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| 部署・役職名 | 技術開発統括部：AIを牽引するエンジニアリングマネージャー |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■会社概要 創業から400年以上の歴史を持ち、建設資材の提供から施工、さらには最新のデジタルトランスフォーメーションに至るまで、時代に合わせた価値提供を続けてきた売上1500億円超の優良グループ企業です。「クリエイティブに、面白く、建設業界をアップデートしていこう」というミッションを掲げ、巨大な建設産業が抱える非効率や社会課題の解消に挑んでいます。これまでの長い歴史の中で蓄積された知識や経験といった「暗黙知」を、最新のデジタル技術を用いてみんなで使える「形式知」へと変革し、業界全体の生産性向上に貢献するプラットフォーム開発に注力。安定した経営基盤を持ちながらも、AIなど最先端の技術を積極的に取り入れ、常に前例のない新しい取り組みに挑戦し続けるダイナミックな環境です。 ■仕事概要 同社が開発に注力する建設DXプラットフォームにおいて、複数の開発チームを統括するエンジニアリングマネージャーをお任せします。AI活用を前提としたエンジニアリング文化の醸成から、メンバーのキャリア支援や育成、継続的なプロセス改善、ビジネス部門等との組織間連携まで幅広く牽引し、チームのデリバリー品質と組織力向上に責任を持つ中核的なポジションです。 ・エンジニアのキャリア支援と育成 ・AI支援開発ワークフローの導入 ・クロスチーム連携と課題早期解消 ・アーキテクチャや技術的リスク評価 ・開発組織の採用・チームビルド ■魅力 ・AI活用を前提としたモダンな開発文化を構築 ・売上1500億超の安定基盤でダイナミックなDX ・エンジニア組織のスケールアップの中核を担う |
| 労働条件 |
■給与、勤務地、勤務体系、福利厚生 ・想定年収：800万円〜1200万円 ・勤務地：東京都新宿区新宿 ・勤務体系：フレックスタイム制（コアタイム11:00～14:00）、在宅勤務あり ・福利厚生：各種社会保険完備、健康診断、退職金制度（一時金＋確定拠出）、社員持株会制度、外部福利厚生サービス、社内マッサージルーム完備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・エンジニアリングマネージャーとして3年以上の実務経験・シニアエンジニアとしての技術力（設計レビュー、リスク評価等） ・エンジニア育成実績および採用プロセスの設計・運用経験 ・AI支援開発やエージェントワークフローに関する知識 ・クロスファンクショナルなコミュニケーションおよび問題解決能力 【歓迎（WANT）】 ・急成長フェーズにおける組織構築・スケーリング経験・AI APIやエージェントシステム開発経験 ・SST、AWS CDK等のモダンフルスタック開発知見 ・GitHub Copilot等のAI開発ツール導入・定着経験 ・英語力 ■求める人物像 ・チーム成果を重視するサーバントリーダーシップをお持ちの方 ・対症療法ではなく根本改善を志向し、課題解決に取り組める方 ・AI動向をキャッチアップし、技術理解を継続的に深められる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/23 |
| 求人番号 | 8781105 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 不動産 建設
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- 建設業界を対象に事業スピードを加速させる求人のご提案をしております。 例：建設DX系、BIMマネージャー、建設テック、ドローン関連、上流建設会社への転職、不動産（PM・AM）、建設DXコンサルタント職、設計会社、事業会社での建設ポジション、建設×人材など
- (2025/03/25)
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