転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 名古屋：サステナビリティ戦略コンサルタント／SS1－1 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【概要】 社会・環境・ガバナンス（ESG）に対する社会や顧客からの要請を意識し、社会課題や社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、財務への好影響を呼びこもうとする「サステナビリティ・トランスフォーメーション」に向けた経営に舵を取る企業が主流化しつつあります。 サステナビリティ戦略部では、サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から「企業価値向上」と「事業競争力の強化」を支援するコンサルティングを展開しています。 ◇主なクライアント ・民間企業全般（上場・大手企業から非上場・中堅中小企業まで、受託テーマによる） ・官公庁、金融機関からの受託業務もあります（シンクタンク部門とのコワーク） 【職務内容】 「ESG全般」「環境」「社会」からの各種支援コンサル ・サステナブルな社会に向けての事業変革支援 －脱炭素ビジネス化支援（次世代エネルギー・再生可能エネルギー事業支援、製品のLCA評価支援など） －脱炭素移行計画支援・社会実装支援（排出削減策の検討支援、排出権活用支援、SBT対応支援など） －サーキュラーエコノミー産業への参入支援（バイオマス事業支援、再生事業支援、関連認証取得支援など） －製品・サービスの社会・環境インパクト評価支援 ・企業の社会的責任を果たすマネジメント支援 －人権デューディリジェンス（DD）支援 （人権リスクマップ作成、調査票作成、調査支援など） －サプライチェーンにおけるサステナビリティ対応（サステナビリティ調達支援、取引先監査支援など） －自然資本・生物多様性への対応支援（TNFD対応支援、環境デューディリジェンス支援など） ・サステナビリティ経営の総合支援 ～ 企業価値を向上させる経営 －ESG/SDGs経営プロセス支援（マテリアリティ選定支援、戦略ストーリー策定支援、KPI設定支援など） －ESG情報開示支援（ISSB対応・欧州CSRD対応、統合報告書等策定支援、外部評価向上支援など） －非財務側面からの企業価値向上支援 ・その他 －社会安全・災害対応（事業継続計画（BCP）、食品安全・製品安全、環境マネジメントなど） －官公庁（中央官庁・地方自治体）向け サステナビリティ関連の調査研究・コンサル （社内コワーク） 【プロジェクト事例】 ・上場・小売／サステナビリティ経営の全般支援（マテリアリティ選定、各種課題アドバイス 等） ・上場・プラント／上流及び下流の人権デューディリジェンス ・上場・インフラ／再生可能エネルギー事業の事業デューディリジェンス ・上場・食品メーカー／持続可能な調達支援、TNFD対応支援 ・未上場・中小製造業／ESG経営全般のアドバイザリ、顧客のサステナビリティ要請への対応支援 【仕事の魅力・やりがい】 ・幅広い顧客層 ： 支援先はESGに関心が高い上場企業（時価総額上位から下位まで）、さらに非上場や中堅中小企業にも広がっている ・シンクタンク部門との協働機会 ： サステナビリティ領域ではシンクタンク部門との協働機会が多く、政策から企業への社会実装の流れを体感できる ・企業様への伴走 ：サステナビリティに関するデジタルプラットフォーム導入支援とは異なり、企業の状況をみて寄り添ったコンサルを志向している 【募集部室】 コンサルティング事業本部 サステナビリティビジネスユニット サステナビリティ戦略部 ※以下エージェント様への補足情報です 【募集職位】 シニアマネージャー、マネージャー、コンサルタント、アソシエイト 【注力領域】 環境分野、人権分野、事業との融合分野などを総合的に ■備考 ◆想定”ベース”年収額 プリンシパル ： 1,318万円～ シニアマネージャー： 1,018万円～1,818万円程度 マネージャー ： 773万円～1,273万円程度 コンサルタント ： 640万円～973万円程度 ※26年度から下限引き上げ アソシエイト ： 581万円～731万円程度 ※26年度から引き上げ ※上記とは別に業績連動賞与を支給する場合があります ※コンサルタント、アソシエイトの場合、上記に加えて家賃補助手当を支給する場合があります（別途支給要件あり） ◆コンサルタントの職位について 弊社のコンサルタント職位は、上位者よりプリンシパル・シニアマネージャー・マネージャー・コンサルタント・アソシエイト・ビジネスアナリスト（原則キャリア採用無し）の6種です。 ※上記の他、「マネージング・ディレクター」「ディレクター」の呼称使用を認める場合があります ◆コンサルタントのテレワーク状況について 積極的にテレワークを推進しており、在宅やその他場所での勤務も可能です（必要に応じて要出社、クライアント訪問のための外出あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜共通＞・職務経歴3年以上 ・従来のサステナ領域に留まるだけではなく、新たなテーマや領域の開拓・挑戦を志向する方 ＜プロジェクトリーダー層＞ ・サステナビリティ領域でのコンサルティング経験 ・提案～受注、プロジェクトマネジメント、デリバリー統括の実績（リーダー/マネジャー経験があると尚可） ＜メンバー層＞ ・事業会社またはコンサルティング会社で、サステナビリティに関する企画立案～実行までを主体的に担った経験 【歓迎（WANT）】 【歓迎条件・求める人材像】・論理的思考力、PCスキル（パワーポイント、エクセル 等）、社内外との協働志向、コミュニケーション力をお持ちの方 ・お客様志向や貢献意欲が高く、顧客とのコミュニケーション能力（傾聴と伝達）が高い方 ・グローバル経験（海外赴任の経験がある、自社の海外グループ会社との折衝を主担当で行っている等）は歓迎 ◇ミスマッチになりやすいご経験の例 ・開示資料の作成やGHG算定など、主に開示における事務局対応のみの経験に限定される方 ・保証業務など、ルーチン/定型業務のみのご経験に限られる方 ※以下エージェント様への補足情報です 【ターゲット詳細】 － ②経験業種・職種・キーワード／経験年数 － （Must）以下いずれかの分野をベースにできるご経験 － 環境分野／人権分野／サステナビリティ経営分野／事業との融合分野 － キーワード：環境／人権／サステナビリティ経営／事業との融合／複数分野横断 （開示制作専業、GHG/SCOPE3算定専業、省エネ補助金・申請代行中心などの狭い経験の方は対象外） （公的セクターからの応募の方は、企業との接点を豊富に持つポジションであったこと … 行政職のみの経験の方は対象外） ③在籍企業（ターゲット企業） ※例示 － サステナビリティコンサルファーム（ 系、新興企業系） … 但し保証業務経験のみの方は対象外 ④学歴／学校歴 － ⑤志向性／その他条件 － 環境分野、人権分野、サステナビリティ経営分野、事業との融合分野などを総合的に手掛けたい方 － 他分野にも関心を持って取り組める方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/21 |
| 求人番号 | 8784134 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です