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| 部署・役職名 | ●サイバー脅威インテリジェンスリード【TRC－CRS】 |
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| 仕事内容 |
■業務内容 当社では、サイバーインテリジェンス生成活動を通じて、コンサルティングサービスやソリューションの価値向上を目指しています。 本ポジションでは、当社グローバルナレッジを活用しながら脅威情報やインシデント情報の収集、サイバー攻撃のTTPsの分析などを通じたインテリジェンス生成活動を日本チームのリーダーとして主導する役割を担っていただきます。 クライアント、当社ソリューションオーナー、当社グローバルのサイバー脅威インテリジェンスチームなどと連携しながら、コンサルティングやソリューションの価値向上を推進していただくことを期待しています。 ■職務内容 サイバーインテリジェンスを活用したソリューション開発推進、クライアントへの脅威インテリジェンス提供、セミナーやレポートなどでの情報発信を、スタッフを率いて担う中核ポジションです。 ■ ソリューション開発推進 ・当社ソリューションオーナーからのインテリジェンス要求に対して、脅威情報やインシデント情報の収集、サイバー攻撃のTTPsの分析などを通じたインテリジェンス生成活動を主導 ・当社グローバルチーム、脅威インテリジェンスベンダーとの連携により、インテリジェンスの高度化を推進 ■ クライアントへの脅威インテリジェンス提供 ・クライアント組織の特性に応じた脅威動向や脆弱性情報を調査・分析し、当社独自のサイバーインテリジェンスに基づくアドバイスや知見を提供 ・経営層やCISOからのインテリジェンス要求に対して、サイバーセキュリティだけでなく地政学リスクなど複数の情報ソースを統合的に分析し、専門家としての助言を提供 ■ 情報発信 ・新規性のある取り組みを社内外へ訴求するため、セミナー講演やレポート作成など自ら実施しながらマーケティング活動を推進 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須要件（Must－Have）※下記全てではなく複数当てはまる方を求めております ・サイバーセキュリティに関する基礎知識（NIST CSF、ゼロトラスト、脅威ベース評価など） ・脅威インテリジェンスを理解し、クライアントに説明できる能力 ・インシデントレスポンス支援経験 ・問題解決スキルおよび付随する論理的思考 ・複数ステークホルダーとの調整・推進を行うための優れたコミュニケーション力 ・プロジェクトのスコープ、予算、納期に関する計画と進捗管理スキル ・英語でのコミュニケーションが可能な英語力（読み書き中心） ◼️ 【歓迎（WANT）】 歓迎要件（Nice－to－Have）・脅威インテリジェンスの管理者としての経験 ・各種OSINTツール、サービスの活用経験 ・公開情報の調査に留まらず独自の分析による示唆の導出 ・MITRE ATT＆CKなどのフレームワークに基づいた脅威アクターの分析実施経験 ・プログラミング、生成AI等による自動化 ・英語での海外有識者とのコミュニケーション能力（TOEIC700点以上） ・日本語英語以外の語学力 ・脅威インテリジェンス組織の立ち上げ・・採用のリード経験－ |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/21 |
| 求人番号 | 8781974 |
採用企業情報
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