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【バックエンドエンジニア／ID認証基盤】急成長Fintechの認証・認可基盤を開発｜リモート可

年収： 800万 ～ 1100万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【バックエンドエンジニア／ID認証基盤】急成長Fintechの認証・認可基盤を開発｜リモート可
職種
業種
勤務地
仕事内容 自社のロボアドバイザーサービスは長期的な資産運用を目的としており、数十年継続的にアプリを提供することを念頭に置いたサービスです。

また、今後は網羅的に「ライフイベントに合わせたお金の悩み」のサポートをするため、保険や金融教育など、新規事業も複数立ち上がっており、新たな”個人向け金融プラットフォーム”を目指しているフェーズです。

大手銀行とのシナジー強化など、大きなアセットを使って、預かり資産相応の規模超、数百万〜数千万人が利用するサービスの実現に向けた大きなチャレンジができる環境です。

●当社のID基盤開発で実現したいこと
個人向け金融プラットフォームを実現させるため、当チームは弊社が提供するすべてのサービスで使える共通ID「当社ID」の開発・運用を進めております。

これは認証機能にとどまらず、マルチプロダクト展開の要となる「顧客データプラットフォームの構築」の起点となります。高い可用性と整合性を維持しながら、ビジネス要件をシステム仕様へと落とし込み、データの活用を技術面から支える基盤の構築を目指しています。

●期待する役割
「マルチプロダクトを支えるID基盤の実現」に向けて、構築・保守・運用の各フェーズにおいて技術面からチームをリードいただきます。

現在、本プロジェクトはバックエンド開発組織のチームが担っていますが、新たにID基盤専門の組織を立ち上げる計画です。新組織の立ち上げフェーズにご参画いただくことを予定していることから、本ポジションの方には技術的なリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。

本プロジェクトは全社戦略を支える一つの柱として位置付けられ、また、金融サービスとしての高い水準の可用性とセキュリティが求められる影響範囲の広さから、CTOや各開発チーム責任者等と深く連携してID基盤を軸とした総合アドバイザリープラットフォームの事業拡大・成長を目指していただきます。

●業務内容
・ID基盤の機能拡張開発、保守、運用
・ID基盤と連携する周辺システムとのデータ連携アーキテクチャの設計、実装

●開発環境
・開発言語/FW
・認証基盤: Auth0
・バックエンド: Java/Kotlin
・フロントエンド: TypeScript/Node.js
・インフラ: AWS
・コンテナ環境: ECS
・モニタリング: Datadog
・DB: Aurora（MySQL） / DynamoDB
・コミュニケーション/ドキュメンテーション
・GitHub, Bitbucket
・Slack
・Notion
・Google Docs

■その他
※法改正（2024年4月1日施行）に伴う特記事項※
・就業場所の変更の範囲
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

・業務の変更の範囲
会社内での全ての業務
労働条件 雇用形態：正社員
勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10:00〜16:00）
勤務形態：リモートワーク可（週2日まで在宅／週3日出社）
休日休暇：完全週休2日制、有給休暇（入社時から付与、半日・1時間単位で取得可）、年末年始 等
待遇・福利厚生：各種社会保険完備、副業可（届出制）、企業型確定拠出年金（任意・月55,000円まで拠出可）等
応募資格

【必須（MUST）】

・Javaを用いたバックエンド開発経験
・上記に加え以下いずれかのご経験をお持ちの方
・OAuth2.0 / OIDC 等の認証・認可プロトコルの理解またはRBAC/ABAC等の権限管理設計の実装経験
・整合性が最優先されるシステムでのトランザクション管理・排他制御の実装経験（認証基盤未経験でも、厳密なデータ整合性の担保経験がある方を歓迎します）
・認証・認可技術に強い興味があり、これまでも必要な技術をキャッチアップされてきた方

【歓迎（WANT）】

・Auth0を用いた設計・開発・運用経験
・AWS環境でのインフラ構築・運用経験（特にECS, Aurora, DynamoDB）
・NoSQL利用経験
・TypeScript, React, Vue, Angular 等を活用したフロントエンド開発経験
・レガシーシステムからモダン環境への移行、または既存システムのリアーキテクチャ（設計見直し）の経験
・要件定義・仕様策定から参画し、ドキュメントのない状態から仕様を分析・文書化して安定稼働させた経験

・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
・主体的に課題解決へ取り組める方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/06/23
求人番号 8788356

採用企業情報

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