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| 部署・役職名 | 事業推進ポジション（グロース・再生担当）【SNS・スポーツ・美容など国内外に展開するプライム上場企業】 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当部門は、とりわけ非連続的な成長機会の実現に必要不可欠な手段であるM＆Aや出資、他社との協業の中心的な役割を担う組織として、 投資機能を活かした事業推進による継続的な企業成長と企業価値向上の実現をミッションとして担っております。 【お任せしたい業務例】 ・対象案件（新規、既存、協業）における －リサーチ －ビジネスモデル把握及び分析 －ヒアリング －財務分析（PL/BS/CF） －KPI精査 －事業計画策定 －意思決定会計（DCF、NPV、IRR）※職歴経験なくてもOK。あればなお可。 －付議資料作成（PPT,EXCEL） ※数十億円～最大でも数百億円規模。 ・進行中案件の －ヒアリング －前提~課題整理 －施策立案 －成果モニタリング －付議資料作成（PPT,EXCEL） ※特にこれまでの仕事を通じて、状況を構造化し、問題の本質を把握し、最善の解決策を導き出す場数を踏んでいる人だとありがたいです。 ・プロジェクト/チーム/進行案件 －タスク管理 －会議体設計 －資料作成 －議事録作成 |
| 労働条件 |
完全週休2日制 （土曜・日曜）、祝日 ※年間休日123日 年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇 ◆福利厚生：カフェテリアプラン（年間24万円相当のポイントを付与。書籍購入等のスキルアップ、ベビーシッター等の育児支援、ジム補助等の健康支援、ライブやスポーツ観戦まで、幅広いメニューから自由に利用可能）ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、ミクブレ（リフレッシュ休暇）、交通費など ◆各種制度：MCC（社内公募）制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、社内カフェ（BYRONBAY COFFEE）、マッサージルームなど ◆各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◆給与改定：年2回（5月、11月） ◆賞与：年2回 （6月、12月） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須経験＞下記いずれかに当てはまる方 ・コンサルファームでの実務経験（3年以上） ・経営企画や事業企画等での実務経験（3年以上） ・企業戦略や事業戦略の立案と実行、効果検証を行った経験 ＜歓迎経験＞ ・課題発見および問題解決スキル ・リサーチ、分析、ドキュメンテーションスキル ・ExcelやPowerPointでの資料作成、プレゼンテーションスキル ・様々な利害関係者の間における調整 ・仕事において困難な状況に直面した際、創意工夫して突破してきた経験 ＜求める人物像＞ ・専門知識、スキルへの探求心、学習意欲 ・何事も自分ごととして捉え行動できる覚悟と強い意思を持っている方 ・失敗を恐れず、未知のことにチャレンジしたいという強い意欲と能動的に学ぶ姿勢を持って行動できる方 ・チームワークを重視した行動、コミュニケーションをとることができる方 ・積極的に提案し、周囲を巻き込んで実行に移していくのが得意な方 ・コツコツとした作業でも粘り強くできる方 ・IT・WEB業界での就業経験がなくとも、積極的にWEBサービスに興味関心があり常に新しいサービスにアンテナを張っている方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/19 |
| 求人番号 | 8779705 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 株式会社プロタゴニストにて、インターネット・IT領域を中心に転職支援をしております。 営業やマーケのポジションをメインとしたご紹介に強みを持っています。
- (2025/12/05)
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