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マーケティングコンサルタント

年収： 1000万 ～ 3000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 マーケティングコンサルタント
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■業務内容
デジタルマーケティングの活動における戦略策定から実行支援を行い、様々なデジタルチャネルを通じて、クライアント企業のビジネスグロースを推進する
【業務内容】
・Eメール、LINE、アプリプッシュ、Webレコメなどを使った各デジタル施策およびそれらのデジタルチャネル横断施策の戦略デザイン、施策プランニング、施策PDCAディレクションおよび業務定着支援
・統合顧客評価やNPS評価に基づくロイヤリティ施策の戦略デザイン、施策プランニング、施策PDCAディレクションおよび業務定着支援
■その他
家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと
■デジタル化が進む中で必要な「余白」。
当社の成果を出す新しい働き方とは
・【受賞・認定】
■Salesforce Japan Partner Award Japan Partner of the Year 2020年、2021年、2022年3年連続受賞 Innovation Partner of the Year　2022年受賞
■Google Cloud Platform サービスパートナー認定
■Forrester 社「 Adobe 導入サービス提供社」2020年評価において“リーダー”に選出
・【参照】 ■“100社100様”のDXを支援　「当社のDX Ground」が導く、過去に縛られない変革
■顧客基点のDXをテクノロジーの力で推進する ※記事の第1セクションで部門長がが事業部の役割、求める人物像について話をしております。
■「転職してキャリアが開けた」IT人材が当社を選んだ理由
労働条件 試用期間：6ヶ月（期間中条件変更なし）
勤務時間：フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30～17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00～22:00 ※コアタイム付フレックス ＜採用時グレードにより決定＞
【コアタイム】10:00～14:30
【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00
福利厚生：【退職金制度】
確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）
【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業／休暇、等
【生活支援に関する制度】
健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
【スキルアップを支援する研修制度】
フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等
■福利厚生・勤務環境
受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
応募資格

【必須（MUST）】

コンサルティングファーム、事業会社、Webサイト制作会社等における下記いずれかのご経験を有する方
・クライアントのマーケティング部門に対する要求定義・課題解決/運用・伴走支援等の実務経験
・デジタルマーケティングに関する一般的な知見
・営業、マーケティング領域における経験 （ビジネスコンティング、新規事業企画、経営企画、リサーチ、マーケティング企画、PoC企画、データ活用・分析・戦略設計、施策設計、データ設計、システム導入等）
・マーケティングテクノロジー（ツール）の導入や利活用の経験

【歓迎（WANT）】

・PM/PLとしてプロジェクトリードの経験
・マーケティング業務全般で必要となる基本的なプログラム言語（SQL、各種マークアップ言語）の基礎を習得している
・テクノロジーコンサルティング、業務コンサルティング、営業企画の業務経験
・WEB/アプリ構想～開発～グロースのプロデュース・ディレクション業務経験
・定量・定性などの基本的なマーケティングリサーチ分析
・データ分析領域でのKPI策定、課題抽出、仮説に基づいた解決策提案の業務経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2026/06/21
求人番号 8786256

採用企業情報

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