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| 部署・役職名 | ◎社内SE／基幹システム導入・運用／マネージャー候補【製造業における情報システム導入・運用・保守、及び管理職・PM経験3年以上おありの方】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
社内情報システムの企画、導入、運用に関わる業務およびマネジメントをお任せいたします。 ◆情報システムの企画・導入・運用・サポート 同社装置の受注、製造、販売、出荷、保守などで社員が使用する一連の情報システムの企画・導入・運用・サポートを担います。 ご経験やスキルを考慮して下記業務をご担当いただきます。 ■システムの計画立案とユーザ部門との業務要件定義、システム要件定義 ■ERPパッケージソフトの導入 ■ベンダーを活用した個社システムの開発（設計・管理・受入テスト） ■システムの運用／保守（ユーザ問い合わせ対応、調査、機能改善） ※情報システム：販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など →SAP、Aras InnovatorなどをベースにしたERPシステムを導入予定 ◆メンバーマネジメント ＝＝＝＝＝ ●働き方 ・平均残業時間：約20h／月 ・リモートワーク：有（出社頻度は各メンバーに任せており、担当業務の状況に応じて柔軟に調整いただけます） ※共通の出社日などは設けておりません。 ・フレックス勤務：業務に合わせて柔軟に利用可能 ・転勤：発生しない |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 神奈川県横浜市 ※転勤なし 【勤務時間】 8：45～17：30 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇、特別休暇 等 ・年間休日125日以上 【年収・給与】 年収 1,170万円～1,610万円 【年収例】 ・1,190万円／42歳 ●昇給 年1回 ●賞与 年2回 ※経験、能力等を考慮し、規定により支給いたします。 【待遇・福利厚生】 ・定年：60歳、再雇用：65歳まで ・退職金制度（確定拠出年金）、企業年金 ・財形制度 ・同社グループ保険制度（生保、損保） ・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度 ・住宅費補助、家賃補助（社宅に入らない場合） ・福利厚生支援制度（教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり） ・団体長期障害所得補償保険（GLTD） ・保養所、健康診断、健康保健指導 ・ステップアップ休暇 ・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 ・次世代育成手当 ・教育研修制度 ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●製造業における何らかの情報システムの導入or運用・保守経験をお持ちの方※情報システム：販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など ●管理職orプロジェクトマネージャー経験を3年以上お持ちの方 【歓迎（WANT）】 ●製造業における調達・経理・生産・製造関連システムの導入or運用・保守経験をお持ちの方●受注生産や受注組み立て生産のスキル・経験 ★ご検討段階でも当求人にエントリーいただきましたら、詳細求人票をメールにてお送りさせていただきます。お気軽にご連絡ください。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/22 |
| 求人番号 | 8788461 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 流通・小売
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