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| 部署・役職名 | Webフロントエンドエンジニア【SNS・スポーツ・美容など国内外に展開するプライム上場企業】 |
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【プロダクトに関して】 美容師・ネイリスト・アイデザイナーなどの美容施術者を検索・予約できるアプリです。 一人ひとりのお客様の”なりたい”を実現し、より良い美容体験を提供することを目指しています。 サービス開始から13周年を迎え、累計ダウンロード数は750万を突破。 業界上位のシェアと高いユーザー満足度を誇ります。 売上も好調に推移し、データだけでなくユーザーインタビューを通じた感謝の声が、事業部全体のやりがいに直結しています。 現在は、検索・予約の枠を超え、”なりたい”の実現を後押しする新たな価値創造に挑戦中であり、都市部以外や新カテゴリへの拡大も進め、より多くの人が理想の施術者と出会える世界を目指しています。 職能の壁を越えて全員が意見を出し合う文化や、全社で推進するAI活用環境により、スピード感を持ってサービスを進化させられるのも大きな魅力です。 【個人予約という新しい市場を作り続けるプロダクト】 美容予約市場において、多くのサービスがサロン単位での予約を提供する中、本プロダクトは美容師・ネイリストなどの施術者個人に直接予約できる独自のポジションを確立しています。 お客様が「この人に担当してほしい」という想いを起点に、施術者との関係を築いていく——そのコンセプトが高いユーザー満足度とリピート率の源泉となり、売上も好調に推移しています。 サービス開始から13周年を迎えた今もなお、成長を続けているプロダクトです。 【Web版について】 本プロダクトはアプリをベースに始まったサービスです。 のちに、SEO を目的にWebサービス（ブラウザ向けのサービス）としても展開を始めました。 当初は掲載内容の表示のみで予約はアプリに誘導する形でしたが、徐々にWebでの予約やログイン機能を追加してきました。当初のバックエンド構成は、PerlのMVCフレームワークを基盤に、アプリ向けのWeb APIと、Webブラウザ向けのサービスが共存している形でした。 フロントエンドはテンプレートエンジンを使ってレンダリングをしていました。 サービスの拡大と老朽化に対応すべく、Goによるバックエンド再構成と、Next.jsの導入が同時期に開始されました。 2023年から開始したWebフロントエンド移行プロジェクトは、Web施策と並行しながら段階的に開発とリリースを行っています。 2025年の段階では全体の4割以上をNext.jsでのレスポンスに切り替えることが出来ています。 【募集背景】 13年稼働し続けたプロダクトには、複雑に絡み合った仕様とシステムが存在します。 それを整理し、掲載者向けシステムを抜本的に作り直す必要があり、そのリニューアルプロジェクトが現在進行中です。 足かけ2年に及ぶこのプロジェクトの中盤戦において、フロントエンドをリードいただける方を募集しております。 【業務内容】 掲載者向けWebアプリリニューアルプロジェクト（約6名体制）において、フロントエンドのテックリードを担っていただきます。 手を動かすだけでなく、技術的な意思決定とチームを前に進めることがこのポジションのミッションになります。 ＜主な業務＞ ・フロントエンドのアーキテクチャ設計・技術選定 ・Next.js（App Router）を用いた設計・実装 ・バックエンドチームと連携し、フロントエンド視点からAPIを設計・定義する ・13年分のレガシー仕様の解読・整理、AIを活用した実装への橋渡し ・speckit による仕様駆動開発の導入・推進 【このポジションの面白さ】 市場シェア65〜70％を誇る圧倒的なトップシェアサービスに対して、3番手から追い上げる伸び盛りのプロダクト。 その勝負どころとなる掲載者向けシステムのリアーキテクチャを、フロントエンドの技術責任者として担えるポジションです。 13年分の複雑な仕様とシステムを解読・整理し、AIを活用した実装につなげる——この一連のプロセスに、このポジションならではの醍醐味があると考えております。 【開発環境】 ・フロントエンド: TypeScript ・ライブラリ：React ・フレームワーク：Next.js（App Router） ・バックエンド：Go ・コミュニケ―ションツール：Slack, Google Meet, ovice ・ソースコード管理：GitHub ・タスク管理：GitHub Issues ＆ GitHub Projects ・ドキュメント管理：Notion |
| 労働条件 |
完全週休2日制 （土曜・日曜）、祝日 ※年間休日123日 年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇 ◆福利厚生：カフェテリアプラン（年間24万円相当のポイントを付与。書籍購入等のスキルアップ、ベビーシッター等の育児支援、ジム補助等の健康支援、ライブやスポーツ観戦まで、幅広いメニューから自由に利用可能）ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、ミクブレ（リフレッシュ休暇）、交通費など ◆各種制度：MCC（社内公募）制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、社内カフェ（BYRONBAY COFFEE）、マッサージルームなど ◆各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◆給与改定：年2回（5月、11月） ◆賞与：年2回 （6月、12月） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・開発戦略の策定や技術選定・アーキテクチャ設計に関わった経験・Next.jsの本質的理解と開発実務経験 ・AIを用いたプロダクト開発、業務改善 ・スマートフォンやタブレットなどに対応したレスポンシブデザインの実装経験 ・GitやGitHubを用いたバージョン管理ツールでの業務経験 【歓迎（WANT）】 ・React Nativeを用いた開発実務経験・エンジニアメンバーの育成経験 ・UI/UXの視点を持った開発経験 ・パフォーマンス最適化の知識・経験 ・デザインシステムの構築経験 ・役割にとらわれず主体的に動き、周囲を巻き込みながら推進できるリーダーシップ ・課題に向けて、何が何でも解決する突破能力 ・他職種やステークホルダーにリスペクトを持ち、対等に会話できる ・エンジニアチームのタスクマネジメントや採用活動などを通じ、自らチームの状態を改善できる |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/19 |
| 求人番号 | 8779692 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 株式会社プロタゴニストにて、インターネット・IT領域を中心に転職支援をしております。 営業やマーケのポジションをメインとしたご紹介に強みを持っています。
- (2025/12/05)
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