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| 部署・役職名 | 流通大手企業をデジタルで変革しよう！顧客接点系（BtoC）システムのPM・SE募集！<1112> |
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| 仕事内容 |
【具体的な仕事内容】 ・当社最重要クライアントである大手流通小売業のデジタル案件を担当して頂きます！ ・ECやスマホアプリの活用、配送の最適化、顧客管理（CRM）、店舗運営の省力化、POS/決済のデジタル化などをキーワードに、業界をリードするお客様とともに新たな流通小売業の形を創造します。 ・その実現に向け、ビジネス戦略検討・企画、要件定義などの最上流工程から共創してシステム開発による実現まで、デジタルサービス構築に関してEndToEndで対応しており、それぞれの領域にてPMやSEとして案件を推進頂きます。 アピールポイント 1．社会的インパクト ・流通小売業をリードするお客様とのデジタル案件で、お客様と共に世の中を便利にできます！ ・自分が企画・開発したデジタルサービスが世の中に提供され、消費者からの反応をリアルタイムで体感できます！ 2．開発スキルの向上 ・当社の強みであるプロジェクトマネジメント力をしっかり身に着けることができます ・先進的な技術の獲得が可能です ・流通/小売業界の業務知識の習得が可能です ・設計、実装、テストなど、一連の開発スキルの習得が可能です ・役割毎に相対するお客様やステークホルダーとの調整、チームマネジメントを通して折衝能力の習得が可能です ・若年層は開発実務を中心に担当し、年次を重ねる毎にマネジメントや業務範囲を拡大していくことでスキルアップが目指せます ・先輩社員がサポートしながら、経験やスキルに応じてしっかり指導・育成していきます 3．信頼の獲得・継続的成長 ・お客様の経営層から「デジタルパートナーは当社以外考えられない」という言葉を頂く程、信頼を獲得できており、急速にビジネスが拡大し、複数のDXプロジェクトが次々と立ち上がっています ・お客様の期待に応えていくために、今後のビジネスを支える人財の強化を今後も継続して行っています 4．柔軟な働き方 ・社員全員にノートPCとスマートフォンを貸与し、リモートとオンサイトを組み合わせたハイブリッドな働き方を採用しています ・朝夕の子供の送迎、家族との育児分担、親族の介護などに配慮し、個人の希望をもとにプロジェクト内で働き方を調整します ・社員の性別を問わず育児休暇も積極的に活用し、復帰した社員も仕事と育児を両立しています |
| 労働条件 |
9:30～18:00 ※職種により個人別時差出勤、フレックスタイム制度あり 休日：土曜 日曜 祝日 夏季 年末年始 慶弔 特別 休暇：特別休暇 年末年始休暇 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,住宅手当財形貯蓄制度、社員持株会制度、共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・システム開発（要件定義～リリース）、またはリリース後の運用経験・チームやグループにおけるサブリーダー/リーダー経験またはプロジェクト推進の経験があること（マネジメント人数10名以上） ・情報処理技術者（基本情報技術者）取得レベルの知識を有すること ■求める人材要件 以下のいずれかに該当する方 ・成長するために、自ら新しいことを学ぶ意欲を持っている方 ・異なる意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・流通・小売業界に携わってみたい方 ・お客様ビジネスの成功を自分ごとに捉え、喜びを共有できる方 ・失敗を恐れずにチャレンジし続けるマインドを持っている方 ・先進技術に興味があり、身に付けたいと考えている方 【歓迎（WANT）】 ＜開発領域＞・流通業界のお客様案件の経験 ・EC開発経験 ・POS開発経験 ・基幹システム開発経験 ・開発のみならず、お客様組織を支援してプロジェクトを成功に導いた経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/20 |
| 求人番号 | 8781625 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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