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| 部署・役職名 | 【収益戦略企画】原価企画業務プロセス・ルールの見直し、施策検討導入(日野)_G001■ |
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| 仕事内容 |
【採用背景】 中長期事業計画の達成を実現するため、収益ガイドラインの策定や様々な活動を企画立案・牽引する人材が必要となっています。2024年12月に新設されたグループであり、これまでプロジェクト管理グループ内で行っていた業務を独立させ、原価企画業務のプロセスやルールをしっかり構築する体制を整えました。また、新体制の構築に伴い、両社で異なっていた原価企画のルールや採算表の表し方などを統一し、全社最適なルール決めを行う必要が生じています。さらに、プロジェクトを企画・発信・決裁する際のルールが曖昧であったため、決裁ルートや決裁基準を明確化し、標準化・定着化を図ることで、組織全体の収益向上活動を加速させていきたいと考えています。 【業務内容】 関連部署と協力しながら、過去のプロジェクトの失敗を分析し、対策を現状の業務プロセスに反映させていただきます。また、他業界・他社を分析し、新しい施策が取り込めないか検討し実践していただきます。原価企画業務のプロセスやルールを構築・改善し、全社最適なルール決めを推進していただくポジションです。 【業務詳細】 ・関係会社との定例会への参加(英語でのコミュニケーション) ・強み/弱みの分析 ・新たなる原価企画プロセス、ルール(コスト比較等)の立案 ・日野社内へ浸透させるための施策検討、推進 ・プロジェクトの規模に応じた決裁ルートや決裁基準の策定 ・採算表の表し方など、両社で異なっていたルールの統一化 ・プロジェクト企画時のルール、決裁時のルールなど、業務プロセス全体のマニュアル作成 上記業務をグループ長、主幹と一緒に推進していただきます。 【ポジションの魅力】 統合という大きな変革期の中で、新しいプロセスやルールを構築するという重要ミッションを担い、社内外の多様な部署を巻き込みながら「良い品をより安く提供する」ための全社最適な企画立案と折衝力を発揮することで、日本に留まらずグローバルな舞台で幅広い知見を養い、次のキャリアへと繋がる刺激的な挑戦ができるポジションです。 【配属先】 ・原価企画推進部 収益戦略グループ ・人員構成:6名(60代2名、50代2名、40代1名、派遣1名) 収益戦略グループは、原価企画業務プロセスやルールの構築・改善、製品別収益ロードマップの策定をミッションとしています。2024年12月に新設されたグループであり、これまでプロジェクト管理グループ内で行っていた業務を独立させました。プロジェクトを企画・発信・決裁する際のルールを明確化し、決裁ルートや決裁基準をしっかり決めることが主な役割です。また、統合に伴い、両社で異なっていた原価企画のルールや採算表の表し方などを統一し、全社最適なルール決めを行うことも重要なミッションとなっています。 【教育体制】 入社後は豊富な教育資料を用いた手厚いOJTのもと、グループ長や主幹と共に業務を進めながら約半年での独り立ちを目指し、習得後は中心メンバーとして活躍の場をグローバルに広げ、将来的にはアジア圏を中心とした海外赴任や、グループ会社間での多彩なキャリアパスへ挑戦できる環境です。 【働き方】 月の残業時間は20時間程度です。原価企画推進部では、在宅勤務できる環境を整えており、柔軟な働き方が可能です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員(期間の定め:無) ■試用期間 有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 試用期間中は有給休暇の付与はございません ■就業時間/所定労働時間 8:30~17:25(07時間55分/休憩60分) ■休日:年間121日(弊社カレンダーに拠る) ■想定年収 580万円~870万円 ※ご経験・スキル、選考評価等を踏まえ決定致します 月給制 月給¥304,400~ 基本給¥304,400~を含む/月 ■従事すべき業務の内容(変更の範囲) 技術職:研究、開発設計、実験評価、商品企画、生産技術・製造技術、アフターサービス、生産管理、調達、情報企画、品質保証 等 事務職:生産管理、経理・財務、原価管理、商品企画、事業企画、国内営業、海外営業、アフターサービス、調達、総務、法務、人事、情報企画 等 ※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。 ■勤務地:日野本社 東京都日野市、JR日野駅から徒歩15分、またはバス5分 ■就業の場所(変更の範囲) 日野自動車株式会社の国内外各事業所および関連会社 等 ※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した事業所を 変更することがある。 ■転勤:当面なし。将来的には海外駐在可能性あり。 ■在宅勤務あり(利用条件あり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・周囲とコミュニケーションを図りながら、課題に対して前向きに取り組める方・企画を自ら立案し、実行できる方 ・AI活用スキル ・Excel:初歩的関数使用レベル(含 ピボット集計可能) ・初歩的なビジネス英語(関係会社との定例会などで使用) ・原価管理または経理の経験、もしくは原価に関する知見(調達購買・開発・生産管理など職種不問) ・事業企画の経験 【歓迎(WANT)】 ・製造業での経験・英語:TOEIC600点レベル |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/05 |
| 求人番号 | 8787021 |
採用企業情報
- 日野自動車株式会社
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- 資本金72,717百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立年月日】1942年5月1日
【代表者】代表取締役社長(CEO) サティヤカーム・アーリャ
【資本金】727億1,700万円
【売上高】15,653億円(2026年3月期)
【従業員数】33,608名 (連結) *2025年3月31日時点
【本社所在地】東京都日野市日野台3丁目1番地1
【その他事業所】
【国内】工場(日野/新田/古河)、テストコース(茨城/北海道/羽村)
【海外】アジア/北米/中南米/ヨーロッパ/中東/オセアニア 他
【事業内容】トラック・バス、各種エンジン、補給部品の生産・販売
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