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財務経理責任者（CFO候補）｜経営戦略から事業成長まで担う

年収： 900万～ 1200万

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部署・役職名	財務経理責任者（CFO候補）｜経営戦略から事業成長まで担う
職種	経理（財務会計） CFO 財務
業種	インターネットサービスコンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	■仕事概要当社は2020年にTOKYO PRO Marketへ上場し、現在は「第3創業期」としてさらなる成長フェーズに挑戦しています。企業・自治体・個人が抱える社会課題を、ビジネスの力で解決する「事業開発ファーム」として、これまでに50以上の新規事業を創出。現在は全国8拠点で22事業を展開しています。私たちは、2034年までに300の事業創出を目指す「ソーシャルビジネス300」を掲げ、人材・コンサルティング・DX・自社サービスなど多様な事業領域で成長を続けています。今回募集するのは、事業拡大とグループ経営を支える財務経理事業責任者／将来的なCFO候補ポジションです。単なる経理業務に留まらず、経営陣と近い距離で事業成長を支えながら、財務戦略の立案、管理会計の高度化、グループ会社管理、IPO後の経営基盤強化などを推進いただくことを期待しています。今後の事業拡大や新規事業創出を見据え、経営視点を持って会社の成長を牽引いただける方をお迎えしたいと考えています。決算や経理業務の統括だけでなく、 ●どの事業に投資するべきか ●どの事業モデルを伸ばしていくべきか ●財務数値から事業課題をどう読み解くか ●複数事業の成長と統制をどう両立するかといった、経営判断に直結するテーマに深く関わっていただきます。現在当社では、 ●BS経営/財務戦略の強化 ●グループ会社管理体制の構築 ●管理会計/KPIマネジメントの高度化 ●内部統制/J-SOX対応強化 ●M&A/DD/PMI対応 ●AIやシステムを活用した業務改革など、経営管理基盤そのものの再構築を進めています。そのため本ポジションには、単なる受動的な経理部門ではなく、“経営管理をリードする存在”としての役割を期待しています。また当社では、「アライアンスIPO」という独自の事業成長モデルを推進しています。アライアンスIPOとは、複数の事業やパートナー企業を資本・事業の両面で連携させながら企業価値を高め、中長期的にIPOを目指していく成長戦略です。単一事業の成長だけではなく、複数事業・複数企業を束ねながらグループとして成長していくことを前提としているため、財務・経営管理の役割は非常に重要になります。すでに上場企業としての基盤はありますが、財務戦略や経営管理体制は、まだまだこれから作り上げていくフェーズです。完成された組織の一部分を担うのではなく、経営管理そのものを経営陣と共につくっていける環境があります。将来的には、こうしたアライアンスIPOを推進するグループ企業のCFOとして、 ●M&A ●事業投資 ●資本戦略 ●グループ経営管理 ●経営管理体制構築などを担いながら、「社会課題解決×企業成長」を実現する中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。上場企業グループにおける財務経理事業責任者/CFOキャリアを実践的に積める、非常に裁量の大きなポジションです。【ミッション】本ポジションのミッションは、単なる経理・決算業務の統括に留まりません。複数事業を束ね、成長を加速させるための財務・経営管理基盤を構築し、当社が目指す「社会課題解決型事業を生み出し続ける企業モデル」を、財務戦略・経営管理の観点から支えることが最大のミッションです。経営に近い立場で意思決定に関与しながら、将来的にはCFOとして、当社の成長と社会的価値の最大化をリードしていただくことを期待しています。【主な業務内容】 ●月次/四半期/年次決算の統括 ●監査法人対応 ●連結決算対応 ●経理業務全般（実務対応含む） ●管理会計/KPIマネジメント体制の構築・高度化 ●複数事業・グループ会社における財務/経営管理 ●内部統制/J-SOX対応 ●経理業務フロー改善、システム導入/リプレイス推進 ●決算短信など開示資料作成【将来的にお任せしたい業務】 ●IR資料作成 ●主幹事証券会社対応 ●M&A/DD/PMI対応 ●資本政策/財務戦略立案 ●グループ会社CFOとしての経営管理推進 ※すべての経験を必須としているわけではありません。これまでのご経験や強みに応じて、経営管理領域を広げていただくことを期待しています。
労働条件	■勤務地東京本社：東京都渋谷区道玄坂2丁目25-23道玄坂通 5階受動喫煙対策：禁煙 ■雇用形態正社員試用期間：3カ月 ■勤務時間フレックスタイム制（コアタイム10:00~15:00） 10:00~19:00（※出社主体での働き方となります） ■休日週休二日（土日祝）年間休日120日 ■福利厚生 ●社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ┗健康診断　病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実　提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度 ●ベネフィット・ステーション ┗グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを完備 ●研修制度 ┗Be Ambitious研修：全社員対象社会の「困った」を解決することが使命である当社にとって、課題発見のスキルは必要不可欠です。課題発見力・スタートアップスキルを磨くため、ランダムで4～6名のチームを組み、半年単位で新規事業立案を行なっています。 ●社内表彰制度（年に4回） ┗表彰メンバーには手当あり ●e-learningサービス ┗いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能 ●経営合宿・責任者合宿 ●資格取得支援 ●副業可（※申請許可制）
応募資格	【必須（MUST）】 ●事業会社における経理での実務経験10年以上 ●経理チームのマネジメント、または後輩育成の経験 ●月次/四半期/年次決算を主担当としてリードした経験 ●財務会計に関する基礎知識（日商簿記2級程度を想定） ●経理業務の改善や、業務フロー整備・効率化に取り組んだ経験【歓迎（WANT）】 ●子会社管理/グループ経営管理経験 ●連結決算の経験 ●内部統制/J-SOX/監査対応経験 ●管理会計/KPI管理の構築経験 ●M&Aにおける財務DD／PMI等の経験 ●会計システムやワークフローの導入・リプレイス経験＜求める人物像＞ ●「社会課題を、事業を通じて解決する」という当社の理念に共感し、事業成長に主体的に関わっていただける方 ●経営陣や事業責任者と密に連携しながら、数字だけでなく“事業そのもの”を理解し、推進していけるコミュニケーション力をお持ちの方 ●変化やスピード感のある環境を前向きに楽しみ、自ら課題を見つけて改善・推進できる方 ●単なる経理処理やオペレーションに留まらず、経営管理・事業戦略・組織づくりまで踏み込んで挑戦したい方 ●「守りの管理部門」だけではなく、事業成長を支える“攻めの財務経理”に関心をお持ちの方 ●BS経営や財務戦略に興味・知見があり、経営視点を持って会社全体を俯瞰できる方 ●将来的にCFO、管理部長、経営企画など、経営管理領域でキャリアを広げていきたい志向をお持ちの方 ●公認会計士、税理士、簿記1級などの資格や専門性を活かしながら、実務だけでなく経営に近い立場で価値発揮したい方
アピールポイント	地域活性化事業新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/22
求人番号	8786814

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株式会社エージェント

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