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マーケティングマネジャー（ビジネスコンサルティング法人担当）【C＆M】
採用企業案件
PwC Japan合同会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
- 監査・税理士法人
| 部署・役職名 | マーケティングマネジャー（ビジネスコンサルティング法人担当）【C＆M】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【担当業務】 弊社Japanグループ全体のClients＆Industries（事業企画・営業推進・マーケティング）部門において、ビジネスコンサルティング事業に関するのマーケティング活動やGo-to-Market（営業推進）活動支援を実施する業務です。 【職務内容】 ■営業管理／推進（GTM〈Go-to-Market〉推進） 弊社グループ内のビジネスコンサルティング領域を担当する法人のマーケティングを担当するチームに所属し、成長を加速させる注力領域（例：AI、人的資本、価値創造経営、リスクマネジメント等）においてリーダーやパートナーの片腕となり、営業推進を担っていただきます。 ・営業活動計画やターゲット策定 ・活動進捗管理、会議体運営、資料作成 ・パイプライン・実績分析やレポーティング など ■B2Bマーケティング／ブランディング企画・実行 担当法人の専門性・ブランドを市場に伝え、見込みクライアントとの接点を生み出したり、既存顧客との関係維持のためのマーケティング活動全般を企画・実施していただきます。担当法人のメンバーやパートナーと連携し、リード創出からフォローまでを対応します。 ・オンサイト/Webセミナー等のイベントの企画/アジェンダ検討、イベント運営・参加者へのフォローアップ ・Webページの内容更新、コラムなどのWebコンテンツのドラフトの作成、制作進行管理 【ポジションの魅力】 ・担当法人のリーダー陣と直接対話しながら「誰に・何を・どう売るか」の施策を検討し、自身でマーケティング施策として推進していくことができるポジションです。 ・コンサルティングのプロフェッショナルと協働し、専門家の知見をクライアントに届く形に変換する――知的好奇心が刺激される仕事です。 ・「B2Bマーケティング × 営業推進（GTM） × プロフェッショナルサービス」を横断する統合型キャリアを築くことができます。 【所属チームについて】 Clients＆Industries部門のコンサルティング担当メンバーはリーダーのほか10名のチーム体制で実施。Markets部門の中ではOffering & Platformというチームに所属し、他の部門担当のMarketingおよび営業推進のメンバーと情報共有なども実施しています。 日々の業務はClients＆Industries部門のコンサルティング担当チームとして実務をこなしつつ、担当法人側のMarkets担当パートナー（役員）やシニアマネージャーと一緒に仕事をし、報告・相談をしていくことが多いポジションになります。 【働き方】 リモートワーク有り、コアタイムなしのフレックスタイム制度あり、フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境です！ リモートワークは可能ですが、対面のイベント（懇親会がある場合あります）や収録がある場合には出社していただく必要があります 【Onboarding体制】 ・バディによるオンボーディングのサポート *バディ制度：年次や職階の近いメンバーが相談役となり、入社直後に分からないことを質問でき、相談に乗ってもらうことができます。 【選考フロー】 書類選考→1次面接→2次面接→3次面接＋人事面接 ※書類選考通過後、1次面接までにご自宅で適性検査（Webテスト）にご対応いただきます。 |
| 労働条件 |
■働く環境 東京都千代田区大手町（大手町駅C6a出口直結） ◆フリーアドレス制度のお洒落なインテリアのオフィス環境 ◆DX化推進により原則リモート勤務（出社は週１程度※） ◆週５日勤務（土日・祝日休み） ◆定時 午前９時１５分から午後17時15分（7時間） ◆フレックス制度（コアタイム無し）あり ◆年間有給休暇日数20日※年度の途中入社の場合期末までに日数により変動します ◆繁忙期 予算対応のため3月～5月が繁忙期になります ※リモートワーク、出社に日数制限はありません。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかのキャリアを有し、かつチームマネジメントの経験のある方①プロフェッショナルファーム（コンサルティングファーム、会計事務所、法律事務所等）におけるマーケティング部門でのマーケット創出・オファリング推進経験を有する方。特に、新規オファリングやサービスラインの市場投入戦略の設計・実行をリードした経験のある方を歓迎 ②B2Bマーケティング、Account-Based Marketing（ABM）、エグゼクティブマーケティング等において、Go-to-Market戦略の設計・推進経験を有する方。