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| 部署・役職名 | 建築施工管理（新築工事・大阪） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【主な業務内容】 都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等の建築現場での工程、安全、品質、予算管理 会議：施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など 【その他】 現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として信和建設の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理する 現場所長のスキルが無い若手であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける |
| 労働条件 |
■勤務時間 就業時間 8：00～17：30（休憩90分） ■試用期間 3か月 ■休日休暇 ・週休2日制（原則土曜、日曜）、祝日 ※土日いずれかで出勤となった場合、翌週平日に振替休日を取得いただきます。 ・年末年始（原則12月30日～1月4日）、慶弔休暇、創立記念日休暇（3/27） ・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇（本人・配偶者ともに）、アニバーサリー休暇（結婚記念日など）、ファミリー休暇 ・年間休日124日 ■待遇・福利厚生 ・退職金制度（定年：68歳）・確定拠出年金制度（日本版401K） ・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金） ・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます） ・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者） ・誕生日プレゼント（本人・配偶者） ・結婚祝い金10万円 ・出産祝い金（一人目30万円、二人目50万円、三人目以降200万円） ・社員旅行 ・グランドハイメディック倶楽部会員（高度な医療相談が可能） ・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用 ・甲子園年間シート ■給与（詳細） 600～1200万円程度 ※経験・スキルに応じて決定します。 ■固定残業30時間込（超過分別途支給） ■賞与年2回（6月・12月） ■昇給年1回（1月） ■勤務地（詳細） 各建設現場及び本社 ※基本的には現場への直行直帰 ※月1回の工事部会議と所長であれば予算会議で本社に帰社する 本社：大阪府大阪市 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須スキル＞社内社外問わず適切な折衝ができ、現場での安全管理、工程管理ができる ②RC・S造の建築施工管理経験5年以上 ③一級建築施工管理技士の資格 ＜歓迎スキル＞ ①建築士資格（一級・二級） ②建築施工管理技士（一級・二級） ③RC・S造の現場代理人経験 ＜求める人物像＞ ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/01 |
| 求人番号 | 8788130 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 コンサルティング
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- 【 住宅･不動産業界特化型の転職支援サービス『住まキャリ』】 大手ハウスメーカーを中心に営業、施工管理、設計、リフォーム、不動産、資産活用他人事、広報、購買等の担当レベルからエグゼクティブクラスまで仕事を紹介しております。
- (2024/08/05)
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