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| 部署・役職名 | ◎半導体製造装置システム・ソフトの「セキュリティリスク評価・強化」【セキュリティ関連の規格／法令対応の推進活動経験がおありの方】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
同社製品におけるセキュリティリスク評価・強化策検討を実行推進する製品セキュリティの業務です。 【業務内容】 半導体製造装置及び周辺システムのセキュリティに対する下記の業務を担当して頂きます。 ●製品に関するセキュリティ規格・法令対応の社内推進 ●関係部門との連携による対応方針の策定・調整 ●社内規定・ガイドラインの作成・更新 ●法令や規格の外部団体からの動向調査と社内展開 ＝＝＝＝＝ 【働き方】 ・在宅勤務 ：週2回程度 ・平均残業時間：15～20H/月 ・有給休暇は取得しやすい環境となります 【組織の魅力】 ●装置のことや適用法規制については、入社後の受入教育実施の上でOJTで経験を積んでいただくことも可能です。 ●半導体製造装置業界団体（SEAJ、SEMI）における活動も積極的に参加でき、時にはEU加盟国、アジア諸国、米国の所轄機関へ問い合わせや申請業務もあり、語学力を生かしたグローバルな業務で醍醐味を感じられます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 神奈川県横浜市 ※転勤なし 【勤務時間】 8：45～17：30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇、特別休暇 等 ・年間休日125日以上 【年収・給与】 年収 570万円～1,610万円 ●年収例 ・680万円／29歳（独身） ・820万円／31歳（既婚・子1人） ・910万円／38歳（既婚・子2人 ・1190万円／42歳 ●昇給：有（年1回） ●賞与：有（年2回） ※経験、能力等を考慮し規定により支給いたします 【待遇・福利厚生】 ・定年：60歳、再雇用：65歳まで ・退職金制度（確定拠出年金）、企業年金 ・財形制度 ・同社グループ保険制度（生保、損保） ・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度 ・住宅費補助、家賃補助（社宅に入らない場合） ・福利厚生支援制度（教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり） ・団体長期障害所得補償保険（GLTD） ・保養所、健康診断、健康保健指導 ・ステップアップ休暇 ・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 ・次世代育成手当 ・教育研修制度 ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかの経験をお持ちの方●セキュリティ関連の規格／法令対応の推進活動経験 ●ソフトウェア開発業務に関する何かしらの経験 【歓迎（WANT）】 ●SEMI E187, IEC62443, EN 303 645, ISO27000, ISO/SAE 21434, IEC 81001－5－1などのセキュリティ規格対応経験●他業界でのセキュリティ対応、法令・規格対応経験 ●サイバーセキュリティ（PSIRT/CSIRT/FSIRT/SoC）に関する実務経験 ●情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）、CISSP, CISAなどの資格保有者、または取得意欲のある方 ●英文技術文書の読解力（簡単な要件をメールで伝えられるレベル）、また今後向上したいと考えている方 ★ご検討段階でも当求人にエントリーいただきましたら、詳細求人票をメールにてお送りさせていただきます。お気軽にご連絡ください。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/22 |
| 求人番号 | 8789556 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- IT・インターネット メーカー 流通・小売
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