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DSX（SC/C/A）_Architecture＆Enabling領域

年収： 1000万 ～ 3000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 DSX（SC/C/A）_Architecture＆Enabling領域
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■その他
容
・顧客のDXを実現するためのテクノロジーコンサルプロジェクト（生成AI・ESG・ITガバナンス・アジャイル・HRイノベーション・EA・クラウド・データ基盤・モダナイ等）のPM、遂行
・クライアント課題解決のための最適なソリューションを提案するための幅広いソリューションの社内実践、研修受講、資格取得など
■組織としてのミッション 当 Practice はお客様の課題に対してアジリティの高いコンサルテーションとテクノロジーの実装を担っています。
新しいテクノロジーやソリューションを活かしつつ、お客様の課題に対して技術力とコンサルティング力の両面からプロジェクトを支える遣り甲斐のある組織です。
■個人に期待する役割やミッション お客様の課題に対して、技術力とコンサルティング力の両面から解決策を策定・提案し、自らデリバリー出来るテクノロジーコンサルタントの役割が期待されます。QCDよりもValueを素早く届けることを重視するスタイルで、クライアントファーストで自律的に取り組める人材を期待しています。
当社のDigital Strategy ＆ Transformation（DSX）Practiceは「Technology Excellence（TX）」を標榜しています。
・Technology Excellence（TX） 業務への深い理解と豊富な実践知をもとに、企業のIT・デジタルの力を最大限引き出し、経営・事業・ITを越えた変革の実現に伴走をしていきます。 【IT戦略/ガバナンス】 EA/IT戦略の全体設計、ガバナンス刷新の統括、生成AIガバナンスの方針化
【IT部門変革】 アジャイル/CCoE/DevOps/SREの組織立上げ・運営統括、HR制度/スキル戦略の設計 【デジタルトラスト】 ゼロトラストの全体構想とロードマップ、SOC/CSIRT高度化の推進
【IT部門からのDX推進】 生成AI/ESG/データ活用のプログラム推進、DXロードマップの統括 【IT技術変革】 マルチクラウド着地設計の統括、API/連携基盤/プラットフォーム方針の決定 【モダナイゼーション】 レガシー刷新のプログラム設計・優先度付け、運用近代化の全体最適 ※2025年現在　DSX人員 人員数：80名 平均年齢：男女比率：男性64名・女性16名
・入社時研修プログラム 2日間：会社説明、人事制度説明、Welcome lunch、PCセットアップ（全員） 8日間：コンサルタント基礎・実践研修（Senior Manager以下での入社者） 5日間：リサーチトレーニング（Senior Consultant以下での入社者・コンサル未経験者）
・その他 メンバーの専門性及びコンサル基礎スキル育成のために、オファリング・コミュニティ活動を実施
労働条件 勤務時間：8:45～17:30（標準労働時間7時間45分）
フレックスタイム制
応募資格

【必須（MUST）】

・デリバリ案件のテクノロジーコンサル経験
・SIプロジェクトにおける開発経験
・PKG/SaaS等のプロダクト開発経験 上記いずれかに加えて、下記1項目以上の経験/能力要件必須
・外部コミュニティ参画経験、書籍・コラム・記事等の情報発信支援経験
・IT系資格の保有 ※Senior Consultant、Consultantグレードは加えて、リードの経験が必須

【歓迎（WANT）】

・AIコンサルティング案件の経験
・アジャイルスクラムマスター、プロダクトオーナー経験・認定資格
・チェンジマネジメント（OCM：組織的変革管理）の経験・認定資格
・クラウド導入/移行/FinOpsプロジェクト経験・認定資格（Azure/AWS/GCP問わず）
・EA（TOGAF等）、API/Integration（iPaaS、EAI、ETL）、データ基盤（DWH/Lakehouse）経験
・簿記検定2級以上

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2026/06/21
求人番号 8785597

採用企業情報

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