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採用コンサルタント｜大阪エリアマネージャー候補★新規拠点立ち上げを担う｜フルリモート

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採用企業

部署・役職名	採用コンサルタント｜大阪エリアマネージャー候補★新規拠点立ち上げを担う｜フルリモート
職種	経営企画・経営戦略採用組織・人事コンサルタント
業種	コンサルティングその他
勤務地	勤務地問わず
仕事内容	■ 仕事内容採用コンサルタントとして中小企業の採用成功を支援しながら、大阪エリアにおける新規拠点の立ち上げ、金融機関・自治体とのアライアンス、組織づくりまで担っていただくポジションです。【当社について：「月額定額制」の伴走型コンサル】リクルート、マイナビ、エン・ジャパン、パソナなどの人材業界大手出身者をはじめ、企業経営者、事業会社の人事、金融機関など、さまざまな領域で経験を積んできたプロフェッショナルが集まる当社。こうした、それぞれが培ってきた経営・組織・採用に関する多様な知見を掛け合わせることで、単なる求人媒体の運用や人材紹介にとどまらず、企業ごとの経営・組織課題まで踏み込み、本質的な解決策を提案しています。だからこそ、一般的な人材紹介（成功報酬型）や求人広告（掲載課金型）とは異なる、「月額定額制」で企業経営に深く入り込む伴走型コンサルティングモデルを実現しています。クライアントは「社員1人を自社で新たに雇うよりも高い費用」を、当社のコンサルタントの「月10〜20時間程度の稼働」に対して支払っています。そのため、単なる「作業の切り売り」や「成果の出ない形式的な支援」は一切通用しません。「自社ではどうしても解決できなかった課題を、プロの知見で解決する」からこそ価値があり、常に顧客の1歩、2歩先を行く本質的な価値提供が求められます。決して簡単な仕事ではありませんが、未経験からでも「どこに行っても通用するプロのコンサルタント・経営パートナー」として実力を身につけたい方には、挑戦的な環境です。 ■ 具体的な仕事内容チーム体制でクライアントを担当し、採用の戦略策定から実行まで一貫して伴走します。 ≪採用コンサルタントとしての具体的な仕事内容≫ ◎未来組織図・人員計画の策定 ◎人材要件定義・採用戦略の設計 ◎求人作成・応募対応代行 ◎面接・企業説明会代行 ◎早期離職防止・定着支援その他、採用サイト制作や会社説明資料作成も行ないます。 ≪エリアマネージャー候補として段階的に担っていただく業務≫ 現在は、全国46道府県への拠点展開を進める第二創業ともいえるフェーズ。既存拠点の管理ではなく、自ら地域のネットワークを築き、顧客・仲間を増やし、一つのエリアを立ち上げていくことを期待しています。この急成長を牽引するリーダーとして、以下の役割を段階的にお任せします。 ◎地方銀行や自治体とのアライアンス推進：当社サービスは地方金融機関から「これこそが地方企業が求めていた理想の伴走スタイルだ」と極めて高い評価を受けており、行内での「優先紹介指令」が出るほど信頼が厚いです。地元の有力ネットワークを活用したアライアンス活動を推進していただきます。 ◎エリアプロジェクトの品質・進行管理：担当エリアの支援クオリティを担保し、顧客満足度を最大化します。 ◎組織・メンバーのマネジメント：管轄拠点のメンバーマネジメント、および新規メンバーの採用・育成。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★担当社数は正社員1人あたり8~10社、時短正社員4~8社程度。企業規模や依頼内容を考慮し、無理のないよう担当を割り振ります。 ★プロジェクト開始時や定例訪問などで、1~2ヵ月に1回程度クライアントを訪問。基本的に自宅から日帰りできる範囲です。 ■ 将来のキャリア採用支援を入口に経営者との信頼関係を築き、将来的には「採用」だけにとどまらない地域企業の経営パートナーへ。当社のクライアントは、事業拡大に極めて意欲的な「攻めの中小企業」ばかりです。私たちは、採用支援で培った深い信頼関係を強みに、以下の多角的な経営支援サービスへと事業を拡大させています。 ◎AIを活用した業務改善・生産性向上支援労働人口減少に伴い、「5人で行っていた営業を、AIを駆使して4人で回せるようにする」といった生産性向上のニーズは今後さらに急増します。この先進的な支援を2〜3年以内に本格的に展開していきます。 ◎事業承継支援成長意欲の高いクライアントに対し、後継者不足に悩む企業のグループ化・買収を提案。ソーシングからM&A実務の代行までを、採用コンサルタントが支援の一環としてすでにスタートさせています。 ■ 当社で働く魅力と充実した環境 ①金融機関や行政が太鼓判を押す「抜群の信頼性」地方金融機関や行政との連携を通じて、継続的に顧客紹介を受けています。市役所や商工会議所でのセミナー登壇をはじめ、地域の有力な経営者ネットワークでも「ユウミを使ってよかった」という口コミが広がり、新たなご紹介につながっています。また、地方金融機関の担当者や支店長からも当社の伴走型支援を高く評価いただいており、地域企業の採用課題を解決するパートナーとして信頼関係を築いています。 ②採用コンサル未経験でも、これまでの専門性を武器に挑戦できる採用コンサル未経験でも、これまでのあなたの専門性を土台に、採用コンサルティングのノウハウを身につけられます。