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【収益戦略企画】原価企画業務プロセス・ルールの見直し、施策検討導入(日野)_G001■

年収: 800万 ~ 900万 ?

採用企業案件

採用企業

日野自動車株式会社

  • 東京都

    • 資本金72,717百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 自動車・自動車部品
部署・役職名 【収益戦略企画】原価企画業務プロセス・ルールの見直し、施策検討導入(日野)_G001■
職種
業種
勤務地
仕事内容 【採用背景】
中長期事業計画の達成を実現するため、収益ガイドラインの策定や様々な活動を企画立案・牽引する人材が必要となっています。2024年12月に新設されたグループであり、これまでプロジェクト管理グループ内で行っていた業務を独立させ、原価企画業務のプロセスやルールをしっかり構築する体制を整えました。また、新体制の構築に伴い、両社で異なっていた原価企画のルールや採算表の表し方などを統一し、全社最適なルール決めを行う必要が生じています。さらに、プロジェクトを企画・発信・決裁する際のルールが曖昧であったため、決裁ルートや決裁基準を明確化し、標準化・定着化を図ることで、組織全体の収益向上活動を加速させていきたいと考えています。

【業務内容】
関連部署と協力しながら、過去のプロジェクトの失敗を分析し、対策を現状の業務プロセスに反映させていただきます。また、他業界・他社を分析し、新しい施策が取り込めないか検討し実践していただきます。原価企画業務のプロセスやルールを構築・改善し、全社最適なルール決めを推進していただくポジションです。

【業務詳細】
・関係会社との定例会への参加(英語でのコミュニケーション)
・強み/弱みの分析
・新たなる原価企画プロセス、ルール(コスト比較等)の立案
・日野社内へ浸透させるための施策検討、推進
・プロジェクトの規模に応じた決裁ルートや決裁基準の策定
・採算表の表し方など、両社で異なっていたルールの統一化
・プロジェクト企画時のルール、決裁時のルールなど、業務プロセス全体のマニュアル作成

上記業務をグループ長、主幹と一緒に推進していただきます。

【ポジションの魅力】
統合という大きな変革期の中で、新しいプロセスやルールを構築するという重要ミッションを担い、社内外の多様な部署を巻き込みながら「良い品をより安く提供する」ための全社最適な企画立案と折衝力を発揮することで、日本に留まらずグローバルな舞台で幅広い知見を養い、次のキャリアへと繋がる刺激的な挑戦ができるポジションです。

【配属先】
・原価企画推進部 収益戦略グループ
・人員構成:6名(60代2名、50代2名、40代1名、派遣1名)

収益戦略グループは、原価企画業務プロセスやルールの構築・改善、製品別収益ロードマップの策定をミッションとしています。2024年12月に新設されたグループであり、これまでプロジェクト管理グループ内で行っていた業務を独立させました。プロジェクトを企画・発信・決裁する際のルールを明確化し、決裁ルートや決裁基準をしっかり決めることが主な役割です。また、統合に伴い、両社で異なっていた原価企画のルールや採算表の表し方などを統一し、全社最適なルール決めを行うことも重要なミッションとなっています。

【教育体制】
入社後は豊富な教育資料を用いた手厚いOJTのもと、グループ長や主幹と共に業務を進めながら約半年での独り立ちを目指し、習得後は中心メンバーとして活躍の場をグローバルに広げ、将来的にはアジア圏を中心とした海外赴任や、グループ会社間での多彩なキャリアパスへ挑戦できる環境です。

【働き方】
月の残業時間は20時間程度です。原価企画推進部では、在宅勤務できる環境を整えており、柔軟な働き方が可能です。
労働条件 ■雇用形態
正社員(期間の定め:無)

■試用期間
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
試用期間中は有給休暇の付与はございません

■就業時間/所定労働時間
8:30~17:25(07時間55分/休憩60分)

■休日:年間121日(弊社カレンダーに拠る)

■想定年収
580万円~870万円
※ご経験・スキル、選考評価等を踏まえ決定致します

月給制 月給¥304,400~ 基本給¥304,400~を含む/月

■従事すべき業務の内容(変更の範囲)
技術職:研究、開発設計、実験評価、商品企画、生産技術・製造技術、アフターサービス、生産管理、調達、情報企画、品質保証 等
事務職:生産管理、経理・財務、原価管理、商品企画、事業企画、国内営業、海外営業、アフターサービス、調達、総務、法務、人事、情報企画 等
※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。

■勤務地:日野本社
 東京都日野市、JR日野駅から徒歩15分、またはバス5分

■就業の場所(変更の範囲)
日野自動車株式会社の国内外各事業所および関連会社 等
※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した事業所を 変更することがある。

■転勤:当面なし。将来的には海外駐在可能性あり。 

■在宅勤務あり(利用条件あり)
応募資格

【必須(MUST)】

・周囲とコミュニケーションを図りながら、課題に対して前向きに取り組める方
・企画を自ら立案し、実行できる方
・AI活用スキル
・Excel:初歩的関数使用レベル(含 ピボット集計可能)
・初歩的なビジネス英語(関係会社との定例会などで使用)
・原価管理または経理の経験、もしくは原価に関する知見(調達購買・開発・生産管理など職種不問)
・事業企画の経験


【歓迎(WANT)】

・製造業での経験
・英語:TOEIC600点レベル

アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/08/05
求人番号 8787021

採用企業情報

日野自動車株式会社
  • 日野自動車株式会社
  • 東京都

    • 資本金72,717百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 自動車・自動車部品
  • 会社概要

    【設立年月日】1942年5月1日
    【代表者】代表取締役社長(CEO) サティヤカーム・アーリャ
    【資本金】727億1,700万円
    【売上高】15,653億円(2026年3月期)
    【従業員数】33,608名 (連結) *2025年3月31日時点
    【本社所在地】東京都日野市日野台3丁目1番地1
    【その他事業所】
    【国内】工場(日野/新田/古河)、テストコース(茨城/北海道/羽村)
    【海外】アジア/北米/中南米/ヨーロッパ/中東/オセアニア 他

    【事業内容】トラック・バス、各種エンジン、補給部品の生産・販売

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