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| 部署・役職名 | 生産事業所の総務・人事業務(課長候補・中堅スタッフ)◆2026年度海老名への拡大移転プロジェクトに携わる/年間休日125日/自動車通勤可 |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 1987年設立、従業員数870名。横河電機・みずほリースのグループ力を背景に、「所有から利用へ」をコンセプトとしたIT機器や電子計測器のレンタル事業を展開しています。 計画・調達から運用・廃棄まで支える総合ソリューションを提供し、安定した経営基盤を誇っています。 【募集背景】 当社がお客様に供給する機器の高い品質は、相模原と橋本にある「テクニカルセンター」によって実現されています。 今回、2026年度に予定している「海老名テクニカルセンター」への拡大・移転を見据え、事業所全体の総務・人事体制を強化することになりました。 課長を補佐し、次世代のリーダーとしてメンバーを牽引していただける中堅スタッフ・マネージャー候補を募集します。 【業務内容】 テクニカルセンターの総務・人事部門(総務二課)にて、社員が安全・安心に働ける職場環境の企画立案・実行をお任せします。 ・安全衛生/防災/環境対策:衛生委員会の運営、職場巡視、防災対策や環境対策の企画 施設管理 ・パートナー連携:センター内の施設管理、委託先等のパートナー企業との連携 ・派遣管理:派遣社員の契約管理やリレーション構築 ・渉外業務:市役所、警察、消防等行政や地域団体との連携 <配属先情報> コーポレートマネジメント本部 人事総務部 総務二課 【ポジションの魅力】 ・拡大移転という変革期を経験できる:2026年度の海老名移転という大きなプロジェクトに当事者として深く関われます。 ・高い裁量と自律性を活かせる:課題を自発的に発信・改善していく姿勢を高く評価する社風です。 ・充実の労働条件:想定年収550万〜900万円。年間休日125日(土日祝休み)、残業は月平均10〜15時間程度と少なめで、自動車通勤も可能です。 |
| 労働条件 |
<雇用形態> ・正社員(期間の定め無し) <給与> 想定年収 :550 万円~900 万円 月給 :294,000 円~(当社規定による家族手当等別途支給) 残業 :有り(残業時間に応じて別途支給、平均 10~15 時間/月 *繁閑の差あり) ・賞与年 2 回 <勤務地> テクニカルセンター(相模原、橋本、海老名のいずれか) ・勤務地 :相模原テクニカルセンター(JR 横浜線 相模原駅下車南口よりバス 5 分) ・橋本テクニカルセンター(JR 相模線 南橋本駅下車西口より徒歩 10 分) ・海老名テクニカルセンター(小田急線、相鉄線、JR 相模線 海老名駅下車南口より徒歩10 分) ・その他:自動車通勤可 <休日・休暇> 年間 125 日(2025 年度) (内訳) ・土日祝日 ・フレキシブル休日 2 日 ・有給休暇 :入社後 10 日~最高 21 日(入社時期により日数変動 <社会保険> ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 <制度・福利厚生> ・退職金 :有り ・横河グループ福祉センター各種制度、施設利用可 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・カフェテリアプランほか |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・10 年程度の社会人経験・基本的な IT リテラシー ・第 1 種普通自動車運転免許(AT 限定可) 【歓迎(WANT)】 ・総務および人事業務の経験。生産事業所や物流センター等の総務または人事の経験があれば尚可 ・リーダーやマネージャーを目指している方 ・衛生管理者や防火管理者のほか、設備管理等の資格保有者歓迎 <求める人物像> 当社では「自律性」のある方を評価します。もちろんチームでも業務は進めるものの、課 題点 等は自発的に発信、改善していく姿勢が求められます。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 創立30年以上 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/22 |
| 求人番号 | 8781645 |
採用企業情報
- 横河レンタ・リース株式会社
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- 資本金528百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- ハードウエア
- その他
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会社概要
【設立】1987年1月23日
【代表者】山崎 正晴
【資本金】5億2,800万円(2016年4月1日現在)
【従業員数】870名(2025年4月1日現在)
【本社所在地】東京都新宿区西新宿1-23-7
【その他事業所】東京
[レンタル事業]
『所有から利用へ』をコンセプトにIT機器から計測器、マイクロプロセッサ開発支援装置まで、最新鋭機器をレンタルで提供し、研究・開発から生産・保守メンテナンスまでお客さまの事業活動を幅広くサポ-トします。また計画・調達・導入・運用・廃棄処分もしくはリプレ-スまでのライフサイクル全般を支える総合的なソリュ-ションの充実を進めています。
[システム事業]
日本ヒュ-レット・パッカ-ド社のプラチナパ-トナ-として、お客さまのITインフラの運用コスト削減、堅牢性と柔軟性の向上を目指した提案をします。IT機器の販売からシステム基盤設計・構築・保守まで、お客さまの業務に最大限有効にご活用いただけるための広範なソリュ-ションを取りそろえています。
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