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【看護管理者（太田新野町）】「生きる」に寄り添う！訪問看護ステーションの運営を支える看護管理者候補

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【看護管理者（太田新野町）】「生きる」に寄り添う！訪問看護ステーションの運営を支える看護管理者候補
職種	看護師
業種	福祉・介護その他
勤務地	群馬県
仕事内容	▍ABCリビングとは　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ターミナルケアとは違い、重度心身障害や神経難病などを持ちながら永く生きたい、治療法の解決を待ちたいなど、より良く“生きる”に寄り添いたい仲間が集まったナーシングホームです。 24時間体制の介護、看護サービスを提供することで、濃厚な医療的ケアが必要な方に安心して入居頂けます。（医療的ケアがございますので看護スキルが落ちることはありません）【看護管理者1日の流れ（例）はこちら】 8：30　出勤、利用者ラウンド、申送り 9：00　1日のスケジュールを打ち合わせ、調整 9：30　訪問看護業務（利用者の健康管理、医療的ケア、状態確認等） 11：00　主治医、相談員、生活介護、サービス管理責任者との連携 12：00　お昼休み 13：00　訪問看護、利用者様、ご家族対応 14：00　ご利用者様離床　ホールにてレクリエーション（スタッフ全員で対応） 15：00　訪問看護記録確認、看護計画・報告書、加算管理、翌日の訪問看護ルート作成 16：30　夕礼　日勤者から夜勤者に申し送り 17：30　退勤 ▍仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・看護・介護業務・日々の訪問ルート作成 ※新規開所配属の場合　担当施設（1ヶ所）の立ち上げ（本社・看護支援チーム等のサポートあり）・施設のオペレーション構築・改善・訪問看護の加算管理・訪問看護の書類・記録管理・職員マネジメント、OJTトレーナー・利用者様の観察を通じた職員への情報共有（カンファレンス・申送り等）・職員採用面接　※エリアマネージャーと連携して対応・ご家族・行政等の対応 ▍ABCリビングの魅力をご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ （1）着実で安心感のあるビジネス体制◎ ・ABCリビングは、行き先のない重度心身障害・神経難病患者様の受け皿として設立された、新しいビジネスモデルのナーシングホームです。・30分間の訪問看護業務も、複数名のスタッフで余裕をもって対応することで、利用者様へしっかり寄り添ったケアを実現しています。（2）看護管理業務に集中できる手厚いバックアップ体制◎ ・入居営業やレセプト業務、求人作成、申請業務は専門部署が対応するため、より看護管理業務に注力した活動ができます。・医師で臨床現場理解のある社長をはじめ、新規開所時のフォローアップチームや人事メンバーも施設フォローに入ります。（3）安心の手厚い人員体制◎ ・利用者様のQOLを高めるために手厚い人員を配置。一人ひとりの利用者様に寄り添った丁寧なケアを実現しています。・利用者様10名に対し、日勤5名以上、夜勤4名でチームケアを行っています。（4）より利用者様に寄り添える環境◎ ・利用者様一人ひとりに寄り添うために、施設が20室（1フロア10室）とコンパクトな施設にしています。・在宅や病院ではできなかった、手厚いケア/安心していただけるケアが実現できます。（5）新築オープニング施設の立ち上げ経験◎　※新規開所の場合・新規オープニングメンバーと共に1から施設作りが出来ます。 ※オープニング施設を支えるエリアマネージャー、トレーナー、本社等のチームがありますのでご安心ください◎ ・訪看やグループホームの制度、本社機能、利用者様像などの各種座学研修　エリアマネージャー、先輩管理者による現場研修などが充実しているので立上げ未経験でもチャレンジできます◎ （6）今後のキャリアイメージご応募いただいた施設での看護管理者や他施設での看護管理者のほか、近隣の複数施設を束ねるエリアマネージャーへのキャリアアップ、看護支援チームなど本社部門へのキャリアチェンジなどが期待できます。 ▍先輩看護管理者のインタビュー（40代看護師前職/病棟勤務） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・入社のきっかけは「理念への共感」転職を考えた際に「在宅での看護をもっと追求したい」と思い、複数のステーションを検討。そんな中で当社の“施設内訪問看護”の求人が目にとまりました。「特に、かつてALSの若い患者さんを看取った経験から、病院と在宅のはざまで苦しむ方々に寄り添える医療を大切にしたいと思っています。その思いが会社の理念と一致しました」・実際に管理者をやってみた「やりがい」いくつかやりがいを感じていることがあり、加算管理に関する取り組みが高く評価され、「管理を一番できているホーム」と言われ、大変嬉しくやりがいを感じております。これは自身が作成した加算チェック表や日々の管理の積み重ねが成果につながったものだと実感しています。また、スタッフとも定期的に対話し、不安や困りごとを把握するよう心がけており、今のところ大きな問題はなく、皆が主体的に動いてくれることに大きな支えを感じています。管理業務だけでなく、実際に現場に出て訪問看護にあたると「やっぱり現場は楽しい」と実感できるのも大きなやりがいとなっています。 ▍ABCリビング経営理念 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ビジョン：「生きる」のに困らない社会を実現する・ミッション：より良く「生きる」ことに寄り添う・経営理念：仕事を楽しみ、人生を楽しむ　そして社会から必要とされる人間であり会社となる
労働条件	■勤務地【ABCリビング太田新野町】群馬県太田市新野町1113 アクセス：東武桐生線三枚橋駅から徒歩で18分・車通勤、バイク通勤OK（無料駐車場完備） ※近隣の新規施設をはじめとした別拠点を相談させていただく可能性があります。 ■給与【昇給・賞与】昇給制度：年1回賞与：年2回（基本給2ヶ月分） ※会社および本人の業績による【諸手当】・交通費支給（上限30,000円/月） ※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による） ■雇用形態正職員試用期間：3ヶ月（条件変更なし） ■勤務時間（1）8:30～17:30 休憩60分 ※シフトによる ■休日・休暇年間休日115日（夏季休暇、冬季休暇含む）シフト制：月間9日休制（2月のみ8日休）・特別休暇：夏季休暇（4日）、冬季休暇（4日）※年間休日に含む・有給休暇（法定通り付与）・慶弔休暇 ■待遇・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）・退職金制度有・資格取得支援制度・健康診断（会社負担）・定年制：65歳 ※継続雇用制度により70歳まで勤続可能 ■教育体制・研修・入社時研修（医師、看護エリアマネージャー、トレーナーが担当）・管理者研修等・人工呼吸器管理等の各種マニュアルを活用したOJT ・施設で必要な各種ケアの手順書を用いたOJT など多数ございます。
応募資格	【必須（MUST）】＜資格＞・正看護師＜経験＞・臨床経験5年以上（精神、整形以外）・訪問看護や在宅医療での現場経験・リーダー職以上の経験【歓迎（WANT）】＜下記の経験をお持ちの方は歓迎します＞・ナーシングホーム経験・複数の施設内訪問看護管理者またはエリアマネージャー経験・人工呼吸器の取り扱い経験・急性期病棟、ICU経験・神経難病患者・重度心身障害者のケア経験＜求める人物像＞・患者様や利用者様、スタッフの皆様とともに現場で働くことが好きな方・スタッフの皆様を巻き込んで仕事を楽しめる方・責任感が強く組織をリードいただける方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業管理職・マネージャー
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/24
求人番号	8790685

採用企業情報

株式会社アトラクションホールディングス

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