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【管理職／出資・戦略提携】経営テーマ起点で、AI・IoT領域の非連続成長を仕掛ける案件リード

年収： 1200万～ 2000万

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部署・役職名	【管理職／出資・戦略提携】経営テーマ起点で、AI・IoT領域の非連続成長を仕掛ける案件リード
職種	新規事業企画・事業開発 M&A・合併・提携 IR
業種	通信・キャリア
勤務地	東京都
仕事内容	■組織ミッション NTTドコモビジネスは、お客さまとの事業創造や競争力強化を導くデジタルトランスフォーメーション（DX）の実現によって社会的課題が解決され、企業や社会の持続的成長が達成された未来の世界を目指しています。中でもビジネスソリューション本部事業推進部の出資提携チームは、ドコモビジネスの非連続成長を実現するため、NTTグループ外パートナーとの戦略的出資・提携を推進する組織です。経営層からのテーマレベルのオーダーを起点に、経営層・事業責任者レベルのリレーションを通じた未公開段階の案件発掘を行い、社内外のステークホルダーをつなぎながら出資・提携を事業として成立させることをミッションとしています。 ■業務内容出資提携チームのマネージャーとして、経営戦略に基づく出資・提携候補の発掘から、企業価値評価、事業計画策定、社内外ステークホルダーの巻き込み、事業化推進、社内意思決定への付議までを一貫してリードいただきます。 ① 案件ソーシング経営層からの戦略テーマ（AI・IoT等の成長領域）を起点とした、出資・提携候補企業のソーシング経営層・事業責任者レベルの人的ネットワークを活用した、非公開段階の案件情報の発掘 ② 企業価値評価・リスク分析候補企業の事業分析、企業価値評価（バリュエーション）、リスク分析外部専門家（会計士・弁護士・財務コンサル等）と連携したデューデリジェンスの推進 ③ 事業計画策定外部専門家・金融機関とも対等に議論できる水準の事業計画（売上・利益計画含む）の策定 ④ 社内外ステークホルダーの巻き込み・事業化推進社内関連部門（営業組織、SE組織、先端技術組織等）との連携・橋渡しによる、出資・提携案件の事業化推進契約・法務・会計に関する論点整理および外部専門家との協業・全体取りまとめ ⑤ 社内意思決定への付議出資・提携案件の社内意思決定プロセスの設計および付議 ■本ポジションの魅力 1. 経営直轄テーマを起点に、"案件を創りにいく"上流ポジション持ち込み案件をさばく立場ではなく、経営層から渡される戦略テーマ（AI・IoT等の成長領域）を起点に、自ら未公開案件をソーシングする立場です。投資銀行・事業会社M&Aで培った目利き力とネットワークを、"経営が本気で取りに行きたい領域"でフルに発揮いただけます。 2. ソーシング～企業価値評価～事業化推進まで、一気通貫でリード案件発掘・バリュエーション・事業計画策定・社内外ステークホルダー調整・契約交渉までを、一人のマネージャーとして主導いただきます。IBD出身者にとっては「事業化まで踏み込める」、事業会社出身者にとっては「金融プロフェッショナル水準の意思決定に関与できる」という、双方の強みが相互に活きる稀少な環境です。 3. NTTドコモビジネスの事業アセット × グループ外パートナーの先端技術法人顧客基盤・営業組織・SE組織・先端技術組織といった当社の事業アセットを"出口"として活用できるため、単なる投資で終わらず、シナジー創出を前提とした事業化ストーリーまで自ら描けます。 4. 経営層との近い距離感と、大きな裁量経営層からのテーマオーダーを直接受け、社内意思決定に自ら付議する立場です。組織階層を介さず経営と議論できる距離感は、グループ会社規模では得難い経験となります。 ■働き方・本ポストは出社を基本とした勤務形態となります。・時間外労働：有（管理職ポストのため、時間外手当は月例給に含まれます）
労働条件	・無期雇用・役職：担当社員or主査or課長・試用期間：有り（4ヵ月間）　※給与条件変更無し・勤務地：東京本社（東京都千代田区）および会社が認めた就業場所・勤務時間：9:00～17:30（うち、休憩時間60分）・フレックス制度：有り（コアタイム無し）・在宅勤務：有り（利用制限無し）・時間外労働：有　・休日：週休日（土日）、国民の祝日（土曜日にあたる日を除く）、年末年始の休日（12月29日～1月3日）・休暇等：有給休暇20日間（初年度は採用月によって異なる）、夏季休暇、その他（休暇・休職制度等）・社会保険：厚生年金、グループ健康保険、雇用保険、労災保険、グループ企業年金・その他：特別手当（業績給）、リモートワーク手当等 ※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。 ---------- 基本的にはメンバーシップ型雇用となりますが、選考過程においてご本人の適性やご希望を踏まえジョブ型雇用を打診させていただく場合がございます（その場合も同じく無期雇用）。メンバーシップ型雇用にて決定となった場合、雇用元は株式会社ＮＴＴドコモ、当社へは出向となります。詳細はカジュアル面談・面接・オファー面談にてご説明いたします。 ----------
応募資格	【必須（MUST）】以下のいずれか・投資銀行（IBD）、銀行、証券会社等の金融機関におけるM&A・出資・提携の実務経験・事業会社における出資・提携・JV組成等の実務経験（案件主導の立場）・M&Aアドバイザリーファーム、PEファンド、戦略コンサルティングファーム等におけるM&A・出資関連の実務経験【歓迎（WANT）】・AI・IoT・DX等、テクノロジー領域に関連する案件のソーシングまたは推進経験・企業価値評価（バリュエーション）、デューデリジェンスの実務経験・中期事業計画（5か年計画等）策定の実務経験・クロスボーダー案件の経験、または英文契約・英語での交渉経験・経営層・事業責任者レベルとの折衝・リレーション構築の経験＜一緒に働きたい人の人物像＞・経営層・事業責任者レベルとの人的ネットワークを持ち、未公開情報を主体的に取りにいける方・抽象度の高いテーマを、自ら具体的な案件・アクションに落とし込める方・社内外の多様なステークホルダー（事業部門・法務・財務・外部専門家等）を巻き込み、案件全体を推進できる方・ファイナンス・法務の専門家と対等に議論し、論点を構造化・整理できる方・スピード感を持って複数案件を並行して推進できる方
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/23
求人番号	8786816

採用企業情報

NTTドコモビジネス株式会社

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