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【ITコンサルタント/マネージャー候補】DX/AX/PM支援◆高年収×ハイブリッドワーク◆経営直下で事業を牽引

年収： 1200万～ 1800万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【ITコンサルタント/マネージャー候補】DX/AX/PM支援◆高年収×ハイブリッドワーク◆経営直下で事業を牽引
職種	システムコンサルタントプロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	コンサルティング SIer
勤務地	東京都大阪府
仕事内容	大手クライアントのIT/DXプロジェクトにおいて、戦略策定からシステム導入まで幅広く支援し、プロジェクトを成功へ導く仕事です。 PMやPM補佐として案件に参画し、円滑なプロジェクト推進を担っていただきます。《LADのITコンサルタントとして働く魅力》 ◆高年収：参画している案件の単価に連動して支給される単価連動手当を設けています。そのため、例えば単価200万円の案件に参画すると月収が130万円以上となります。また、会社の中抜きに対する不満を一切無くすため、クライアントからの提示単価を本人にすべてオープンにしています。あなたの市場価値が1円単位でクリアに分かる環境です。 ◆案件選択（強制アサインなし）：参画するプロジェクトは、本人の希望や目指したいキャリアプランに合わせて「100%自分で選ぶ」ことができます。 ◆待機時給料保障（過去適用者ゼロ）：万が一、アベイラブルとなった場合も「基本給の100%」を保障しています。これまでにアベイラブルになったメンバーはいませんが、万が一アベイラブルになったとしても安心です。《具体的には》下記のような案件に、あなたのスキルに応じてマネージャーまたはリーダーとして参画いただきます。 ※案件によっては設計や開発を自ら行うことも可能なため、技術力に特化したエキスパートを目指すことも可能です。 ◆全社横断のプロジェクト品質標準化：プロジェクトや成果物の品質のバラつきに課題感のあったクライアントに対し、プロジェクトルールの制定や成果物フォーマットの整備などを全社横断で実施。 ◆大手電機メーカーの人事システム刷新PMO：人事システムのEOLに伴い、オンプレミス環境からクラウド環境へのクラウドシフトを実施。現状調査、仕様調整、プロジェクト管理などを推進。 ◆校務のDX推進：小学校での業務DX（ペーパーレス化やデータ利活用など）を推進。《成長環境・社風》株式会社LADには、IT×ビジネスの二刀流で戦える環境があります。 ITの経験を武器に、ビジネス戦闘力を磨き、プロのコンサルタントへ最速でステップアップすることが可能です。 ◆全員がSIer出身！未経験からコンサルタントへ社内のメンバーは「全員がSIer出身」です。そのうち半数が大手コンサルファームを経験しており、コンサル未経験で入社したメンバーにも手厚く教えられる環境が整っています。 ◆経営陣が直接育てる環境大手コンサルファームで統括責任者を務めた代表をはじめとする経営陣が、直接あなたのメンターとなり、最低月1回（要望があれば週1回）の1on1を実施。コンサルスキル、仕事の進め方、マインドセットなどを直に伝授します。現場でのサポートも、顧客アカウントを持つ経営陣がいつでもフォローに入れる体制を整えています。 ◆週次トレーニング（任意参加）毎週、PMBOKベースのマネジメント研修や、コンサル研修、最先端のAI研修などを実施。 ◆主観を一切排除した「100%定量評価制度」当社の評価は、上司の主観や好き嫌いが一切入らない「完全な定量評価」です。だからこそ、社内営業や人間関係のストレスがなく、年齢に関係なく誰もがフラットに意見を発言・相談できるカルチャーが根付いています。《当社について》株式会社LADは、ITコンサルティングやシステム開発、IT人材育成、IT人材紹介といった事業を展開しています。【現在の組織構成】東京本社・営業所：8名（30代中心 / 男性7名：女性1名）大阪エリア：5名（30代中心 / 男性4名：女性1名） 30代の同世代が中心となって活躍しており、組織拡大の真っ最中です。東京と大阪のメンバーは、月1回のオンライン全社集会や、参加自由の年1回の社員旅行などを通じて、エリアの壁を越えて非常に仲良くフラットに繋がっています。また、社内では役員会食制度を利用してざっくばらんに会社の未来について語り合ったり、サッカー観戦やフィジーク観戦などのイベントを社員が自主的に企画して楽しんでいます。メンバーのアイデアからAIを活用した新規事業や経営ゲームといった新規事業が実際に形になり、現在進行中で動いています。まずはカジュアル面談で、あなたの今のスキルならどの程度年収がアップするかのシミュレーションも含めて、ざっくばらんにお話ししましょう！
労働条件	＜雇用形態＞正社員＜勤務地＞東京都 / 大阪府本社：東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷V3F 営業所：東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33階大阪勤務の場合：大阪府内のプロジェクト先への出社とリモートワークのハイブリッド勤務となります。 ※転勤なし＜勤務時間＞専門業務型裁量労働制 1日8時間 ※フレックスタイム制あり＜休日・休暇＞・完全週休2日制（土日祝休み）・年次有給休暇（最大20日）・夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇制度（慶弔休暇、シックリーブ等） ※しっかり休める環境を整えています。＜社会保険＞社会保険完備＜制度・福利厚生＞単価連動手当とは別に、会社が全額・半額を負担する充実のサポート制度を完備しています。・リモートワーク可：プロジェクト状況に応じたハイブリッドワーク（※フルリモート率は低めです）・交通費支給：単価連動手当の計算には含めずに別途支給されます。・ウェルネスサポート（社内利用率8割以上！）：ジム、温泉、マッサージ、リカバリーウェアの購入費用などの健康管理費用を「会社が半額負担」します。・リスキリングサポート（自己研鑽費用を会社が全額負担）：書籍購入や資格取得費用を会社が負担。直近でも【AWS Certified Machine Learning Engineer】【AWS Solutions Architect - Pro】【G検定】【TOEIC870点】【Azure Solutions Architect Expert】などの高難度資格をメンバーが取得しています。・全国40拠点の提携保養所利用可・健康診断・産休・育休制度・メンター制度：経営陣が直接バックアップ・新規事業提案制度：アイデアをビジネスにできる環境・役員会食制度：役員とざっくばらんに会話できる機会を会社が提供
応募資格	【必須（MUST）】・3年以上のITプロジェクトの経験・要件定義または設計の経験・1年以上のリーダーやマネージャーの経験 ※コンサルティング業界の経験は不問です。SIerでのPL/SE経験を高く評価します。【歓迎（WANT）】・コンサルティングファーム出身者・SIer出身者（大手・中堅問わず歓迎）
アピールポイント	成果報酬型管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/24
求人番号	8789555

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株式会社LAD

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