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| 部署・役職名 | 【confidential】シニアプランナー（プランニング営業部長候補） |
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| 仕事内容 |
「成長と共生が循環する、しなやかな社会の実現」をビジョンに掲げ、行動科学に基づく人材データの分析・可視化を通じて、リーダー育成や選抜支援事業を展開している人事コンサルティング会社が、今後のさらなる事業拡大を見据えて、ソリューション本部のシニアプランナー（プランニング営業部長候補）を募集いたします。 創業以来、大手企業を中心とした組織変革を支援してきた同社。近年は人的資本経営への注目が高まる中、人材を科学的に捉える同社のソリューションへのニーズが拡大しており、事業はさらなる成長フェーズを迎えています。 また現在は、創業社長から事業を引き継いだ二代目社長のもと、新たな成長戦略を推進する変革期に突入しており、次代を担う幹部候補の採用・育成にも力を入れて、組織強化を加速させています。 本ポジションでお迎えする方には、現在取締役が兼務している営業部門のマネジメント機能強化を担う存在として、将来のマネジャー候補～部長候補としての活躍を期待しています。営業戦略の立案・推進や組織運営に携わりながら、将来的にはプランニング営業部門全体を統括する中核人材として組織成長を牽引していただくポジションです。 完成された組織に加わるのではなく、次の成長を創る側として経営に近い立場で挑戦できる希少な機会です。 confidential案件のため、詳細はお会いした際にお伝えいたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須要件（以下を満たす方）・人材開発、組織開発領域に強い関心をお持ちの方 ・営業組織において5名程度以上のマネジメント経験を有する方 ・法人に対し、コンサルティング要素の強い無形商材の営業経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・組織運営における矛盾や理不尽さに直面しつつも、それを改善しようと努力した経験をお持ちの方 ・物事を俯瞰して捉えることが得意な方 ・他責ではなく自責のスタンスで物事を捉えることのできる方 ・泥臭いことも厭わずに実行できる方 ・論理的思考力、戦略的思考力の高い方 ・走りながら考えることのできる方 ・率先して周囲を巻き込んでいくことのできるリーダーシップをお持ちの方 ・清潔感のある身だしなみの方 ・アサーティブなコミュニケーションスタイルの方 ・チームや仲間を大切にする方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/06/23 |
| 求人番号 | 8788556 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー サービス メディカル
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