転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 韓国語通訳 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ミッション】 国産バッテリー事業の立ち上げに関するコミュニケーション支援業務 ※通訳だけでなく、提案資料の翻訳・社内ブリーフィング・交渉サポートを含む 【主な業務】 韓国語を用いてパートナー企業と当社社員の間の円滑なコミュニケーションを支援する通訳・翻訳・調整業務 【具体的な業務】 ・当社事業推進担当とともに、パートナー企業への提案・協議に同席し、韓国語と日本語での同時通訳を実施 ・会議前の事前準備(資料翻訳、社内ブリーフィング、用語集整備) ・実務者会議に加え、役員会議など(不定期)での通訳・交渉サポート ☆仕事の魅力 ・当社の次世代エネルギー事業の根幹となる「BESS×EMS」のビジネスモデルをゼロから主導・構築できる環境 ・急激に変化するエネルギー市場の最先端の規制・政策トレンドに触れ、市場のルール形成に貢献できる機会がある ・脱炭素社会(カーボンニュートラル)の実現や、分散型エネルギーリソース(DER)を活用した次世代インフラの構築に直接貢献できる ◆採用部門 グリーントランスフォーメーション推進本部 事業開発統括部 ◆採用部門 概要 当社は「Activate AI for Society」を中期経営計画に掲げ、AIの社会実装を推進しており、本部門ではエネルギーサービス領域を推進します。 2026年5月11日報道発表した「AI時代を支える次世代電力インフラの構築に向けて、ギガワット時規模の国産バッテリー事業を開始」を推進する人材を募集いたします。 革新型バッテリー、BESS(蓄電池システム)、EMS(エネルギーマネジメントシステム)をパートナー企業とともに自ら開発し、AI時代の電力需要の急拡大を支える次世代エネルギーインフラの構築、電力の最適利用による持続可能な社会への貢献を目指します。 【部門が目指す姿】 ・AI時代の電力需要急拡大を支える次世代エネルギーインフラの構築 ・蓄電池とAIを活用したエネルギーマネジメントによる電力の最適利用の実現 ・脱炭素・カーボンニュートラル社会への貢献 【部門の特徴】 ・当社が注力するエネルギー領域を主管本部 ・革新型バッテリー、BESS、EMSを活用した新たな価値創出を目指す挑戦を主たる活動とする部門 ・製品開発から事業開発、量産化まで一貫して取り組むことができる環境 |
| 労働条件 |
◎就業時間 原則、午前9時~午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間) ※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など) ※時間外労働あり ◎勤務地 竹芝本社(東京都港区海岸)/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) ◎予定年収 月給:371,750円~581,000円 想定理論年収:6125000円~11953400円 (月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は10時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します 昇給 年1回(原則) 賞与 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) ◎労働契約 正社員 期間の定めなし 試用期間あり(3ヵ月) ◎休日休暇 週休2日制(年間休日数 124日/2025年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30~5/2のうち1日)など ◎福利厚生 ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ■財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、当社およびグループ会社向けの優待 等 ■諸手当 一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など 管理職:深夜勤務手当、通勤手当など ■研修制度 能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT 等 ◎キャリアパス・評価制度 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、パソコン・スマホ・タブレット貸与(弊社規定による)、社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業(許可制)等 ※全ての募集における雇い入れ後の、従事すべき業務・就業場所の変更の範囲については下記の通りとします。 ■業務の変更の範囲:会社内でのすべての業務 ■就業場所の変更の範囲:本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・韓国語:ネイティブレベル/日本語:ビジネス会議を単独で主導・進行できるレベル【歓迎(WANT)】 ・海外パートナーや業務委託者とのビジネス実務経験、または英語を用いた交渉・協議スキル・エネルギー領域への興味関心 ・業務、技術ともにオープンマインドで協働できる方 ・関係者の利害や立場を把握し、調整・合意形成できるコミュニケーション力を持つ方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/24 |
| 求人番号 | 8789919 |
採用企業情報

- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット サービス
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
