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| 部署・役職名 | 購買部/チームリーダー【年間休日125日/完全週休2日制(土日祝休み)/~900万円】 |
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| 仕事内容 |
【募集の背景・ミッション】 業務用厨房機器の総合メーカーとして東証スタンダードに上場し、業界トップクラスのシェアを誇る当社。 さらに、社員が安心して長く働ける環境づくりが評価され、「健康経営優良法人」にも認定されています。 現在、食の安全基準(HACCPなど)の高まりを受け、冷却・冷凍技術や厨房内の低温空調管理へのニーズが急速に拡大しています。これに伴い、購買部ではさらなる組織力強化と、設計・開発部門と密に連動した調達体制のアップデートを進めています。 特に需要が高まっているプレハブ冷凍冷蔵庫、ショーケース、セラー、ブラストチラー等の低温空調機器において、設計協力や調達の経験をお持ちの方を迎え、社内の製品改良などにも積極的に参加しながら、5名程度のチームをマネジメントして現場を牽引していただけるリーダーを募集いたします。 【業務内容】 購買部内のチームリーダーとして、プレイングマネージャーの役割を担っていただきます。 5名程度のメンバーの業務を管理・サポートしながら、自身もプレハブ冷凍冷蔵庫、ショーケース、セラー、ブラストチラー等の調達や製品改良プロジェクト、およびコアとなる購買実務を推進します。 ◾️ チームマネジメント業務 ・メンバー(5名程度)の業務進捗管理、目標設定、評価、育成。 ・ 購買部内、および他部門(設計・製造・営業など)との業務調整や交渉の統括。 ◾️ 設計協力・調達業務 ・新製品や改良モデルの検討段階から設計部門のミーティングに参加し、技術的観点を踏まえた部品・仕様の提案や協力。 ・対象商材(プレハブ冷凍冷蔵庫、ショーケース、セラー、ブラストチラー等)の冷却ユニット、冷媒配管、関連部品に関するサプライヤー(部品メーカー等)との技術的な打ち合わせ、仕様選定の主導。 ◾️ 製品改良への参画・推進 ・ 既存製品の「省エネ化」「コストダウン」「新冷媒対応」などに向けた、代替部品の選定や改良プロジェクトへの参画・指揮。 ・購買の視点から、自社製品の価値をさらに高めるための改良・アップデートにコミットします。 ◾️ 購買・調達実務 ・注文書の発行や品質の最適化、およびそれに伴う一部の値段や納期の交渉業務。 ・メンバーの業務バックアップや、重要・高額案件の調達実務への直接的な対応。 【このポジションの魅力・働く環境】 ・上場企業の安定性と優れた労働環境:東証スタンダード上場、年間休日125日、賞与年3回という安定した待遇に加え、「健康経営優良法人」として社員の健康と働きやすさを大切にする環境が整っています。 ・ 製品をより良くする「攻め」の購買:単なる定型業務の発注(注文書発行)だけでなく、プレハブ冷凍冷蔵庫やショーケース、セラー、ブラストチラー、冷媒配管に関する知識・経験を活して設計部門と連携し、製品改良のアイデアを出せるやりがいの大きいポジションです。 ・柔軟なキャリア形成が可能:入社後の適性や希望に応じて、部内での担当変更や他部署への異動も可能です。一つの職種に縛られることなく、ライフステージやキャリアビジョンに合わせた柔軟な働き方を応援します。 ・お互いを支え合う「気遣い」のカルチャー:男性社員の育児休暇取得も当たり前に行われており、管理職やリーダー層も含めて部内で業務をフォローし合う風土が根付いているため、安心してキャリアを築けます。 |
| 労働条件 |
【勤務条件・待遇】 雇用形態 :正社員(試用期間3ヶ月) 役職・待遇 :課長職以上 勤務時間 :9:00~18:00(休憩60分) ※職場の月平均残業時間は20時間程度。仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 想定給与 :月給 450,000円~550,000円(役職手当等、各種手当含む) ※見込み残業(固定残業代)の制度はありません。 ※経験・前職給与・スキルを考慮の上、決定します。 ※想定年収:750万円~900万円(賞与含む) 昇給・賞与 :・昇給:年1回(4月) ・賞与:年3回(3月・7月・12月) ※高い支給実績あり 諸手手当 :通勤手当(全額支給)、役職手当、住宅手当、家族手当など 休日・休暇 :年間休日125日 完全週休2日制(土日祝休み)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ★産休・育休制度(男性社員の取得実績も多数あります!) 