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| 部署・役職名 | 【プロダクトマネージャー／AI SaaS】エンタープライズ向けAI SaaSの価値を定義｜リモート可 |
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■会社についての詳細 人とソフトウエアが共進化する社会へ 当社は「人とソフトウエアの共進化」をビジョンに掲げ、人と人の「間」をAIでつなぎ直す コネクティブなAI技術 を事業の核に据えています。顧客個別のアルゴリズムを開発・提供する AIソリューション事業 、「自社のAIヘルプデスクサービス」「自社の対話型AIエージェント」等を展開する AI SaaS事業 、そしてAIで人の能力を拡張する 自社のAIエージェント事業 の3事業を推進しています。 当社グループでは、コミュニケーション領域の社会課題を解決するため、複数のAI SaaSプロダクトを提供しております。市場シェアトップクラスを獲得している10→100フェーズのプロダクト、急成長している1→10フェーズのプロダクト、非連続な事業拡大を目指す0→1フェーズのプロダクトと、複数のプロダクトと事業が存在し、これらの製品市場での成功を推進し、事業拡大に貢献していただきます。 【主な責任】 ・製品戦略の策定と実行 ・製品ロードマップの作成と管理 ・顧客ニーズに基づく要件定義と仕様策定 ・ステークホルダー管理とクロスファンクショナルな協業 ・データ分析とKPI管理による製品改善 ・ユーザーエクスペリエンス（UX）の最適化 ・製品リリースの計画と実行 ・市場動向と競合分析 ・収益管理と価格戦略の策定 事業／プロダクトのフェーズや担当のスキル・経験にあわせて、柔軟な責任範囲と目標の設定が可能となるようにしており、個別の面談にて話し合いの上合意するスタイルとしております。 事業づくりやグロースも組織を巻き込んで自走できるシニアレベルのプロダクトマネージャーについては、適切な責任を持ってもらう前提で、可能な限りご自身で適宜意思決定できるように権限を移譲しています。 ポジションの魅力 ・将来性の高い新技術をSaaSとして提供する、社会的意義のある事業に携わることができます。 ・プロダクト中心のSaaS事業であり、プロダクトマネージャーとして幅広い権限と活躍の機会があります。開発の指示出しだけでなく、より広範な役割を担うことができます。 ・要件定義や仕様決定だけでなく、製品の価値定義から市場での位置づけ、競争力の検討まで行えるため、事業の成長を直接感じることができます。 ・大手企業向け製品の立ち上げ経験が豊富な組織で、既存の顧客基盤とブランド力を活かしながら、新しい製品や事業の成長に携わることができます。 ・BtoBならではの、直接的にお客様の声を聴きながら、それに応える喜びと達成感を味わえます。 ・優秀なエンジニアやビジネス部門のメンバーと互いに刺激し合いながら、成長できる環境があります。 ■その他 ※法改正（2024年4月1日施行）に伴う特記事項※ ・就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ・業務の変更の範囲 会社内での全ての業務 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員／期間の定めなし／試用期間3ヶ月 勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00、標準10:00〜19:00、休憩60分／残業は月20時間未満程度） 休日休暇：完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日、夏季・慶弔・育児・介護休暇、有給は入社時付与（4〜9月入社7日／10〜3月入社15日） 給与：昇給年2回（7月・1月／360度評価）、決算賞与あり。固定残業代（みなし残業45時間相当）を含み、超過分は別途支給 待遇・福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（全額支給）、住宅手当（規定あり）、書籍購入補助、社内勉強会、予防接種無料、フリードリンク、カフェスペース、オフィスコンビニ、部活動制度、ワーケーション開発合宿 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロダクトマネジメント、もしくはそれに準ずる経験2年以上・プロダクトの価値を自分で考え、定義し、世の中にリリースできる企画力 ・プロダクト価値を演出し、クライアント、社内メンバーに魅力的に提案できる力 ・クライアント課題の深堀り、本質の追求と解決が行える能力 ・SaaS系プロダクトを開発するためにエンジニアと円滑にコミュニケーションできる技術知識をベースとしたコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・エンタープライズ向けBtoB SaaSのプロダクトマネジメント経験・SaaS製品のソフトウェアエンジニアとしての開発経験 ・自然言語処理、機械学習の知識 ・エンタープライズ企業へ契約金額1,000万円以上の提案経験 ・事業計画策定経験 ・システム導入プロジェクトの、プロジェクトマネージャー、PMO経験 ・カスタマーサクセスでのアップセル／クロスセル経験 ・当社のミッション・バリューに共感いただける方 ・社会課題の解決に主体的に取り組める方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/24 |
| 求人番号 | 8788499 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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