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◎定着率90%以上◎【セールスエンジニア|大阪】年休122日|土日祝休み|残業20h以内|リモート可 〜大和ハウス工業グループに参画し、更なる価値提供を行う企業〜

年収: 800万 ~ 1000万 ?

採用企業案件

採用企業

住友電設株式会社

  • 大阪府

    • 資本金6,440百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 建設・建築・土木
  • プラント・エンジニアリング
部署・役職名 ◎定着率90%以上◎【セールスエンジニア|大阪】年休122日|土日祝休み|残業20h以内|リモート可 〜大和ハウス工業グループに参画し、更なる価値提供を行う企業〜
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事内容】
病院や介護施設に対し、ナースコールとスマホの連携システムや、それを支えるWi-Fi・ネットワーク環境を構築し、現場の業務効率化を技術面から支えるセールス・エンジニアをお任せいたします。

<具体的な仕事内容>
①提案・ヒアリング(受注前)
営業担当と一緒に病院や施設を訪問し、現場の課題をヒアリングします。
また、実際に機器が導入できるかどうかの現場調査を行います。
②設計・導入(受注後)
社内の技術部門と協力しながら、施設内に最適なネットワークの設計や、システムの構築を行います。
③アフターフォロー(導入後)
システムが導入された後も、スムーズに運用できるようサポートを行います。

<提案ソリューション>
ネットワークや通信設備の基盤から、スマートフォンやクラウドと連動したシステム構築までを行っていただきます。
・スマートフォン連携型ナースコールシステム(Vi-nurse、CICSS等)
・IPネットワーク構築・無線LAN環境の最適化

<配属先>
情報通信システム事業部 医療介護ソリューション部

【案件について】
<案件規模>
・病院:100~400床規模が中心・・・数千万円~1億円規模
・介護施設:50~100床程度・・・数百万円~1,000万円前後

<受注までの期間>
・病院案件:半年~数年かけて提案・設計・受注まで進行
・介護施設案件:補助金活用が多く、提案~受注まで数カ月と短期

<提案先>
・弊社営業担当とともに介護施設の事務長・理事長などへの商談を実施
・設計や構築については病院の社内システム担当者との商談を実施

【ポジションの魅力】
・数百万円〜1億円規模という大規模な事業に関わることが可能。
・病院や介護施設に対して、DXを通じて社会的意義の高い関わりが可能。
・デジタルと現場力を掛け合わせ、顧客の課題解決に貢献いただきます。

【入社後の教育体制】
入社後は、ともに案件を担当しながら、業務の流れや商材知識を実務の中で学んでいただきます。
加えて、電気や通信の基礎を学べる「電気基礎講座」など段階別の研修体制も整備しております。
専門的な技術知識は入社後に丁寧にフォローしますので、異業種からのチャレンジも安心です。
全50講座を超える充実した社内研修制度が用意されており、スキルアップとキャリアアップを実現できます。

【就業環境について】
全社員に向けて社長がトップメッセージを発信し、労使も協力して長時間労働の是正に取り組んでいます。
そのため、定着率90%以上(業界平均約70%)と働きやすい環境がございます。

【弊社について】
1950年に創立し、総合エンジニアリング企業として、電気工事、情報通信工事をはじめ、電力、空調、プラント等の設備工事全般を国内外において社会インフラを支えております。
直近では世界50カ国以上での実績を持ち、2025年には売上高2,000億円規模に到達いたしました。
現在は情報通信・再生可能エネルギー・海外事業を軸にさらなる成長を目指しています。
その中で、弊社は大和ハウスグループのメンバーとなり同グループに参画いたします。
グループ参画によって、これまで培ってきた電気・機械を中心とする技術と現場力が今まで以上の価値を生み出せると確信しております。
※2026年10月1日付で新社名「株式会社セムリンクス」へ変更予定です。

【本社移転について】
2028年夏頃までに東京本社を港区三田から中央区日本橋本町へ移転予定です。
働き方改革や生産性向上を目的とした環境整備を進めています。
労働条件 【勤務地】
・就業場所:大阪支社
・住所:大阪府大阪市西区阿波座2-1-4
・最寄駅:地下鉄各線「阿波座駅」徒歩約7分
・変更の範囲:会社の定める事業所
※リモートワーク:毎月10回までは可能(プロジェクトによる制約あり)

【転勤】
・当面なし
※詳細は面接にてご説明いたします。

【雇用形態】
・正社員
・期間の定め:無
・試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
・定年:65歳

【給与】
賃金形態:月給制
残業手当:有
平均残業時間:20時間以内

【賞与】
年2回(6月、12月)
※支給平均6.34ヵ月/年(2026年度見込)

【昇給】
年1回(4月)

【交通費】
全額支給 

【就業時間】
・8:45~17:30
・休憩:60分(12:00〜13:00)
・時間外労働有無:有
<フレックスタイム制>
・コアタイム:10:00〜15:00
・フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜19:00

【休日・休暇】
・年休122日
・完全週休二日制(土日祝休み)
・年間有給休暇5〜23日(入社月に応じて変動)
・年末年始
・メーデー
・慶弔休暇

【手当】
・家族手当:社内規定による
・住宅手当:社内規定による
・独身寮有り(東京・大阪)※条件あり

【制度・福利厚生】
・退職金制度
・技術資格取得教育:電気主任技術者、技術士、建築設備士、施工管理技士
・技術発表会
・実務実習教育
・一般集合教育
・海外派遣制度
・OJT制度
・持株制度
・財形貯蓄制度
・カフェテリアプラン(年間50,000円分ポイントを付与)

【社会保険】
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
応募資格

【必須(MUST)】

下記いずれかのご経験のある方
・セールスエンジニア経験のある方
・システム設計や構築の経験のある方
・電話を用いた業務を行ったことのある方
・病院や介護などの業界に携わっていた方
・DX推進の経験のある方

アピールポイント 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/06/29
求人番号 8781620

採用企業情報

住友電設株式会社
  • 住友電設株式会社
  • 大阪府

    • 資本金6,440百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 建設・建築・土木
  • プラント・エンジニアリング
  • 会社概要

    【設立】1950年4月
    【代表者】代表取締役社長 谷 信
    【資本金】64億4,043万円
    【本社所在地】大阪本社:大阪府大阪市西区阿波座2-1-4 東京本社:東京都港区三田3-12-15

    【事業内容】
    ビルや工場など、大型施設を建てる際の電気設備やLANなどの設備部分の設置。
    お客様やゼネコンの担当者と打ち合わせをし、関係会社と協力して納期までに完成するように施工・管理する。

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