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| 部署・役職名 | 【愛知/豊橋】新生産システム 設計/構築/導入（全社部門） |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 ・新たな生産システム構築業務を進めており、複数事業部の調査・システム構築を進める計画です。そのため、導入・運用・改善まで中期的に今後を見据えた中核メンバーが必要であり、組織強化の増員採用です。 【職務内容】 ・生産システム（生産計画・実行系のシステム）構築業務 ー社外、自社調査・課題化 ーフィット＆ギャップ ーシステム設計・構築と導入 【入社後まずお任せしたい業務】 ・社内事情を理解頂くために、先輩社員が担当している案件に携わって頂きます。（国内・海外） 参画タイミングによりますので、初期調査からでなく、運用構築・支援からもあり得ますが、どのタイミングからでも当社の現場理解には繋がります。 ・業務を進める上では、先輩社員や多機能の事業部メンバと一緒に調査進め、F＆G後社外ベンダ とシステム構築を進めて頂きます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年度のイメージ：先輩社員と事業部の生産計画システムやMESシステム領域の調査・システム構築・立ち上げ・運用業務経験を積み、1人でテーマ担当ができるようになる。 ・5年後のイメージ：他周辺システムも先輩社員と調査・システム構築・立ち上げ・運用を担当業務経験を積み、計画系・MESの両システムを1人でテーマ担当ができるようになる。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・生産領域の最新システムや技術を学びながら、生産管理・製造のシステム構築ができる。 ・業務上学べる事が多いため、情報系や業務関連の多様な資格取得にチャレンジしスキルUPできる。 ・全社組織のため、日本の複数生産拠点や海外の生産拠点へ行く機会もあり、多種多様な文化やモノづくりに触れる事ができる。 【所属組織】 ・生産本部製造エンジニアリング統括部 第2エンジニアリング部 第2グループ 【所属組織のミッション】 ・部：全社機能として、全社の生産管理基盤を高度化し、モノづくり力レベルを高める ・課：生産システム（計画・実行システム）構築による 製造管理基盤強化、生産管理基盤強化 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・第2エンジニアリング部 －第1グループ：事業のモノづくり課題へ改善手法（トヨタ生産方式、IE手法等）とオペレーション支援システムで解決 －第2グループ：生産計画システム・製造実行システムMES構築 ・上司・先輩・実務者までの距離感が近く、気軽に相談し合え、またキャリア採用者が半数以上のため、チームに溶け込めやすい雰囲気です。 ・担当を任された仕事は、先輩社員・担当と一緒に実施します（慣れるまで伴走）。毎週、グループミーティングを通じ、チーム内で都度相談し進めて行きます。 ・新しい業務領域や技術へのチャレンジは歓迎する風土。担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めて行きます。 <働き方> 【出張（国内/海外）】 ・海外（中国・ベトナム・北米） 例）調査・FS段階・システム構築・立ち上げ・運用：主業務担当拠点 1回/月（数週間） ・国内 例）調査・FS段階・システム構築：国内主業務担当拠点 1回/週 ・立ち上げ開始の事業所への一時的勤務地変更 例）立ち上げ・運用開始：国内主業務担当拠点 約6か月 【テレワーク】 ・基本的には出勤・業務対応。都合による在宅勤務は 1日/週 可能 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・通常期：10～20時間/月、繁忙期（システム立ち上げ・運用開始時期）：30－40時間/月程度。 【勤務地】 豊橋事業所 愛知県豊橋市 【勤務地詳細】 ・愛知県 新所原駅南口から車で約3分、徒歩で約10分。車通勤可。駅から会社の通勤バスもあります。 ・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 ・愛知県と静岡県の県境に位置しており関東、関西方面どちらにもアクセスしやすい事業所です。 ・ショッピングモールや複合施設もあり、日常の買い物や娯楽も充実しています。また共働き子育てしやすい街でもあります。 ・社員の多くは豊橋～浜松間エリア近辺に在住している方が多いです。 ※屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる） |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（期間の定めなし）あり（3ヶ月） 試用期間中勤務条件なし 【勤務時間】 標準勤務時間帯：8:45～17:30（生産拠点は8:00～16:45） / 標準労働時間7時間55分 フレックスタイム 有 【休日休暇】 ■休日 完全週休2日制（土曜・日曜） 夏季・年末年始休暇 特別休暇（慶弔ほか） 年間125日 ■有給休暇 4/1入社～9/30入社者16日、10/1～3/31入社者8日（入社当日から付与） 【給与】 給与形態:固定給制 給与事例: 算出基準:時間外手当込み・時間外手当含まず・経験・年齢により決定 その他:賞与、諸手当（家族手当・住宅手当など） 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■制度 企業年金、財形、住宅融資、社員持株会、福祉基金、確定拠出年金など ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■その他手当 家族手当（子供1名につき1万円）、単身赴任手当、帰省手当など ■寮・社宅 有（独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須（MUST）】・生産管理業務（工場・モノづくりの知識） ・生産のシステムの業務利用もしくは開発や要件定義に携わった事がある方 【歓迎（WANT）】 ・生産系システム構築経験、業務プロセス調査経験 ・基本情報技術者資格や、プログラミング（VB、C＃、JAVA、VBA）等の内1言語使用可能な方 ・クエリ、ピボット、関数によるデータ集計・分析（Excel、Access、PowerBI）の知見 ・QC検定/信頼性技術者/QMS審査員資格などの有資格者 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/23 |
| 求人番号 | 8787942 |
採用企業情報
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- (2026/06/07)
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