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EBPM（エビデンスに基づく政策形成）・政策の効果検証に関する調査研究・分析／経済財政政策部 NEW ！

年収： 1000万 ～ 3000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 EBPM（エビデンスに基づく政策形成）・政策の効果検証に関する調査研究・分析／経済財政政策部 NEW ！
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■業務内容
主に下記分野・テーマについての受託調査等に従事いただきます。
ただし、ご自身の専門性・関心によっては、隣接分野を含め、新たな分野に取り組んでいただくことも可能です。 〇・地方公共団体のEBPM（エビデンスに基づく政策形成）の実施支援
〇行政の政策の効果分析（定量的効果・定性的効果）
〇諸外国におけるEBPMや政策評価制度の調査・分析（海外現地調査含む）
〇EBPM・政策の効果検証等の有識者との共同研究、ネットワークの構築
■備考
年収や求める人材像等について、ご説明資料 をご参考にしていただきますよう、お願いいたします。
以下、概要（主なポイント）です。
1）想定年収
・副主任研究員（裁量労働・時間外込み） 入社当初：6.6百万円～
・2023年年収最大実績：18.2百万円
・研究員（裁量労働・時間外込み） 入社当初：6.6百万円～
・2023年年収最大実績：11.6百万円
・準研究員（通常勤務・想定時間外込み） 入社当初：5.2百万円～（準研究員は、定額であるため、最大実績は記載なし） 2）給与制度について
・「選択年収制度」（研究員が個人別に過去の実績を反映した「年収上限」の範囲内で年収を選択し、収益目標を設定する制度）を導入。 3）当社業務の説明
・主に官公庁向けのコンサルティング業務（当社ではシンクタンク業務としております）を担っており、副主任研究員になると、プロジェクトリーダーとして官公庁や地方自治体のニーズをくみ取りつつ、提案を行い、案件を獲得してくることが期待される。
調査・分析に加え、営業スキルやマネジメントスキルも必要になる。
・政策研究事業本部は、研究員の社会を良くしたいという問題意識や発意を尊重した経営を行っている。
裁量労働の対象者を広く設定しており、働き方の自由度が高い。 4）求める人材像
・「社会を良くしたい」という問題意識に加えて、年齢にもよるが対顧営業の適性も考慮。
・キャリア採用の対象として、国家公務員、地方公務員、コンサルティングファーム出身の方が多い。
・クライアントのほぼ100％が国内で成果物も日本語のレポートが基本となり、高い日本語リテラシーが必須。
・年齢はプロジェクトリーダーとなれる副主任研究員以上では未満、研究員であれば、準研究員はが目線となる。
なおでも、他のコンサルティングファームで官庁案件のプロジェクトリーダーの経験がある方であれば検討の対象となる。 5）書類審査を通過する方の傾向
・即戦力目線で行っており、職歴と応募分野のマッチング、応募分野での職務履歴が重要。
・現状のキャリア採用者の院卒：学部卒の比率は、およそ7：3。
・可能であれば、申請書類に、志望動機（なぜ、当社を志望されるか、当社でどのような仕事をされたいか）をご記載いただきたい。 6）働き方について
・入社当初は、当社の業務習得のため出社を推奨しているものの、社内のネットワークを構築できれば、在宅勤務中心で問題なし。
・当社の研究員の多くは在宅勤務中心で、平均的には、週1～2回程度出社、残りは在宅勤務である。
子育て中の研究員等では月1回程度の出社というケースもあり。
・ただし、出社要請に応じてご出社いただく必要があり。
その他、勤務地について
東京でのみ募集中の職種もありますのでご留意をお願いいたします。
また、東京・名古屋・大阪で募集している職種については、希望勤務地をお書きくださいますようお願いいたします。
応募資格

【必須（MUST）】

【求める人材】
〇EBPMや政策の効果検証に関心がある方
○行政機関の政策の立案や執行を支援することを通じて、社会に貢献していく意欲を有する方
【歓迎する経験等】
〇当該分野における実務経験（官庁・地方公共団体等の実務経験者、シンクタンク・コンサルティングファームにおける公共部門の経験者等）
〇データ分析や統計的因果推論などの経験
〇経済・社会分野で計量分析の経験
○R、Stata、Pythonなどを用いてデータの加工・分析を行った経験
【求めるポジション】
・主任研究員又は副主任研究員（プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体のマネジメントを担う）
・研究員（プロジェクトリーダーの指導のもとプロジェクトの担当パートにおける主担当を担う）
※副主任研究員以上は、原則として当該分野における実務経験を有する方を想定しています。
なお、実務経験を有する方についても、研究員のポジションを希望いただくことも可能です。

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2026/06/21
求人番号 8784147

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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