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| 部署・役職名 | 【収益戦略企画】原価企画業務プロセス・ルールの見直し、施策検討導入(日野)_G001■ |
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| 仕事内容 |
トラック・バスの総合メーカーの当社において、中長期事業計画の達成を実現するべく、収益ガイドラインの策定や様々な活動を企画立案・牽引をいただきます。 ●関連部と協力しながら、過去のプロジェクトの失敗を分析し、対策を現状の業務プロセスに反映 ●他業界、他社を分析し、新しい施策が取り込めないか検討し実践 配属:原価企画推進部 収益戦略G 【やりがい】 ●様々な部署との活動のため、幅広い知見、経験を得ることができ、次のキャリア形成の刺激になります。グローバルな課題のため、活躍する場は日本に限らず、チャレンジする機会が多くございます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員(期間の定め:無) ■試用期間 有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 試用期間中は有給休暇の付与はございません ■就業時間/所定労働時間 8:30~17:25(07時間55分/休憩60分) ■休日:年間121日(弊社カレンダーに拠る) ■想定年収 580万円~870万円 ※ご経験・スキル、選考評価等を踏まえ決定致します 月給制 月給¥304,400~ 基本給¥304,400~を含む/月 ■従事すべき業務の内容(変更の範囲) 技術職:研究、開発設計、実験評価、商品企画、生産技術・製造技術、アフターサービス、生産管理、調達、情報企画、品質保証 等 事務職:生産管理、経理・財務、原価管理、商品企画、事業企画、国内営業、海外営業、アフターサービス、調達、総務、法務、人事、情報企画 等 ※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。 ■勤務地:日野本社 東京都日野市、JR日野駅から徒歩15分、またはバス5分 ■就業の場所(変更の範囲) 日野自動車株式会社の国内外各事業所および関連会社 等 ※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した事業所を 変更することがある。 ■転勤:当面なし。将来的には海外駐在可能性あり。 ■在宅勤務あり(利用条件あり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【いずれか必須】●原価管理または経理のご経験 ●原価に関する知見(調達購買・開発・生産管理など職種不問) ●事業企画のご経験 ●Excelピポット集計可レベル 【歓迎(WANT)】 ●製造業でのご経験●TOEIC500点以上目安 【期待】 広い視野で積極的に関連部署・メンバーとコミュニケーションをとりながら、原価企画の代表として、良い品をより安くお客様に提供できるように業務推進頂くことを期待しています。 【魅力】 業務の性格上、縁の下の力持ちといったイメージはありますが、コスト管理・分析を通じ、様々な技術や部品設計、加工に対するノウハウの習得と共に、各プロジェクトのコスト面でのコントロールを自ら行う事ができます。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/23 |
| 求人番号 | 8787021 |
採用企業情報
- 日野自動車株式会社
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- 資本金72,717百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立年月日】1942年5月1日
【代表者】代表取締役社長(CEO) サティヤカーム・アーリャ
【資本金】727億1,700万円
【売上高】15,653億円(2026年3月期)
【従業員数】33,608名 (連結) *2025年3月31日時点
【本社所在地】東京都日野市日野台3丁目1番地1
【その他事業所】
【国内】工場(日野/新田/古河)、テストコース(茨城/北海道/羽村)
【海外】アジア/北米/中南米/ヨーロッパ/中東/オセアニア 他
【事業内容】トラック・バス、各種エンジン、補給部品の生産・販売
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