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| 部署・役職名 | Strategy・Transaction_Corporate Finance ＆ Transformation Strategy Unit（Strategy Consultant職_Manager以上 |
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| 仕事内容 |
■業務内容 具体的なプロジェクトでは、以下のようなテーマを扱います ■経営構想 ・長期ビジョン策定／中期経営計画策定 ・事業戦略（M＆Aありきではない）、成長戦略 ・事業計画策定 ・企業ミッション/ビジョン策定 ・事業ポートフォリオ変革のマネジメント／資本効率経営の構想・導入・定着 ・企業グループ/ペアレンティング戦略 等の、必ずしもM＆Aありきではない上位戦略から、経営の実行までを支援します。 ■M＆A・投資/撤退戦略 ・買収戦略/ターゲット選定（ロングリスト/ショートリスト、買収効果等） ・売却戦略・カーブアウト戦略策定 ・資本政策の策定支援 ・アライアンス / JV構築におけるジョイントビジネスモデルの設計 ■Deal Execution ＆ Advisory ・フィナンシャルアドバイザー（ディールプロセスサポート、交渉支援） ・財務モデリング・企業価値算定 ・各種デューディリジェンス（財務DD、ビジネスDD、カーブアウトDD、全体デューディリジェンスの設計） ■グループ内組織再編 ・組織再編構想策定 ・組織再編実行支援（PMO及び各種分科会支援） ・組織再編に伴う人事戦略・構想策定 Strategy領域、Transaction領域をシームレスにサービス提供しますので、専門性を活かしながら多かれ少なかれ両領域に携わっていただくことを期待します。 ・経営層や次世代リーダーを巻き込んだ長期ビジョン策定、時期中期経営計画策定 ・事業ポートフォリオ変革 ・資本効率経営の構想策定 ・組織再編 ・インオーガニックを想定した成長戦略策定およびターゲット候補の選定 ・PEファンド等フィナンシャルバイヤーによる買収時のビジネスDD（Exitシナリオ含む） ・大手企業グループ子会社のグループ離脱を想定した資本政策策定 ・大手インフラ事業者の新規事業参入計画策定（事業パートナーとのリスクシェアも想定した資本政策含む） ・大手企業によるスタートアップ買収検討 ・地域事業開発における地元企業への出資戦略策定 ・その他事業戦略/M＆A実行支援案件全般 ■その他 ・総合系・戦略系コンサルティングファームにおいて、企業変革（前述）に携わった経験を有する方 ・事業会社の経営企画/事業企画部門、その他各部の企画部署において、グループ・自社・部門の変革に携わった方 ・SIer・ITコンサルティング企業において、業務改革やERP導入などを通じて、業務改革に関与した経験を有する方 |
| 労働条件 |
試用期間：試用期間有（原則6ヶ月） ※試用期間中の労働条件は本採用時と同様 勤務時間：フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00〜22:00） 標準労働時間帯：9：00〜18：00（休憩1時間） 1日の標準労働時間：8時間 ※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。 ※管理監督者（シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート）については、所定労働時間に関する定めは適用されません。 休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 など 福利厚生：各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度 など 受動喫煙対策：屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる） 契約期間：期間の定めなし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■共通して求めるスタンス・机上の検討のみでなく、戦略・企画立案から計画・推進・定着までを一貫してやり切りたい方 ・いかなるプロジェクトにおいても戦略的視点で考えることにこだわりたい方 ・いかなるタスクにおいても常に論点にこだわれる方（すべてのタスクで “なぜ・何が本質か” を問える方） ・クライアントの立場に立ち、意思決定と実行を並走できる誠実さと胆力のある方 ・チーム協働と挑戦心 で成果を出すことを重視し、新領域にも前向きに挑める ・自身の成長だけでなくチームの育成についても意欲的な方 ・Strategy / Transactionにとどまらず、PMI・Transformationまで一貫して関与し、構想から実行・価値創出までリードしたい方 ■コンサルティングファーム・FAS・投資銀行出身者 経営視点と現場視点を持ち、「べき論」でなくクライアントのケイパビリティやカルチャーを踏まえた真の経営パートナーとして振る舞える方 事業戦略視点でM＆Aを推進できる人材 フィナンシャルアドバイザーとしてM＆Aに関する全般的なプロセスを支援できる人材 会計・税務の視点でM＆Aストラクチャーを検討できる人材（会計士歓迎） 事業戦略系プロジェクトを推進できる人材 ビジネス視点で対資本市場向けのメッセージを構築できる人材 ■Strategy領域 コンサルティングファーム（戦略系、等）または事業会社において、単なる事務局運営だけでなく、経営層とのディスカッション・ファシリテーションを通して経営の方向性を描き実行した経験 M＆Aも経験のある戦略コンサルタント 戦略ファームもしくは総合ファームの戦略チーム所属 ■Transaction領域 証券会社もしくは FASでのフィナンシャルアドバイザー業務経験者 FAビジネスを自ら創出できるリーダークラス（SM~ダイレクター） マネージャー/メンバークラスとしては、上記経験者で今後戦略領域も志向できるコンサルタント 公認会計士 会計事務所でのM＆A業務経験 財務領域のビジネスを自ら創出できるリーダークラス（SM~ダイレクター） マネージャークラスとしては、上記に加え今後戦略領域も志向できるコンサルタント ※上記いずれかの専門性をお持ちの方は、Strategy/Transaction未経験でもご応募可能です。 【歓迎（WANT）】 事業会社、投資銀行、コンサルティングファームで経営戦略・事業戦略策定やM＆A推進経験 戦略系ファームにおけるM＆Aアドバイザリー経験 M＆Aブティックファームにおける戦略策定支援経験 MBA、中小企業診断士 公認会計士、USCPA、証券アナリスト ビジネスレベルでの英語コミュニケーションスキル |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/21 |
| 求人番号 | 8785686 |
採用企業情報
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