B2Bソフトウェア・IT企業等で、オファリングの市場創出を企画段階から実行までをEnd-to-Endで推進した経験のある方を歓迎 ③戦略コンサルタント・マーケティングコンサルタントとして、クライアントの市場参入戦略・マーケティング戦略の策定・実行支援経験を有する方。市場分析・顧客インサイトに基づく戦略設計から施策展開まで一気通貫で推進した経験のある方を歓迎 ◆求める役割：Senior Manager Markets部門の一部チームのマネジメントを担い、オファリングの市場創出戦略を設計・推進するとともに、将来的にコンサルティングにおけるマーケティング部門全体をリードできるポテンシャルを有する方。メンバーの育成・チームビルディングにも積極的に取り組める方。 【歓迎（WANT）】 ・プロフェッショナルファームでのマーケット創出（Thought Leadership、キャンペーン設計、イベント戦略等）の実務経験・データアナリティクス能力（市場環境・マーケティング施策分析等） ・高度な文章作成能力（執筆・編集） ・高度なビジネス英語力・戦略や戦術を図式化・構造化する力 ◆コンピテンシー（行動特性） ・リーダーシップ：チームメンバーの強みを引き出し、明確な方向性を示しながら組織としての成果を最大化できること ・自主性：目的を理解した上で、自らやるべきことや課題を見つけ、アイデア・企画だけではなく最後まで責任をもって実行できること ・コラボレーション：多様なステークホルダー（コンサルタント、他部門、経営層等）と信頼関係を築きながら、組織横断で事業成果につなげられること ・好奇心：新しい市場のトレンドを把握し、日々の活動に取り入れるために常に情報収集と自己学習を継続できること・複雑な手続きや調整を丁寧かつ正確に処理できること |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/22 |
| 求人番号 | 8787614 |
採用企業情報
- PwC Japan合同会社
-
- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
- 監査・税理士法人
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会社概要
私たちのPurpose（存在意義）とValues（価値観）に共感いただける、活力溢れる方々のご応募をお待ちしています。
PwC は、クライアントが複雑性を競争優位性へと転換できるよう、信頼の構築と変革を支援します。私たちは、テクノロジーを駆使し、人材を重視したネットワークとして、世界 136 カ国に 364,000 人以上のスタッフを擁しています。監査・保証、税務・法務、アドバイザリーサービスなど、多岐にわたる分野で、クライアントが変革の推進力を生み出し、加速し、維持できるよう支援します。
PwC Japanグループは、「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」というPwCの世界共通のPurpose（存在意義）のもと、約13,500人（2025年6月末時点在籍者）のメンバーが協働しながらさまざまなプロフェッショナルサービスを提供しています。
PwC Japan合同会社は、PwC Japanグループのコーポレート（管理）部門として、人事・総務・マーケティング・ファイナンス・ITなどの分野で活躍するプロフェッショナルスタッフを募集しています。
ぜひ、PwCで働いてみませんか。私たちのPurpose（存在意義）とValues（価値観）に共感いただける、活力溢れる方々のご応募をお待ちしています。
【Our purpose】
To build trust in society and solve important problems
社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する
私たちPwCは、「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」ことを自らのPurpose（存在意義）として定めています。これは、世界情勢やビジネス環境が大きく変化し続ける中、複雑な課題に対してPwCが重要な決定を下すにあたってよりどころとしているものであり、また世界各国のPwCと連携をするうえでも重要な役割を果たしています。
【Our values and our behaviours】
PwCではPurposeを追求するために大切にすべきValues（価値観）とPwC Professional（行動）を全世界で共有しています。
Valuesは、私たちの判断・行動の拠り所となる価値観を示しています。
PwC Professionalは、私たちがPurpose（存在意義）やStrategy（ビジネス戦略）、Values（価値観）を体現する行動を示しています。
また、私たちが大切にすべき価値観と行動に基づいて倫理的に選択し、行動するための指針として、行動規範を定めています。
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