転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【東京】デジタルプロモーション企画・実行(リーダー)※在宅〇 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【期待する役割】 当社の主力事業を担うプロダクト本部において、デジタルプロモーションおよび、展示会などのオフライン施策を含む各種マーケティング活動について、関係部門と連携しながら企画から実行までを横断的に推進いただきます。 【具体的には】 ○デジタルプロモーション関連 ・認知拡大・リード獲得・育成施策のプロモーションキャンペーン企画および運用・支援 ・キャンペーン設計(展示会、Webセミナー、広告、コンテンツ等の統合設計) ・KPI設計および効果検証、改善施策の立案 ・顧客との継続的なコミュニケーション施策の企画・運用(メールマガジン等) ○データ分析・改善サイクルの推進 ・施策/Web/リードデータの分析 ・分析に基づく課題抽出および改善施策の計画・推進 ・PDCAサイクルの実行および定着推進 ○事業部・販売拠点との連携 ・製品事業部および国内外の販売拠点と協働し、マーケティングプロモーションの効果最大化を推進 【ポジションの魅力】 ■このポジションの魅力 ・プロモーション企画と基盤(Web・CRM)の両方に関わり、マーケティングの上流から実行までを一貫して経験可能なポジションです。 ・製品軸・グローバル案件を通じて、事業成長に直結するマーケティングに関与可能 ・データと施策を連動させたマーケティング高度化に携われる ・海外拠点との連携を通じて、グローバルでの実務経験を積むことも可能 ■キャリアパス ・入社後は、プロモーション施策およびWeb/MA活用の実務を通じて、基盤スキルを習得 ・徐々に重点製品キャンペーンや横断プロジェクトの企画・推進など、より大きな施策のリード役へステップアップ ・プロモーション企画・デジタル基盤の両面で専門性を高め、中長期的にはリーダーを担い、マーケティング領域のスペシャリストに成長可能 【募集背景/部門情報】 ■募集背景 近年、複数製品・市場を横断した施策の増加や、Web/CRM活用の高度化、データに基づく改善の重要性が高まっています。こうした背景から、デジタルマーケティング及びオフラインマーケティングの高度化を推進するための人財強化を目的とした募集です。 ■部門情報 ○当部門は、国内外のデジタルプロモーションの企画・推進、製品情報の発信を担う実行型組織組織で、データと施策が連動するマーケティングを実現し、事業成長に貢献することをミッションとしています。 ・国内外のデジタルマーケティングの企画・推進 ・国内の展示会、Webセミナー、メールマガジンなどプロモーション活動の企画・推進 ○製品事業部・国内外の販売拠点と協働し、本社視点でマーケティングプロモーションの効果最大化を推進している部門です。 ○多様な専門性を持つメンバーが協働しており、風通しがよく協力的な雰囲気の中で業務を進めています。 【働き方】 ■テレワークを組み入れており(週2,3回の本社(武蔵野)出勤)働き易い環境 ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境 ■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境(多様性重視、女性活躍推進等) 【就業環境】 キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。(将来的な転勤の可能性はございます) より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。 平均残業時間も月10時間程度と長期就業可能な環境です。 日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度 等の働きやすさに関する制度や社員の適材適所を実現するためにキャリアプラン申告や社内公募制度も導入をしております。 【企業の魅力】 ■100年の歴史を誇る制御分野のリーディングカンパニー。 現在、化学・医療・バイオ領域拡大のまさに変革期! ■WEB面接完結。在宅勤務実施中。働き易さ抜群で企業ランキング上位! ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境。 ■社内で幅広い活躍が期待できる環境 配属予定の本部以外にも各製品事業部でも専門スキルをお持ちの方のニーズがあるため、他の部署への道も将来的に希望があればチャレンジできる環境。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】・デジタルマーケティング、プロモーション施策の実務経験(Webサイト、コンテンツ、デジタルキャンペーン、展示会等のマーケティング施策において、企画・実行・改善のいずれかに関わった経験) ・BtoB(製造業・ソリューションビジネス等)マーケティング経験 ・TOEIC600点あるいは同等レベルの英語力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/22 |
| 求人番号 | 8790391 |
採用企業情報

- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- メーカー 商社
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
