転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | ※リモート可/フレックス※【Technology Transformation Consultant(シニアコンサルタント)】◆東証グロース上場企業◆ユーザー数500万人超のサービス展開◆豊富なキャリアパス |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【具体的な業務内容】 大手/準大手企業のIT/DX領域におけるコンサルティングプロジェクトにおいて、ワークストリームリードとして、プロジェクトの実行を推進していただきます。 ・クライアントのIT課題/業務課題の分析、仮説構築、論点整理 ・PMO支援(進捗管理、課題管理、ベンダー調整) ・IT戦略策定支援(現状分析、ロードマップ策定、投資対効果の検証) ・DX推進支援(業務フロー可視化、To-Be設計、推進計画の策定) ・ワークストリーム(担当領域)のタスク設計、成果物作成 ・クライアント担当者との日常的なコミュニケーション、課題管理 ・コンサルタント/アナリストへの作業指示、レビュー、OJT ※新規営業は営業専任職が担当します。 マネージャーと連携しながら、将来的にはプロジェクト全体のリードも担っていただきます。 【組織/チームのミッション】 東証グロース上場企業グループが新設した、コンサルティング事業に配属となります。 140万人超のスキル登録者DB、62万社の法人顧客基盤、子会社のIT実装力という3つのアセットを「補給線」に、戦略構想から実装まで責任を持って動かしきる独自のコンサルティングファームを目指しています。 来期20名規模への成長を見据え、コンサルタント・アナリストとして事業の成長を支えるメンバーを募集しています。 大手SIerでのSE/PM経験をお持ちの方、事業会社で企画業務に携わってきた方など、「上流工程に挑戦したい」「クライアントの課題解決に軸足を移したい」という方を歓迎します。 【働く魅力】 ■昇格基準が「見える化」された評価制度 SC→M昇格は、年1回の総合評価で、A以上を2期連続で達成すれば判定対象です。 評価は「業績貢献(稼働率・PJ評価・NPS)25%+組織貢献15%+3バリューの体現度60%」で算定されます。 四半期ごとのフィードバック面談で「今どこにいるか」を把握でき、大手ファームのような不透明な「順番待ち」はありません。 ■新規営業はなく、コンサルに集中できる「製販分離」設計 案件獲得は営業専任職が担当し、コンサルタントはデリバリーに100%集中できます。 少数精鋭ならではの距離感で、案件の全体像を自然と吸収できます。 ■上流から実装まで、一貫して関われる 戦略提言だけで終わらず、140万人のフリーランスDBを活用した、実装フェーズまで携われます。 「提案は刺さったが実行は別会社」というフラストレーションがありません。 ■事業成長に連動する中長期リターン 事業価値連動の中長期インセンティブをConsultant以上に付与しています。 少数精鋭の成長フェーズだからこそ、自分の仕事が事業の成長に直結する実感があります。 【キャリアパス】 ■シニアコンサルタント → マネージャー → シニアマネージャー R&R(役割と責任)に基づく年1回の評価で、到達基準を満たせば昇格可能です。 成長フェーズのため、大手ファームに比べマネージャー到達が早い傾向にあります。 ■戦略コンサル領域への展開 IT/DX、戦略、業務改革の各領域を横断しながら、グループのアセットを活用した独自のキャリアを構築できます。 ■マネジメント/専門特化の選択 組織拡大に伴い、ピープルマネジメントを担うラインと、特定領域(AI/データ/業界特化 など)を深掘りする、スペシャリストラインのキャリア選択肢を整備予定です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ※試用期間 6ヶ月(条件の変更なし) ■給与 応相談 ※固定残業代(45時間分)を含む ■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00) ※標準労働時間 10:00~19:00(実働 8時間/休憩 1時間) ■勤務地 東京都渋谷区桜丘町 ※週2~3出社のハイブリッド型勤務 ■休日休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 有給休暇 入社時特別休暇(5日) 慶弔休暇 年末年始休暇 リフレッシュ休暇(3日) ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・書籍購入費支給 ・パソコン(MacBook)ならびにモニター貸与 ・インフルエンザ予防接種 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・コンサルティングファームまたは、大手SIerでのプロジェクト実行経験(2年以上)・以下いずれかの経験: -PMO支援(進捗管理、課題管理、ベンダー調整) -IT戦略策定支援(現状分析、ロードマップ策定 など) -DX推進支援(業務プロセスのデジタル化、要件定義 など) ・ドキュメント作成力(提案書、報告書、要件定義書 など) ・クライアントとの折衝、コミュニケーション経験 【歓迎(WANT)】 ・総合コンサルファームでのシニアコンサルタント経験・大手SIerでの上流工程(要件定義、基本設計)リード経験 ・後輩やメンバーの指導、レビュー経験 ・AI/データ関連プロジェクトへの関与経験 ・複数クライアント、複数プロジェクトの並行対応経験 【求める人物像】 ・3つのバリュー(最高品質/価値創造/実装主義)に共感し、体現できる方 ・「言われた作業をこなす」のではなく、自ら論点を設計し提案できる方 ・成果が出るまで現場に入り込み、クライアントと一緒に動く姿勢をお持ちの方 ・マネージャーを目指し、プロジェクトリードや後輩育成に意欲のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/22 |
| 求人番号 | 8786594 |
採用企業情報

- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット サービス
-
- CxO/管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開/内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
