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【正社員】COO候補

年収: 800万 ~ 2000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【正社員】COO候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事内容】
本ポジションで入社したCOO候補者の方には、経営幹部のメンバーとして代表取締役CEOの直下のもと、「サスティナビリティ革命」を実現するために、国内外向けの素材ビジネスを牽引いただきます。
※ 営業、技術開発、オペレーションのメンバー含めて約50名の部下マネジメントCOO候補者には、カーボンリサイクル事業、素材開発事業、製品販売事業など、素材ビジネスの推進を担当いただきます。
※ フルスタック志向で「素材販売」で発生しやすい摩擦を自社で吸収し、バリューチェーンを伸ばして、「素材を加工する製品販売」「CR炭酸カルシウムを生産するプラントの立ち上げ・運営業務を含む。


世界の各地域で大量に排出されるCO₂を価値ある「資源」へと転換し、その資源を環境配慮型の原料や素材として供給、CO₂排出源の隣接地にCCUプラントを展開し、CO₂資源化の「地産地生」モデルの構築を進めます。

CO₂を回収・再利用した低炭素素材、高付加価値原料としての「CR炭酸カルシウム」、石灰石(炭酸カルシウム)を使用したプラスチック代替素材、独自開発により物性の強化を実現した「再生材(PCR材)」という環境配慮型素材の開発・製造・販売を行います。業務例は以下の通りです。
*ご本人の適性・経験に応じて決定します。
・経営戦略に基づく事業計画の立案・実行
・素材、製品ビジネスのスケール戦略、アライアンスの推進 、チームマネジメントの実行
・組織体制の構築、KPI設計、モニタリング
・代表取締役CEOとの連携による全社経営執行の推進
・取締役会・経営会議等へのレポーティング
・開発/マーケティング/オペレーション/人事など各機能と連携したマネジメント
・大学・研究機関・スタートアップ・大企業などとの共創スキーム構築(PoC・JV・M&A含む)
・代表取締役CEO・経営陣と連携した投資判断・経営会議への参加


開発した環境配慮型素材を、製造委託先と連携してエンドユーザーである企業や消費者が利用できる「最終製品」の形にして製品販売を行います。

*国内外、成形・印刷・リサイクル等の500社を超えるパートナーが存在

現在、下記の事業を通じて、地球規模の環境・社会課題解決に挑んでいます。
応募資格

【必須(MUST)】

必須スキル・経験
・事業会社、コンサルティング会社、スタートアップなど営業、新規事業開発など5年以上の実務経験

・経営層と連携して事業を推進した3年以上の実務経験

・大きな構想を持ちつつも、地道な営業活動、調整業務にも丁寧に取り組める方

・スピードと柔軟性を持って意思決定、実行できる方
・PL、収支管理のスキル、高度なチームマネジメントスキル
・ビジネス英語

【歓迎(WANT)】

歓迎スキル・経験
・起業、新規事業での成功体験

・スタートアップのCxO、営業、事業企画の管理職の経験

・国内外の事業会社との資本業務提携、販売代理、アライアンス契約を締結した経験(3年以上)


求める人物像
・企業理念体系 (Mission/Vision/Values)に共感する方

・ディープテックのグローバル・スタートアップで事業を推進したい方

・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/06/22
求人番号 8780466

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.63
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 立命館大学経営学部
  • コンサルティング IT・インターネット 流通・小売
    • 外務省(1100万)→外資戦略(1500万) 内資コンサルSC(1100万)→BIG4 M(1400万) 事業会社経企(1000万)→ BIG4 M(1200万) 大手食品取締役(2000万)→ 大手コンサル役員(2500万) 事業会社若手(600万)→内資コンサル(850万)
    • (2026/05/12)

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