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| 部署・役職名 | リモート可【大阪】ガバメントクラウド接続サポートサービス、および地域創生クラウドの開発・運用体制強化に向けたリソース増強(VD-214) |
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| 仕事内容 |
■会社の特徴: ・西日本エリアの通信ネットワーク事業を担い、大都市はもちろん山間部や離島を含むあらゆる地域の情報通信インフラを24時間365日支えている企業です。 ・事業領域は、「ソリューションビジネス」「光サービスビジネス」「フィールドエンジニアリング」「基幹ネットワーク」「クラウドサービス」など多岐にわたり、それぞれの分野を専門的に担うグループ企業間の連携により、お客様や社会が抱える課題を解決し、より良い未来のために多種多様なビジネスを展開しています。 ■採用背景 NTT西日本のクラウドビジネスを支えるサービス開発組織として、自社の顧客シェアやアセットを活用した新たな柱となるサービス開発に取り組んでいます。激しく変化していく業界動向や技術進化に対応していく必要があり、サービス開発の体制強化をするための採用となります <業務詳細> 2024年から提供している「ガバメントクラウド接続サポートサービス」の業界トップクラスのシェアとNTT西日本グループのアセットを生かしたサービス企画・戦略立案から実行管理までを担当して頂きます。お客様のニーズを踏まえ、メーカー、営業、運用、開発部門や協業先と密に連携しながらプロジェクトを推進。個人主導で判断できる大きな裁量を持ち、更なる顧客の獲得・収益拡大に向けたサービス改善・機能追加等を実現していただきます <業務概要> クラウドのスペシャリストとして、ニーズ分析から実装までクラウドサービスの開発に取り組んで頂きます <ご入社後の担当業務/役割> クラウドビジネスの戦略を担うポジションとして、顧客ニーズの分析、AI等の最新技術の目利き、ビジネススキームの検討まで一連の開発業務を組織を跨いでリードいただきます <ポストの魅力> ・NTT西日本ならではの幅広いビジネス領域(公共・民需)において、多様な部門・人材と協働する中で幅広い人脈・経験・技術知見を得る事が可能です。 また、当社の事業領域は静岡~沖縄までの30府県が重点エリアとなり、地域課題も多く存在しております。地域のお客様との距離感が近い地域密着を強みとしている弊社において、ご自身の活躍が地域の新たなミライを作ることにも繋がるやりがいがございます。 |
| 労働条件 |
■予定勤務地 大阪府 ■募集ポスト リーダークラス ■標準的な始終業時刻: 09:00 ~ 17:30 休憩時間:60分 ■フレックス制: 配属部署により定型勤務の可能性あり コアタイム 10:00〜15:00 ■就業環境: 有給消化取得率98%(年間発給数:20日)・平均残業時間月10.6時間の非常に働きやすい会社です。 入社3年後の定着率は97%で、平均勤続年数は男性24年、女性14年と長期的に働きやすい環境が整っています。 また、社員のさらなる主体性・創造性の発揮および生産性の向上を目的とし,リモートワーク制度やフレックスタイム制度の整備も行っています。 リモートワーク率:57%(2022.7~2023.3累計/オフィスワーカーのみ/部門により変動あり) ■想定年収:【年収非公開】 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※業務のご経験等により、年俸制のご提案をさせていただく場合がございます。 ■休日・休暇: 年間休日:126日 年間有給休暇:20日(初年度のみ13日) 週休2日制(4週8日、祝日、年末年始の休日)、年次有給休暇(20日)、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇(結婚・出産・忌引など)、育児休職、介護休職など ■各種手当: 通勤手当、家賃補助、子育て・介護手当、企業年金基金、各種社会保険完備 ■寮社宅: 世帯用、単身・独身用社宅あり ■退職金: 退職金あり ※ご経験等により、年俸制でお迎えする場合がございますが、その際は退職金の設定はございません。 ■教育制度/資格補助: 業務スキル向上研修、e-ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援など ■その他: カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度):社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど その他:育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援(フィットネスクラブ利用補助など)、慶弔金など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 <必須要件>①と②はANDでお願いします。 ①プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーダー経験(3年以上) ②パブリッククラウド(AWS/Azure/OCI/GCP/M365)・クラウド接続やAIサービスの設計・構築、開発経験(3年以上) 【歓迎(WANT)】 <歓迎要件>■複数部門を巻き込んだプロジェクトリード経験(3年以上) ・企画・開発・運用・営業などとの横断調整が必須。 ■クラウドサービスの企画・要件定義のリード経験(2年以上) ・マネージドサービスでの運用要件整理、ルール設計などの経験 ■仮想化基盤(VMWareやHyper-V、KVM等)の設計・構築・運用経験 ■自治体ビジネスの経験 ■資格 パブリッククラウドや仮想化基盤技術、プロジェクト運営等に関するスキル ・AWS 認定資格 ・マイクロソフトAzure認定資格 ・VCP (VMware Certified Professional) ・ITILファンデーション ・PMP等のプロジェクトマネジメントスキル <求める人材像> ・バイタリティーにあふれ、新しいものや未知の領域に対して、前向きに・積極的に物事に取り組める方 ・実行力、柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方 ・パブリッククラウドに関する経験や、サーバ仮想化(Vmware、Hyper-V)、ネットワーク、ストレージ等のクラウドに関する技術・知識を有し、設計・運用を実施する意欲のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/19 |
| 求人番号 | 8780513 |
採用企業情報
- NTT西日本株式会社
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- 資本金312,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
- その他
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会社概要
【設立】1999年7月1日
【代表者】北村 亮太
【資本金】3,120億円
【従業員数】1,500名
【本社所在地】大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号
【その他事業所】地域事業部(支店):各府県に設置
【事業内容】
当社の事業は、日本電信電話株式会社等に関する法律に基づく、西日本地域における地域電気通信業務、地域電気通信業務に附帯する業務(附帯業務)、その他会社の目的を達成するために必要な業務(目的達成業務)及び西日本地域における地域電気通信業務とこれに附帯する業務を営むために保有する設備もしくは技術又はその社員を活用して行う電気通信業務その他の業務(活用業務)であります。
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