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| 部署・役職名 | ※リモート可/フレックス※【人事・労務】◆東証グロース上場企業◆ユーザー数500万人超のサービス展開◆豊富なキャリアパス |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 事業成長に伴い、組織も急速に拡大しております。 新たな領域への事業展開を広げるなど、新しいフェーズを迎えた今、ビジョンの実現のために更なる成長が必要不可欠です。 創業10年を超え、より組織をスケールさせていくため、重要な社内基盤を作り上げる”人事・労務”をメインミッションとして、取り組んでいただけるメンバーを増員いたします。 【お任せしたいこと】 人事として、労務領域の業務を担当いただきます。 経験や希望に応じて、従業員が自分らしく働いていくための企画についても、お任せしていきたいと考えています。 部門やメンバーと共に、事業成長にとって根幹となる「労務領域」をより良いものへ実現していく、中核を担っていただくことを期待しています。 グループジョインした企業も増え、グループ全体で300人を超える規模となりました。 しかしながら、未完成の組織/人事というベンチャーだからこそ、裁量権のある環境で、より成長と活躍ができる環境です。 【具体的な業務内容】 ・給与関連業務(勤怠データ作成、異動事項/入退者情報まとめ、給与計算委託先社労士事務所との連携) ・勤怠管理 ・社会保険手続き(入退社、扶養、産育休等) ・年末調整業務(社労士と連携) ・住民税手続き ・労基署への届出対応 ・衛生管理(衛生委員会、産業医との連携、健康診断、ストレスチェック等) ・各種証明書作成(就労証明書、在籍証明書、収入証明書等) ・労務相談対応 ・エンゲージメント施策企画、立案 ・就業規則や各種規定類の策定/改訂、提案 【使用しているツール/システム】 PC:MacBook コミュニケーション:slack/zoom/meets 社内情報管理:Notion/Google Workspace 労務管理:SmartHR 勤怠管理: バクラク勤怠 稟議/経費:バクラク経費 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ※試用期間 6ヶ月(条件の変更なし) ■給与 応相談 ※固定残業代(45時間分)を含む ・昇給:年2回 ・昇格:年2回 ■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00) ※標準労働時間 10:00~19:00(実働 8時間/休憩 1時間) ■勤務地 東京都渋谷区桜丘町 ※週2~3出社のハイブリッド型勤務 ■休日休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 有給休暇 入社時特別休暇(5日) 慶弔休暇 年末年始休暇 リフレッシュ休暇(3日) ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・書籍購入費支給 ・パソコン(MacBook)ならびにモニター貸与 ・インフルエンザ予防接種 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社における労務全般の実務経験(4年以上)・労務領域でのリーダー経験 ・給与関連実務経験(出勤簿確認、社労士事務所との連携、年末調整 など) ・労働基準法、その他労働関連法令に関する知識をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・衛生管理者資格をお持ちの方・就業規則や社内規程などの作成および変更経験 ・IT企業での労務経験 ・ベンチャー/スタートアップや急成長ステージの会社での労務経験 ・上場企業での労務経験 【求める人物像】 ・VISION、MISSIONに共感いただける方 ・社内外(社員や社労士などの外部のパートナー)とのコミュニケーション能力 ・どんなときでも、ヒトでなくコトにあたれる方 ・ミッションに向かって、協働できる方 ・自分の領域を定めず、必要であればどんどん染み出していける方 ・平等ではなく、公平にものごとを捉え、公正に考えることができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/20 |
| 求人番号 | 8780555 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO/管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開/内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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