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プロダクトマネージャー 【国内大手ITグループ】

年収: 800万 ~ 1100万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 プロダクトマネージャー 【国内大手ITグループ】
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■部門概要
当社は、当グループにおける決済サービスを担う会社です。決済サービスを提供し、加盟店とユーザーをつなぐことで、より便利なキャッシュレス社会の推進に貢献しています。

カスタマーサービス開発部は、当決済サービスの加盟店企業および社内向けに、部門横断的なサービスを開発する部署です。

私たちは、各決済サービスにおけるプラットフォームサービスの開発を、企画段階からリリース後の運用まで一貫して担当しています。加盟店の業務効率化や売上向上を支援する管理ツール、AIを活用したデータ統合プラットフォーム、社内業務をサポートする不正検知システムなど、幅広いサービスを提供しています。特定の事業分野に限定されないため、決済事業サービスの幅広い市場動向やビジネス知識を習得できます。最先端技術を活用し、決済事業の成長に貢献できる、やりがいのある環境です。

■部門の使命
革新的な技術と顧客中心のサービスを通じて、決済利用者、決済加盟店、そして当社にとって三方良しの関係を実現します。

■私たちが採用する理由
当社では、既存のメンバーと協力してサービスを創造し、同時に新しいテクノロジーを取り入れることで、管理するサービスや製品の拡大に伴い組織を強化できる人材を募集しています。

■職務内容の詳細
プロダクトマネージャーとして、当社の加盟店企業および社内向けに、部門横断的に提供される製品の開発と運用を担当していただきます。ユーザーとビジネスに貢献できる製品の構想と企画を行い、様々な関係者と交渉・協議し、エンジニアと協力して製品開発を推進します。サービスリリース後は、機能改善や利用率向上策を実施することで、製品の拡大に貢献していただきます。

■チームとプロジェクトの構成
プロダクトマネージャーとエンジニアは、一体となったチーム(1チームあたり4~9名)として、ユーザーとビジネスへの貢献を意識しながら、サービスの開発と運用を行います。

国籍比率:外国人60%、日本人40%

既存従業員の経歴:ベンチャー企業やシステムインテグレーター出身者を含め、ジュニアレベルからシニアレベルまで、多様な経歴を持つメンバーで構成されています。

- 同時進行する製品/サービスの数:約10サービス
- サービスあたりのプロジェクト数:4~5プロジェクト

■職務範囲
- ユーザーに提供する製品の価値を最大化する
- 継続的な製品改善
- プロジェクト管理(開発プロジェクトの主導)
- リリース後のサービス運用
労働条件 休日:土曜、日曜、祝日
休暇:夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)

<人事育成制度>
・入社時研修
・キャリア構築研修
・管理職研修
・Global Experience Program(GEP)

<サポート>
・各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)
・通勤交通費
・社員持株会
・スポーツ クラブ法人会員
・ビザサポート
・社内託児所

<社内サービス>
・カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)
・ライブラリ(個人学習スペース)
応募資格

【必須(MUST)】

- Webアプリケーションの開発および運用における3年以上の経験
- Webサービスのプロダクトマネージャー/プロデューサー/ディレクターとしての経験
- ステークホルダーを巻き込み、物事を前進させるためのコミュニケーション能力
- エンジニアと協力してシス​​テム開発を推進する能力
- 積極的に業務を遂行できる、挑戦的な精神を持った人材
- ウォーターフォール開発の経験
- チームマネジメント(メンバー育成を含む)の経験
- エンジニアとしてのシステム開発の経験

【歓迎(WANT)】

- アジャイル開発の経験
- チームマネジメント(メンバー育成)の経験

英語の使用場面:
- 外国人メンバーおよび海外メンバーとのコミュニケーション
- 技術文書の読解および作成
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/06/19
求人番号 8780060

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  •  
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 同志社大学
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • 株式会社プロタゴニストにて、インターネット・IT領域を中心に転職支援をしております。 営業やマーケのポジションをメインとしたご紹介に強みを持っています。
    • (2025/12/05)

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