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新サプリメントグミ事業|コミュニケーションマネージャー（コピーライター兼務）※SO対象

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部署・役職名	新サプリメントグミ事業\|コミュニケーションマネージャー（コピーライター兼務）※SO対象
職種	広報・PR・広告宣伝 CRM コピーライター
業種	食品・飲料化粧品
勤務地	東京都神奈川県
仕事内容	■1. ポジション概要【本ポジションのミッション】新ブランド（サプリメントグミ）と顧客を「言葉と対話」でつなぎ、ファン化（LTV向上・解約率低減）を促進すること。健康食品という「表現規制（薬機法・景表法など）」がある商材だからこそ、単なる表面的なキャッチーさを追うのではありません。何がNGラインかをロジカルに理解した上で、本当にその商品を必要としている人（ニーズのある人）に届く「最適で、心を動かす言葉」を編み出すことが最大のミッションです。【アプローチするターゲット】本事業がメインターゲットとするのは「働く女性」です。仕事や家事、日々の目まぐるしい生活の中で、自分を整えたいと願う彼女たち。そのライフスタイルや深層心理（インサイト）を深く汲み取り、日常の接点（メルマガ、LINE、LP、広告コピー）を通じて「私のための商品だ」と感じてもらえる関係性を築いていただきます。【具体的な業務内容】 1）顧客理解と対話（聞く力・コミュ力）・働く女性の悩み、願望、ライフスタイル、購買行動の深い洞察・ユーザーレビューや解約理由、お問い合わせ内容から「顧客の本音」を汲み取る 2）ブランドライティングの実行（書く力）・メルマガや公式LINEにおける、顧客の心を動かし行動を促す文章の執筆・広告クリエイティブ、LP、同梱物等におけるブランドコピーの作成・ターゲットの日常に心地よく溶け込む、誠実で知性のある言葉選び（ブランド世界観の体現） 3）表現規制の枠組みを活かした言葉の設計・薬機法、景表法、食品表示などのNGラインを正しく理解・管理する・規制という制約を前提にしながらも、ターゲットに「正しく伝わり、欲しくなる」高い訴求力を持ったテキスト表現の追求 4）ブランドナラティブの管理と一貫性の担保・ブランドの語り口（トーン＆マナー）の定義と運用の徹底・「何を言っていいか／ダメか」を事業視点・ブランド視点で正しく判断し、すべての接点で一貫したストーリーを提供 5）関係性（CRM）の設計と数字の検証・出会い → 購入 → 継続 → 推奨までのコミュニケーションフローの設計・配信した言葉が、定期継続率やLTVなどの「数字」にどう響いたかの効果検証と改善【このポジションの魅力】・「規制があるから無難な言葉にする」のではなく、ルールの境界線を見極めながらマーケティングの本質である「人に届く言葉」を追求できる面白さがあります。・単に「テキストを書く」だけでなく、働く女性の声を聴き（現場）、データ（数字）の両方を見ながら、ブランドのファン作りを主導できます。・垂直統合型メーカーのため、言葉を届けた結果（数値や解約理由）がダイレクトにフィードバックされ、高速でブラッシュアップできます。・上場前提のフェーズで、成果に応じて SO付与対象（条件は選考で説明）。想定KPI（例）定期継続率、解約率、LINE/メルマガの開封率・CVR、LTV、同梱物/オファーの反応率など ※現状値と目標は入社後に共有し、現実的な改善目標を合意の上で推進します。 ■2. 事業概要・ビジネスモデル CannaTechは、健康食品領域で原料の輸入・調達 → 製品企画 → 製造 → 販売（EC）→ CRM までを自社で担う「垂直統合型メーカー」です。単なるD2Cブランドではなく、供給・製造・品質・顧客体験を一気通貫で設計できる構造を持っています。当社の強みは、次の2点に集約されます。 1）独自調達×自社製造による差別化と収益構造・海外メーカーからの独自原料調達と自社製造により、原価・品質・設計のコントロールが可能。中間マージンに依存せず、差別化と利益の両立を実現します。・加えて、FSSC22000を取得した自社工場を保有しており、品質保証と製造の実行力を前提に商品価値を組み立てられる点が特長です。 2）ボトルネックが特定でき、改善が回る組織構造・企画・製造・販売・CRMが分断されていないため、「言葉の届き方」や「顧客の反応」をプロダクトや配送、オファーの改善へダイレクトに反映できる環境です。・商品設計／オファー／LP／広告／CRM／供給まで分解し、改善ドライバーを回して勝ちパターンを構築できます。【経営スタンス／安定性】・外部資本ゼロ（高い自己資本比率で、短期の資金繰りに振り回されにくい）・上場前提の成長設計（貢献に応じてストックオプション付与の対象）・代表は連続起業家として M&A経験があり、上場企業子会社の経営経験も有します。