けた優先順位判断と実行支援 リリーススピードと品質のバランス最適化 ■ ピープルマネジメント エンジニアの育成計画、1on1、評価、キャリア開発支援 採用活動(候補者評価/面接など) メンバーのテクニカルスキル向上のサポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収:1029万~1850万円 月給制:月額710000円 賞与:年2回(1月、7月) 昇給:年1回(6月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヵ月) ■福利厚生: 交通費支給(10万円/月)、社員持株会、近隣住宅補助制度、在宅勤務制度、出勤日振替制度、開発環境整備補助制度、開発者向け勉強会奨励制度、書籍購入補助制度、子育て相談制度、サテライトオフィス(徳島県神山町)での短期滞在型開発支援 ■休日・休暇: 【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~16時00分) ※月2回の全社会議日は9時30分~15時30分 休憩時間:60分 残業:全社平均20時間/月 ■勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】Webアプリケーションの設計・開発・運用経験 (Java/Kotlin/Go/C#/Python/Node.js など静的型付け言語を中心に、おおむね3年以上) パブリッククラウド(AWS/GCP/Azure など)を用いたアプリケーション開発経験 ネットワーク(HTTPなど)やデータベース設計・パフォーマンス最適化の基礎知識 マイクロサービスアーキテクチャに関する理解 ■ プロセス・品質 アジャイル(スクラムなど)での開発経験 QA・セキュリティを含むソフトウェアライフサイクルに関する知識 ■ マネジメント・リード 5名以上のチームにおける開発リード、またはプロジェクトマネジメント経験 開発組織における採用・評価・育成などの運用経験 セルフスターターな方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/23 |
| 求人番号 | 8790710 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 商社 流通・小売 サービス
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- 面談時には「実現したい目標」をお伺いし、それを元に貴方様の人生がより素晴らしいものとなるよう全力でサポートさせていただいております。 ご面談に関しては柔軟に調整いたしますので、 お仕事のスキマ時間や夜の時間帯も遠慮なくお申し付けください!
- (2025/01/06)
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