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【領域シェアトップクラス｜グローバル展開有】BizOps、事業企画、経営企画マネージャー候補

年収： 1000万～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	【領域シェアトップクラス｜グローバル展開有】BizOps、事業企画、経営企画マネージャー候補
職種	事業企画・事業統括
業種	ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	■当社について当社はクラウド映像プラットフォームを開発・提供しています。私たちは、人口減少による労働力不足という社会課題に対し、カメラの映像を「人々の第3の眼」として活用する次世代のインフラを構築しています。建設、小売、サービス業など、多岐にわたる産業の現場に新たな価値と効率化をもたらすソリューションを提供することで、社会に貢献しています。 ■当社の強み：社会貢献と事業性の両立当社の事業は、社会貢献と事業成長の両立によって成り立っています。 1. 社会課題解決と事業成長の両立当社は、労働力不足という社会課題を、映像データを活用した「現場DX」で解決しています。建設や小売といった多岐にわたる業界の生産性向上に貢献することで、事業の公共性と市場価値を同時に高めています。 2. 圧倒的な市場シェアと盤石な事業基盤国内クラウド録画サービス市場圧倒的なシェアを誇り、業界を牽引しています。日本の建設会社上位30社のうち29社にサービスが採用されているなど、大手企業との強固な取引実績が当社の信頼性を証明しています。 3. データとテクノロジーが非連続な成長を生み出す約30万台のカメラから蓄積される膨大な映像データを基盤に、AIソリューション開発を加速させています。このデータとテクノロジーを活用した新たな価値創造への挑戦が、当社の非連続的な成長を可能にしています。 ■募集背景＜経営の右腕として、未来を創り上げる＞当社のビジネスは複雑かつ多岐にわたり、今後もさらなる事業拡大を計画しています。この成長ステージにおいて、経営的な視座を持ちながら、実務のリーダーとして困難な課題を前に進められる仲間を求めています。本ポジションは、事業推進役の描くビジョンを現実のものにする、まさに「右腕」となる役割です。たとえば、どのように収益を上げるか、各商流の優先順位付け、必要なシステム基盤の整備といった、事業を具体的に形にする業務を担っていただきます。［具体業務例］・経営・役員直轄のプロジェクト推進・将来の成長の柱となる新規事業の立案・推進・海外事業、M＆Aなどの成長領域の立ち上げ・既存事業の成長支援ご経験や志向に応じて、業務領域は柔軟に広げることが可能です。 ■この仕事の魅力・やりがい＜売上150億円から500億円へ。事業を牽引するダイナミズム＞経営陣の「右腕」として、事業の成長戦略を自ら形にし、主体的に実行する裁量の大きさが最大の魅力です。＜事業全体を動かす圧倒的な経験＞セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなど、多様な部門と連携し、事業全体のボトルネックを解決する経験は、将来の事業責任者や経営幹部を目指す上で不可欠なスキルとなります。＜経営者視点での意思決定＞重要な経営判断に直接関与することで、高い視座と意思決定力が身につきます。 ■キャリアパス当社のキャリアパスには、以下のような多様な選択肢があります。＜新設部門や新規事業の立ち上げ＞会社の成長に合わせて、新たなビジネスラインや組織を創設する機会があります。＜事業責任者＞将来的には、特定の事業領域を統括するリーダーとして、事業全体の責任を担うことができます。＜投資・M＆A＞当社のCVCでの投資活動や、M＆A戦略に携わる選択肢もあります。＜海外事業戦略＞グローバルな事業展開を加速する中で、海外市場における戦略立案や実行を担うことができます。当社の成長と共に、自らのキャリアを広げていくことができる環境です。 ■想定配属・事業企画・推進・BizOps ・経営企画/FP＆A ■活躍中のメンバーメガベンチャーや経営コンサルティングファーム出身者が活躍しています。
労働条件	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日完全週休二日制（土日祝日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、各種特別休暇（無給／看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病通院）【福利厚生】・関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入・各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など・資格・学習補助・業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担セミナー・カンファレンスの参加費用・書籍代・研修参加費用・資格試験の受験費用・登録費用（登録維持含む）など・従業員持株制度あり ▼オフィス内の環境・フリードリンク・インフルエンザ予防接種の補助・各種特別休職/スーパーフレックス制度等（傷病、不妊治療、介護など） ▼PCとデバイス・必要デバイスの貸与・社員全員に自社サービスのカメラ配布・エンジニア職・デザイナー職については複数ラインナップから選択可能（OS・キーボード配列指定含む）【社内制度】リモートワーク：可能（ご出社可能な範囲に居住の方を対象としています）尚、以下エンジニア職種は居住地域によってはフルリモート可（試用期間後、上長承認のもと適用）－サーバーサイド、フロントエンドエンジニア－画像認識AI開発エンジニア－データエンジニア/データアナリスト－モバイルエンジニア－インフラ・SREエンジニア・副業：可能・新入社員研修：入社から5日間、事業やサービスについての研修を行います。・メンター制度：入社から2か月間は先輩社員がメンターとなってサポートするので、業務や会社のことについて気軽に相談できます。またメンターとのランチ代を会社が負担します。入社月より2か月の間で計4回まで利用可能。・異才ランチ：他部門の社員とのランチ代を月2回まで会社負担で精算できます。・社内表彰制度：年に一度の全社キックオフイベント（Safie Day）にて、活躍したメンバーを表彰します。・FA制度：異動について希望部署長と直接交渉可能です。・生成AIツール利用：Amazon Bedrock/Gemini/GitHub Copilot
応募資格	【必須（MUST）】＜必須＞下記いずれかに該当する方・事業責任を持って現場を回したことがある・事業会社の経営企画/戦略企画部門でのご経験・戦略コンサルティングファーム/総合コンサルティングファームでの課題解決のご経験【歓迎（WANT）】・実務レベルの語学力（英語/中国語等）・ハードウェア、ソフトウェア、AIなど技術に知見・将来事業責任者や社長を志す、視座の高い方（元社長も大歓迎）・中長期的な経営戦略を形にすることが好きな方・広い視座で思考・判断しつつ、自ら現場で手を動かすことを重視する方・経営と現場を両面から捉え、困難な状況でも強い意志を持ってやり抜くことに喜びを感じる方・データやファクトに基づいた判断軸をお持ちの方・事業や人の成長に強い関心がある方プロフェッショナルなスキルはもちろん、当社のミッションとビジョンに共感し、変化を恐れず、チームとして成長していきたい方にお会いできることを楽しみにしています。
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/19
求人番号	8779218

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