SCMシニアマネージャー

※業界不問での募集です。 【ポジション概要：次世代グローバルSCMマネジメントリーダー】 当社の事業フェーズ拡大に伴い、グローバル需要の急増や適応拡大を見据えた「強固かつ柔軟なグローバル製品供給体制の構築」を牽引していただきます。 製品の需要・供給の変化に迅速に対応するための原材料・資材調達の計画・実行から、外部製造パートナー（CDMO等）とのシームレスな連携スキームの構築まで、サプライチェーン全体の最適化・高度化を主導するコアポジションです。 【具体的な職務内容】 ■グローバルサプライチェーンの計画と実行 ・需要/供給の変動に対応するための、原材料/資材調達活動の計画、管理、調整、および実行 ・出荷を含む製品の製造計画立案、および生産管理プロセスの統括 ・製造委託先へ支給する原材料の手配/購入/払出オペレーションの最適化 ■外部パートナー（CDMO等）との連携による体制構築・最適化 ・国内外の製造パートナーと連携し、生産計画、コスト、リードタイムを柔軟に最適化できるサプライチェーンの仕組みづくり ・資材仕様の決定、調達から製造/出荷/納品に至る全工程を網羅した、シームレスな外部委託運用の設計/管理 ・出荷製品に係る安定供給および物流体制の構築、強化 ■マネジメントおよびグローバル展開の推進 ・短期的な商用製品の安定生産・安定供給に向けた、CDMO、外部試験機関、原材料サプライヤーのマネジメントと継続的なプロセス改善 ・中長期的なグローバル展開（米国等）や追加適応取得を見据えた、次世代製法開発に伴う生産性向上の取り組み、および強固なグローバル供給体制の構築 【入社後のロードマップと期待する役割】 ■短期（1〜2年以内）： 主力製品の商用化に伴う安定供給に向け、国内外のCDMOやサプライヤーの適切なマネジメントを実行。現状の生産体制における課題を見出し、継続的なBPR（業務改善）を進めていただきます。 ■中期（3〜5年以内）： 米国をはじめとするグローバル展開や国内での適応拡大を視野に入れ、次世代の生産性向上や、遅滞なく世界中の患者様へ製品を届けるための「強固なグローバルサプライチェーン基盤」のグランドデザインとその確立をリードしていただきます。 【ポジションの魅力・得られるキャリア】 ■経営直結のダイナミズム： 事業が急拡大するフェーズにおいて、SCMの構築が経営成果に直結する非常にエキサイティングな経験が得られます。 ■圧倒的なキャリアパス： ゆくゆくは「グローバル総括責任者」として部門・本部方針のビジョンや戦略策定を担うポジションへの早期ステップアップを想定しています。 ■英語力を活かしたグローバルワーク： 国内外の多様なステークホルダーやパートナー企業を巻き込み、全体最適の観点でプロジェクトを推進する高度な交渉・調整力が磨かれます。

就業時間：9:00~18:00（フレックス有） 休日：土、日、祝（完全週休二日制）、年間休日123日 社会保険：完備 退職金：確定拠出年金