仕事はやりがいであり、楽しくあるべき。高い目標も、絆でつながるチームでなら乗り越えられる。その前提で、安心して実力を発揮できる組織環境を整備しています。【マーケティングの価値観（ブランドづくりの思想）】私たちが目指すのは、「数字のためのマーケティング」ではありません。健康を、義務や我慢ではなく、おいしくて楽しく、誇らしい自分へと導く体験として届けること。そのために、ナラティブ（物語）と情緒を軸に、日常に根付くブランド体験を設計します。機能や成分は重要です。ただしそれはゴールではなく、信頼の土台。最終的に作りたいのは、機能で選ばれるだけの製品ではなく、共感され、愛され、続けたくなるブランドです。当社のコミュニケーション設計は、単なるテキスト配信ではありません。顧客が出会ってから、購入し、続け、語りたくなるまで、世界観（情緒）×設計（導線）×検証（数字）を一体で回し、長期のブランド資産を積み上げていきます。【今回の募集背景】私たちは新たに、サプリメントグミブランドを立ち上げます。狙いは、健康食品を「意志で続けるもの」から、「生活の中に自然に根付く習慣」へ変えること。サプリ市場は「成分が良い」だけでは勝ち続けられません。グミは、日常の行動（間食・気分転換・仕事や家事の合間）に入り込み、体験設計次第でLTVを伸ばせる領域。この立ち上げ局面において、働く女性の日常に寄り添い、言葉を通じて深い関係性を築き上げる「コミュニケーションマネージャー（コピーライター兼務）」を募集します。 ※ブランド名や商品設計の詳細は、模倣・競合リスク管理のため、選考の段階に応じて共有します。【選考で共有すること（非公開情報の扱い）】模倣・競合リスク管理のため、ブランド名・商品設計・原料詳細は公開しません。選考の段階に応じて、必要な範囲で開示します。【応募を検討いただく方へ】この仕事は、派手な一撃や過度な煽りで売るのではなく、「働く女性が自分を整えられる状態を、習慣として定着させる」ことを、彼女たちの声を聴き、誠実な言葉で返すことで実現する仕事です。表現規制という制約をクリエイティブな挑戦として楽しみ、顧客との深い絆を言葉でデザインしたい方をお待ちしています。
労働条件	勤務地：渋谷オフィス（渋谷マークシティ内） or 綾瀬本社本社所在地：神奈川県綾瀬市小園1086 電車の場合は相鉄本線のかしわ台駅から徒歩15分車、バイク、自転車でも通勤可能（会社契約の駐車場あり）就業時間：9:00～18:00（休憩1時間）休日：土日、祝日（カレンダー通り、年間休日120日以上）休暇：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔残業：あり（平均月20時間）給与：募集要項による（経験・スキルに応じて決定）給与改定：年1回通勤手当：実費全額社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険受動喫煙防止措置：屋内禁煙＜福利厚生＞・自社製品を半額で購入可能・リスキリング研修（社内研修は毎日、外部研修の費用も会社負担）・交通費は全額会社負担（電車代、ガソリン代）
応募資格	【必須（MUST）】・Webライティング・コピーライティングの実務経験（目安：2年以上 / メルマガ、LINE、LP、広告などのいずれか）・働く女性の心理、ライフスタイル、トレンドに対する深い理解と高い共感力（顧客目線）・自社ブランドの世界観やトンマナを理解し、「誠実さと知性」を担保した品のある言葉選びができる方・テキストを執筆するだけでなく、施策の効果（開封率、CVR等）の数字と向き合い改善を回せる方【歓迎（WANT）】・健康食品／化粧品など、表現制約（薬機法・景表法など）のある商材でのライティング経験・D2C（自社EC）や定期通販におけるCRM（メルマガ・LINE運用）の実務経験・インタビューやカスタマーサポートのデータなどから「顧客の声」を抽出・分析した経験・Amazon／楽天などモール運用の知見（サブチャネル拡張）【求める人物像】・「自分が書きたい文章」ではなく、「ターゲットの悩みに寄り添い、ブランドの言葉で返す」ことができる方・対話（聞く力）と発信（書く力）の両輪を大切にできるコミュニケーション能力のある方・表現規制や粗利、供給などの制約をプロとして正しく理解し、その中で最大の魅力を伝える工夫ができる方・物語と情緒を、自己満足ではなく数字で検証できるブランド体験に落とせる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上教育・研修制度充実ストックオプション制度あり新規事業マネジメント業務なし完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/20
求人番号	8781424

採用企業情報

株式会社CannaTech

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