金融機関、人材最大手、企業経営者、社内人事など多彩なプロが在籍。お互いの知見を惜しみなく共有し合う文化です。現在、過去の230社に及ぶ成功実績や支援ノウハウを、簡単な入力だけで瞬時に呼び出せる「自社開発AIエージェント」を構築中。個人の経験に依存せず、いつでも最高品質の提案が引き出せる環境を整備しています。 ③時間や場所に制約があっても「プロ」として輝ける当社は、全社的にフルリモート・フルフレックス制を導入しています。日々のスケジュール管理や稼働時間は個人の裁量に委ねられています。プロフェッショナルとして成果に徹底的にコミットしていただくからこそ、途中で保育園の送り迎えや家庭の都合で「中抜け」をする、早朝に集中して業務を終わらせるといったスケジュール調整も、個人の意志で自由に行っていただけます。実際、全社員35名のうちの8割が子育て世代であり、時間的な制約を持ちながらも、誰もがプロとして高いパフォーマンスを発揮し、正当に評価され、イキイキと活躍し続けられる環境を実現しています。
労働条件	【勤務地】勤務地：大阪エリア/フルリモート(自宅もしくは当社指定のサテライトオフィス) 現在の拠点に限定した採用ではありません。ご自身の居住地域を起点に、地方金融機関や自治体との関係構築、顧客開拓、採用・組織づくりまで担い、将来的にはその地域の拠点責任者としてエリアを牽引していただくことを期待しています。本社事務所　：〒392-0027 長野県諏訪市湖岸通り1-18-17 長野オフィス：〒381-0034 長野県長野市高田五分一420 新潟オフィス：〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通2-1-4 とうこう東大通ビル 3F 石川オフィス：〒920-0849 石川県金沢市堀川新町5-1 アリマビル 3F 愛知オフィス：〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名興ビルディング 2F 広島オフィス：〒732-0057 広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE広島 3F 福岡オフィス：〒802-0001 福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル 6F 【勤務時間】フルフレックスタイム制度コアタイムなし、1日の標準労働時間8時間 ★9:00~18:00に勤務する社員が多いですが、ご自身の都合に合わせて勤務時間を変えてOK!「保育園のお迎えのために1時間抜けて、子どもを寝かしつけてから仕事をしたい」といった働き方も可能です! また、担当案件の数で仕事量を調整できるので、子どもの成長に合わせて勤務時間を少しずつ増やしたり、受験勉強のサポートのために少し時間を減らして働いている社員もいます。【雇用形態】正社員【待遇・福利厚生】 ■給与改定年2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 L健康保険 L厚生年金 L労災保険 L雇用保険 ■テレワーク手当(月上限0.5万円) ■健康診断(年1回) ■教育費用支援制度 ■採用や人材スキルを高めるための社員勉強会の実施 ■自家用車の使用手当(レンタカーも使用可) ■各種社内イベント ■PC貸与 ■スマホ貸与 ■服装自由 ■副業原則禁止 ■本社内禁煙【休日・休暇】 ■年間休日：120日 ■完全週休2日制（土・日・祝日） ■有給休暇（入社半年後に10日付与／半日単位で取得可） ※フレックスタイム制を導入しており、平日も休みを調整しやすい環境です。年末年始や夏季、GWは、土日祝日を中心とした休暇期間となりますが、有給休暇を組み合わせて連休として取得する社員が多いです。 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇
応募資格	【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■マネジメント経験（人数は問いません） ■ 応募条件(以下のいずれかに該当する方) ・人材業界での営業経験(3年以上) ・クライアント向けのコンサルティング経験(3年以上) ・事業会社における採用担当の経験(3年以上) ・事業企画・経営企画のご経験(3年以上) ★採用コンサルタント、RPOの職種経験不問【こんな方にピッタリです】・クライアントの本質的な課題解決に取り組みたい方・特定のソリューションにとらわれず、提案から実行支援まで幅広く担いたい方・仕事のやりがいとプライベートの充実を両立させたい方・自律しながら自由度高く働きたい方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業フレックスタイム管理職・マネージャー
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/24
求人番号	8789245

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株式会社ユウミ

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