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| 部署・役職名 | 【P＆G_Strategy】Private ＆ Growth_ストラテジー（大手～中堅企業等を対象としたデューデリジェンス・PMIサービス等の提供/旧MM） |
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| 仕事内容 |
■募集の背景 ・地方も含む中堅企業（一部大手企業も対象）やプライベートエクイティファンド向けのM＆Aに関する総合的なサービスを提供するPrivate ＆ Growth部門（以下、P＆Gと言う）において、クライアントの『インオーガニック成長支援（M＆A戦略策定・デューデリジェンス及びM＆A後の統合支援（PMI））』と『オーガニック成長支援（業務領域改革、コスト削減、DX 支援）』を主とした業務提供を行い、企業価値向上にコミットするチームです。 ・P＆G の特性上、地域・業種・業態にとらわれずに幅広いクライアントに関与しており、顧客現場に寄り添い（常駐型）、ハンズオンでのご支援を実行しています。 ・現在、P＆G部門全体の陣容拡大に伴い、将来的にチームの中核を担っていけるメンバーを募集しています。 ■勤務地（所属オフィス） ・東京、大阪 ※札幌、名古屋、広島、福岡については要相談 ■主な職務内容 ＜インオーガニック成⾧支援＞ ・事業戦略および M＆A 戦略の策定支援、策定後の実行支援 ・デューデリジェンスの実施 （ビジネス（外部環境分析,内部環境分析,事業計画策定含む）、IT、カーブアウト、人事） ・Pre－PMI,PMI 実行支援（PMO、分科会支援） ＜オーガニック成⾧支援＞ ・グループ組織再編にかかる企画・実行支援 ・組織・人事戦略策定から人事制度・オペレーション設計・実行支援 ・業務領域改革・DX 導入にかかる構想策定～導入・定着化に至るまでの実行支援 ・間接材/直接材にかかるコスト削減支援 ■備考 ■FY25 SeniorConsultant：1－2名 Manager：2－3名 SeniorManager：1－2名 ※M＆Aならびにコンサル経験者に絞ってご紹介をお願いいたします。 ポテンシャル応募は不合格となります。 担当：吉田 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求める人物像様々な業種・業態へのサービスの提供に強い興味のある方、これまでの経験を活かし「 M＆A分野の専門性を獲得したい」、「 地方を含む中堅企業その他クライアントを支援する事で日本を元気にしたい」と強く志望される方を歓迎します。 （求める経験/経歴） 【Manager/Senior Manager】：以下業務におけるリーダーポジションでの主導経験 【Senior Consultant】：以下業務の実務経験（目安として3年以上） ・FAS 業務における M＆A 戦略、BDD・人事 DD・ITDD、PMI 業務の経験 ・コンサルティング（戦略、業務・DX、人事）業務・プロジェクトの経験 ・シンクタンク等での市場調査・個社調査及びレポーティングサービスの経験 ・事業会社や金融機関での経営企画業務・M＆A 実務経験 （戦略、BDD・人事 DD・ITDD、Pre－PMI・PMI 等） ※ 以下の要件を満たす場合は尚可 ・公認会計士、US－CPA 保有者 ・海外留学経験、海外就業経験 ・MBA、中小企業診断士保有者 ■キャリアの方向性 ・M＆A に関連するすべてのプロセスに関与できる事に加え、幅広く顧客ニーズを収集する事から M＆A 以外のオーガニックな改革案件に関与できます ・多様な専門性を有する他サービスラインや部門・グループとの協業により、M＆A に関する総合的なサービスの提供に係る知見・経験を獲得できます ・大手同業・コンサルティングファームと比較して、P＆G における案件は業種・業態が多岐に渡るため、様々な状況に対し適応力の高いプロフェッショナルを目指せます ・国内マーケットのみならず、アジア全体のマーケットに対してもビジネスを展開しているため、海外事務所と連携したクロスボーダーの M＆A アドバイザリーに関与可能です ・顧客伴走型の支援を通じたリレーションシップ強化により、将来の顧客基盤を構築できます |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/21 |
| 求人番号 | 8782478 |
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