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| 部署・役職名 | 【滋賀】化学工場でのプロセスエンジニアリング |
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| 仕事内容 |
■募集背景 溶剤回収・リサイクル、省エネ、GHG環境対応、新規ポリマープラントの開発といった、プロセス開発において経験を活かしながら推進いただく役割を担っていただきます。 フィルムの特化した滋賀工場では、このような化学工学を基本とするプロセス型の人材（研究・エンジニア）を募集しております。 ■業務内容 フィルム工程から発生する溶剤を含む排ガスから、溶剤を回収、精製しリサイクルする新規プロセスの開発を担っていただきます。同時に排ガスを焼却する際に発生する環境負荷物質を低減するプロセスも検討していきます。 稼働後の技術指導や改良・効率化など更なる改善や新プロセス考案の中心を担当いただきます。 【滋賀工場】 電子材料の専門工場。通信機器用のフィルム等の電子材料を扱う。 ■やりがい 専門性を活かしながら、既存にない新しいプロセスを企画提案でき、コストダウンやGHG削減に貢献できる ■キャリアプラン サブリーダー経験後、チームリーダー（幹部職）へ登用 【勤務地】 滋賀県大津市（滋賀工場） JR湖西線 比叡山坂本駅から徒歩15分 ※屋内喫煙可能場所あり |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（期間の定めなし）あり（2ヶ月） 試用期間中の勤務条件変更なし 【勤務時間】 8:30～17:10（休憩1時間） ※フレックス勤務制度：あり（コアタイム あり10:00～15:00） 【休日休暇】 ■年間休日：121～124日 完全週休二日制：土日祝日、メーデー（5月1日）、年末年始休日（12月31日～1月3日の4日間、それに連続する2日） ■年次有給休暇 初年度：入社時2～14日付与（日数は入社月により変動）。その後、毎年1月16日に一斉付与（最大20日） ※1日、半日、および時間単位で取得可（半日・時間単位取得回数上限有り） ■その他 子の看護休暇・積立特別有給休暇・転勤休暇・リフレッシュ休暇・結婚休暇・妻出産休暇・服喪休暇・公務休暇・育児介護サポート休暇 ほか 【給与】 ■参考 650～1000万円 ※ご経験に応じて設定、諸手当込 ■賞与 7月・12月 ■昇給 年1回・4月 【待遇・福利厚生】 <加入保険> 厚生年金、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険 <手当関連> ■通勤手当 上限45,000円（超過分は1/2相当加算額を支給） ■住宅手当 ・賃貸補助金：東京地区勤務者…最大80,000円/月、その他地区勤務者…最大50,000円/月、30歳未満独身者…最大10,000円/月 ・持家手当：13,000円/月 ・住宅取得時手当 ※適用条件有 ■寮・社宅 ・独身寮（月4,000～8,000円程度）、ファミリー向け社宅有 ※適用条件有 ■単身赴任手当 ・月額最大25,000円を支給。加えて1か月につき2回分の相当の帰宅旅費を支給する ■年齢加算金 ・18～23歳（4,000円）、24～29歳（10,000円）、30～34歳（6,000円）、35～39歳（2,000円）に対して年齢加算金を支給/月 ■家族関連手当 ・子ども手当：子一人につき30,000円（最大60,000円まで）/月 ※対象:満18歳に達するまでの子を税法上扶養する者 <その他手当・福利厚生等> 退職金制度有、企業年金基金、財形貯蓄、各種企業保険制度、持株会、保養施設ほか <教育関連研修> 階層別研修プログラム（ベーシックスキルスキル教育、新任幹部職研修など）、キャリア・ライフ開発支援プログラム（キャリアデザイン研修、キャリア採用者研修など）、専門・実務能力開発プログラム （生産技術職向け教育、知財研修など）、グローバル人材育成プログラム（英語・中国語研修など）、自己開発支援プログラム（資格取得奨励金制度、通信教育制度、応募型社外研修など） <働き方関連> 在宅勤務制度（業務内容に応じて利用可）、フレックス勤務制度（業務内容に応じて利用可）、出産・育児・介護支援制度、自己申告制度 ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・化学メーカー、化学プラントエンジニアリングメーカーでの製造技術もしくはエンジニアリング業務経験5年以上 ・語学力：特許や論文といった海外文献を理解できるレベル 【尚可】 ・化学工学、プロセス工学）専攻、修士以上 ・化学プラントの各種経験（シミュレーション、運転、エンジニアリング、メンテナンス、改良、新規開発、技術移管など） ・リーダーとしての部下育成やチームマネジメント経験 ・語学力：TOEIC700点相当 ・資格：有機溶剤取扱、危険物、高圧ガス |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/22 |
| 求人番号 | 8789137 |
採用企業情報
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- コンサルティング メーカー
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- (2026/06/07)
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