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| 部署・役職名 | 【開発プロジェクトの原価・採算企画管理】(日野)_G003■ |
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| 仕事内容 |
【採用背景】 車両開発プロジェクトの原価企画活動に対するチェック機能と活動支援に取り組んでいます。現在、各プロジェクトや開発課題に対する原価低減の必要性は依然として高く、現有リソースでは社の中期収益目標達成は難しい状況です。そのため、活動を進める人員の補強が必要となっています。 【業務内容】 新型車両開発プロジェクトの原価企画活動に対し、原価目標達成のための推進をお任せします。車両開発において、お金の面でプロジェクトを動かすキーパーソンとなり、コスト構造から設計した部品にアプローチすることで、モノづくりに対する知見をさらに深めることができます。 【業務詳細】 ・新型トラック開発プロジェクトの原価企画、プロジェクト原価管理 ・新型車両開発プロジェクトの原価企画活動に対し、原価目標達成のため、活動の牽制とともに活動支援を行います ・原価目標達成のため、コスト低減の各種活動を企画・立案、事務局対応を行います ・原価低減活動推進業務として、事務局として検討会イベント設定、仕切り、情報集約等のとりまとめを行います ・プロジェクト開発における目標の原価を達成するため、ステークホルダに対して以下のアクションを推進します: 1)PO(開発責任者)/DPOと共にプロジェクトを通して会社収益の向上とお客様への貢献をすべくプロジェクトの目標を検討・設定 2)車両プロジェクトの原価情報を管理。採算について適宜情報提供、問題点を見える化し、関連部の力を活用してその課題を解決 3)関係者(開発・調達・製造・仕入先)が円滑にコミュニケーションを取れるように、新規設計部品対象のコスト見積りの取りまわしを行う 4)社内管理会計のルールに基づき、プロジェクトの損益を算出 5)収益目標達成のため、適宜実車検討会等、機会創出のためのイベントなどを企画し、事務局として関連部と共に活動 【ポジションの魅力】 車両開発におけるコスト面を自らコントロールするキーパーソンとして、経営陣や設計・調達・製造・販売・物流などの全部門を横断的に巻き込み、時には原価成立性の面から開発プロジェクトそのものを差配して会社の収益と成長をダイナミックにクリエイトしながら、部品のコスト構造へのアプローチを通じて「モノの価値」を正しく判別・言語化できる一生モノのスキルと幅広い知見を深く養っていける、極めて重要度の高いポジションです。 【配属先】 原価企画推進部 プロジェクト管理グループ(第1・第2プロジェクト管理グループ) ・第1プロジェクト管理グループ:11名(プロパー50代4名、40代3名、30代3名、派遣1名) ・第2プロジェクト管理グループ:7名(プロパー50代4名、40代1名、30代1名、派遣1名) ・第1と第2では担当車種が異なります(第1は大型トラック・北米、第2は小型トラック・バス) プロジェクト管理グループのミッションは、車両プロジェクト開発に伴う収益目標設定、原価・採算の管理、原価低減のためのVA・VE活動のけん引、製品化に向けた販価の見積りおよび提案を通じ、良品安価な製品を市場に提供することです。 【教育体制】 体系的な教育資料を用いた手厚いOJTのもと、約半年でのアウトプット創出を目指してじっくりと原価構成の経験値を積みながら、独り立ち後は開発プロジェクトの原価管理主担当として上位職層のサポートを受けつつ主体的に関連部署を巻き込んで活動を推進し、将来的には海外拠点で現地原価企画業務に携わるなど、ダイナミックなキャリアを築いていける環境です。 【働き方】 月の残業時間は20時間程度です。原価企画推進部では、在宅勤務できる環境を整えており、柔軟な働き方が可能です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員(期間の定め:無) ■試用期間 有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 試用期間中は有給休暇の付与はございません ■就業時間/所定労働時間 8:30~17:25(07時間55分/休憩60分) ■休日:年間121日(弊社カレンダーに拠る) ■想定年収 650万円~1000万円 ※ご経験・スキル、選考評価等を踏まえ決定致します 月給制 月給¥342,000~ 基本給¥342,000~を含む/月 ■従事すべき業務の内容(変更の範囲) 技術職:研究、開発設計、実験評価、商品企画、生産技術・製造技術、アフターサービス、生産管理、調達、情報企画、品質保証 等 事務職:生産管理、経理・財務、原価管理、商品企画、事業企画、国内営業、海外営業、アフターサービス、調達、総務、法務、人事、情報企画 等 ※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。 ■勤務地:日野本社 東京都日野市、JR日野駅から徒歩15分、またはバス5分 ■就業の場所(変更の範囲) 日野自動車株式会社の国内外各事業所および関連会社 等 ※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した事業所を 変更することがある。 ■転勤:当面なし。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・課題/問題に対する論点整理ができ、周囲とのコミュニケーション(調和)を積極的にとり課題解決できる方・AI活用スキル ・Excel:初歩的関数使用レベル(含 ピボット集計可能レベル) ・PowerPointを活用した資料作成ができる方 ・常に学びの姿勢を持ちつつ、柔軟な思考を持っている方 ・自動車関連企業、架装メーカーでの開発、調達、経理経験者、または原価管理、管理会計に関わる業務経験者(業界不問) 【歓迎(WANT)】 ・製造業における設計・生産技術の経験者・原価管理/管理会計に関する経験者 ・Excelの関数、ピボットテーブルの活用経験がある方 ・プロジェクト管理経験 ・3DCADの使用経験 ・商用車の車両構造が理解できる職務経験(架装メーカー等含む) ・原価構造、CAL(原価構成)の知見、理解がある職務経験者(自動車以外もOK) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/05 |
| 求人番号 | 8787099 |
採用企業情報
- 日野自動車株式会社
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- 資本金72,717百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立年月日】1942年5月1日
【代表者】代表取締役社長(CEO) サティヤカーム・アーリャ
【資本金】727億1,700万円
【売上高】15,653億円(2026年3月期)
【従業員数】33,608名 (連結) *2025年3月31日時点
【本社所在地】東京都日野市日野台3丁目1番地1
【その他事業所】
【国内】工場(日野/新田/古河)、テストコース(茨城/北海道/羽村)
【海外】アジア/北米/中南米/ヨーロッパ/中東/オセアニア 他
【事業内容】トラック・バス、各種エンジン、補給部品の生産・販売
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