勤務地 :本社(東京都港区) ※転勤は原則ありません。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件(Must)】1. マネジメント経験(人数・期間不問。数名以上のチームマネジメント、後輩の育成・指導、またはプロジェクトリーダーの経験) 2. プレハブ冷凍冷蔵庫、ショーケース、セラー、ブラストチラー、冷媒配管など、低温空調・冷凍冷蔵領域(または関連部品・資材)の「設計協力」または「調達・購買」の経験 ※年数に関わらず、実務において上記領域の知見・経験をお持ちの方を求めます。 ※関連メーカーの設計職や技術営業から、購買・マネジメント職へキャリアチェンジしたい方も歓迎します。 【歓迎(WANT)】 【歓迎要件(Want)】・ 製造業(特に家電・厨房機器など)での調達・購買の経験 ・ コスト削減(VE/VA)による具体的な成果創出の経験 ・ 建築図・設備図(CAD等)の理解、または技術仕様書の作成・読解スキル ※厨房の設置環境に関わる図面が読める方は大いに優遇します。 【求める人物像】 ・ 周囲への細やかな気遣いや配慮ができ、メンバーの育成はもちろん、設計部門やサプライヤーと強固な信頼関係を築ける方 ・ 単なる定型業務の発注にとどまらず、柔軟な創造性(クリエイティビティ)を発揮し て、製品の改良アイデアや業務効率化の提案を楽しめる方 ・ 課長職以上として、自部署のメンバーをワンチームにまとめ、主体的に引っ張っていける方 ・ 年齢にとらわれず、自身のスキルを活かして新しい環境で力を発揮したい方 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/22 |
| 求人番号 | 8780393 |
採用企業情報
- 株式会社フジマック
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- 資本金1,471百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
≪会社の概要≫
【設立】1950年3月31日
【代表者】熊谷 光治
【資本金】14億7,115万円
【売上高】 384億円(2023年12月期・連結)
【従業員数】698名(グループ全体 1,389名)
【本社所在地】東京都港区南麻布一丁目7番23号
【その他事業所】北海道・宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島・栃木・群馬・茨城・長野・山梨・埼玉・千葉・東京・神奈川・静岡・愛知・岐阜・三重・新潟・富山・石川・福井・大阪・京都・兵庫・和歌山・広島・島根・岡山・山口・香川・徳島・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・鹿児島・宮崎・沖縄
【海外拠点】シンガポール・グアム・上海・北京・台湾・香港・タイ・ベトナム・カンボジア・マレーシア・フィリピン・米国
【事業内容】
・フードビジネスのトータルサポート
業務用厨房機器の総合メーカーで、お客様との打ち合わせから、企画・設計・開発、製造・施工・アフターサポートまで一貫体制で最高の厨房を創り出します。熱機器、冷機器をフルラインナップする日本唯一の企業。
・厨房プランの提案
お客様のあらゆる条件を考慮した、オリジナル厨房プランを提案します。
・技術開発/品質
お客様の声を開発にフィードバック、製販一体のフジマックならではの品質をお届けします。
・製造/施工
熱機器から冷機器まで、国内外の自社工場で製造、物流・施工も一貫して自社管理体制で提供します。
・調理サポート体制
機器導入前後のお客様へのサポートとして、コーポレートシェフの派遣や、クッキングライブを開催しています。
・クッキングラボ/ショールーム
自社調理アドバイザーが、製品の操作方法やメニュー開発などのサポートを、国内各会場で行っています。
・国内ネットワーク
安心して機器をお使い頂くため、365日サポート体制を実施。いつでも迅速に対応いたします。
・海外ネットワーク
生産拠点・営業拠点について、アジアを中心としてグローバルな事業活動を推進しています。
・海外出店サポート
海外出店を計画されている企業様に向けて、国内外で万全のサポート体制を構築しています。
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