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| 部署・役職名 | 【購買】 部品・資材の調達で日野車を世界に送り出そう (日野)_C001■ |
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| 仕事内容 |
【採用背景】 昨今の大きな変革期に伴う組織構成の適正化、三菱ふそうとの統合による協業シナジーを最大限に発揮できる体制づくりが急務となる中、原価低減活動や新規サプライヤー選定など経営に直結する調達部にて、継続的な事業推進とさらなる業務の質的向上を牽引してくれる新たなメンバーを募集いたします。 【業務内容】 トラック・バス部品、設備資材の国内および海外調達、発注方針立案を担当いただきます。品質・供給・価格から総合的に判断し、最もグローバル競争力のあるトラックバス部品、設備資材の発注先の選定をお任せします。1人のバイヤーが10品目程度を担当し、その品目に関係する複数のサプライヤー様を担当することになります。 【業務詳細】 ・新規部品の発注先開拓 ・日々の原価低減活動の推進 ・サプライヤー様からの困りごと(部品仕様の変更提案、納期変動への対応等)を社内の関係部署(開発・生産管理等)に伝達し、 三者で解決に導く調整業務 ・発注先選定における品質・供給・価格の総合的な判断 ・三菱ふそうとの協業活動における統合シナジー効果の創出 ・海外事業体(インドネシア、タイ、インド、中国、アメリカ等)との連携業務 ・コンプライアンス強化 英語使用:社長がネイティブスピーカーであり、社内報告や三菱ふそうメンバーとの会話、海外サプライヤー様との商談等で英語が必要になる場面があります(ただし、担当する品目によって使用頻度は異なります) 調達部は社内のあらゆる部署と社外のサプライヤー様との間に立ち、取りまとめやリードを行う役割を担っています。サプライヤー様との信頼関係構築のため、真摯に課題に向き合い、言うべきことは言いつつも、困りごとはしっかり傾聴して対応することが求められます。 【ポジションの魅力】 年間数千億円の購買(車両原価の約7割)を担い、若手から会社の経営実績に直結する大きな裁量を持って活躍できる環境の中で、社内外の関係者を巻き込みながら車づくりのリーダーシップを発揮し、海外事業体や統合メンバーとの協業、さらにはサプライヤーの経営層との対話を通じて多様な経験を積みつつ、製造現場に深く入り込んで生産工程や効率化の提案を学ぶことで、ものづくりの本質を極めながらダイナミックに成長できるポジションです。 【配属先】 調達部(約70名の組織) 【組織構成】 2室・合計8グループで構成されています。 機能部品室: 電子・先進部品グループ(ADAS、電動部品等)、ボデー・ドライブ部品グループ(キャブ内装部品、駆動部品等)、エンジン部品グループ(噴射ポンプ、ターボチャージャー等)、シャシ部品グループ(サスペンション、足回り部品等) 要素部品・設備資材室: プレス部品グループ(プレス工法部品等)、鋳鍛部品グループ(鋳造鍛造工法部品等)、設備資材グループ(工場設備・資材等)、基盤構築グループ(仕入先子関係会社の経営管理) 【配属予定】 上記8グループのうち、部品や設備資材調達を担当する7グループ(基盤構築グループを除く)のいずれかへの配属を想定しています。 【調達部のミッション】 ARCHIONグループとして、世界中のお客様へ「安全・高品質・適正価格」を満たした競争力のある車両を安定的に届けるため、強固な調達基盤を構築することが私たちのミッションです。「品質の良い部品を、競争力のある価格かつ納期通りに供給していただける信頼関係をサプライヤー様と築き、安定的に調達すること」が我々の重要な役割です。 【教育体制・キャリアパス】 取適法などのコンプライアンス研修や先輩・上長による手厚いOJTのもと、経験に応じて(他業界の営業出身者等であれば約半年を目安に)安心して独り立ちを目指せる環境であり、習得後は本人の適性や希望に応じて、調達部での専門追求はもちろん、生産管理・物流・調達企画といった関連部署とのローテーション、さらにはタイ・アメリカ等への海外駐在や国内外事業体への出向など、多彩でグローバルなキャリアを主体的に描くことができます。 【働き方】 月の残業は20~30時間程度であり、リモートワークも併用したハイブリッドな勤務が可能です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員(期間の定め:無) ■試用期間 有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 試用期間中は有給休暇の付与はございません ■就業時間/所定労働時間 8:30~17:25(07時間55分/休憩60分) ■休日:年間121日(弊社カレンダーに拠る) ■想定年収 580万円~870万円 ※ご経験・スキル、選考評価等を踏まえ決定致します 月給制 月給¥304,400~ 基本給¥304,400~円を含む/月 ■従事すべき業務の内容(変更の範囲) 技術職:研究、開発設計、実験評価、商品企画、生産技術・製造技術、アフターサービス、生産管理、調達、情報企画、品質保証 等 事務職:生産管理、経理・財務、原価管理、商品企画、事業企画、国内営業、海外営業、アフターサービス、調達、総務、法務、人事、情報企画 等 ※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。 ■勤務地:日野本社 東京都日野市、JR日野駅からバス5分 または徒歩15分 ■就業の場所(変更の範囲) 日野自動車株式会社の国内外各事業所および関連会社 等 ※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した事業所を 変更することがある。 ■転勤:当面なし。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 高いコミュニケーション能力(サプライヤー様との信頼関係構築、社内関係部署との調整、課題解決に向けたリーダーシップ等)※購買・調達経験、営業、生産管理、物流管理、貿易関係の経験ある方歓迎です。 【歓迎(WANT)】 ・製造原価、車両・部品製造工程に関する基礎知識・自動車業界での調達・購買経験 ・海外部品調達経験 ・英語力(TOEIC 600点以上) ・ものづくりに関する知見 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/05 |
| 求人番号 | 8787202 |
採用企業情報
- 日野自動車株式会社
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- 資本金72,717百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立年月日】1942年5月1日
【代表者】代表取締役社長(CEO) サティヤカーム・アーリャ
【資本金】727億1,700万円
【売上高】15,653億円(2026年3月期)
【従業員数】33,608名 (連結) *2025年3月31日時点
【本社所在地】東京都日野市日野台3丁目1番地1
【その他事業所】
【国内】工場(日野/新田/古河)、テストコース(茨城/北海道/羽村)
【海外】アジア/北米/中南米/ヨーロッパ/中東/オセアニア 他
【事業内容】トラック・バス、各種エンジン、補給部品の生産・販売
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