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| 部署・役職名 | 本社総務＜仕組みづくり、企画業務＞ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
本社総務にて国内外の法令、顧客、業界団体からの要求事項に対応する体制の構築と拡充ならびに全社の総務に関わる業務をご担当いただきます。 ご経験・適性に応じ、以下のいずれか（複数）をご担当いただきます。 【具体的には】 1：株主総会の運営、ガバナンス体制の強化・推進、自社株式に関する諸制度の運用 2：リスクマネジメント/有事対応、災害対応BCPの維持改善を目的とした仕組みの構築 3：規程等の管理、稟議制度の運用 4：ウェルビーイング実現に向けた働きやすい就業環境の整備、福利厚生に関する諸制度の運用 |
| 労働条件 |
08:00－17:00 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、営業手当、時間外手当、深夜勤務手当 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇・特別休暇・メモリアル休暇・計画休暇 社員食堂完備（1食180円）、独身寮・家賃補給金制度（社内規程有）、退職金制度（確定拠出年金制度有）、従業員持株制度、財形貯蓄制度、発明報奨金制度、育児休暇制度、介護休暇制度、LTD（長期所得補償保険）制度 他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下全てのご経験をお持ちの方・総務、または総務以外の部署での上記職務内容の1、2何れかのご経験 ・エクセル、パワーポイントの基本操作、資料作成経験 ・非定形業務、課題解決型の仕事に対する企画提案のご経験 【歓迎（WANT）】 ・3～5名程度のチームにおいてリーダー的・主導的立場での経験（一部でも可）・法令（会社法、金融商品取引法）、コーポレートガバナンス・コード、財務諸表に関する基本知識 ・英語力（TOEIC600点以上） ・組織の課題に対し、当事者意識を持って主体的に取り組むことができる方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/06/29 |
| 求人番号 | 8786897 |
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- IT・インターネット メーカー
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