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| 部署・役職名 | IT企画管理部プロジェクトリード【東京】 |
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■当社について 当社は自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。電動ビジネス事業部、車両ビジネス事業部、モーターサイクル事業部等を通じて、自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っています。当社は持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。 ■配属組織について（概要・ミッション） 情報システム統括本部（以降、情統本）には、大別して2つの部門領域があります。当社のビジネス全般を支えるIT全般、すなわちITインフラ、基幹アプリ、IoTアプリ、情報セキュリティなどをグローバルに開発・展開するグローバルファンクションと位置づけられる部門領域と、AM、EU、CN、AS、JPの各リージョンにおいて、ITのグローバル施策のリージョン内展開やリージョン特有のITサービスを担うリージョンファンクション部門領域の2つです。 配属頂く予定の組織は、グローバルファンクションである企画・統括部のプロジェクト管理課という部署になります。 情統本内、グローバルファンクション（5部140名）とリージョンファンクション（世界5地域、450名）にて推進されているITプロジェクトの棚卸、評価と継続管理を行い、ステークホルダーへの報告を行います。 また全社DXプロジェクト間の連携や改善施策の提案や、各PMへのマネジメントトレーニングにも期待をしています。 IT領域では日々技術が進歩しており、市場の動向やトレンドを理解し、当社としてどのようなITプロジェクトを立ち上げ運用していくべきかといった指針の策定から、プロジェクト運用のポリシー、仕組みや手順に至るまで、プロジェクト管理領域の包括的な見直し、改善と運用を担う、大きなミッションのオーナーとしてとてもやりがいのあるポジションです。 ■ミッション／期待する役割・責任 プロジェクト管理課の組織長として、当社ITプロジェクトに関わる全般的な業務構築と推進、運用管理及び改善 ■職務概要 ・世界5地域（米、欧、中、アジア、日）のITプロジェクトの棚卸、評価 ・全社DXプロジェクトの包括管理、報告 ・プロジェクト運用基盤の構築、ポリシー制定 ・当世代、次世代のPMを整備するための教育、OJT ・情報システム統括本部（IT）がグローバルで推進するプロジェクトポートフォリオに対し、時間/品質/予算観点での調整、モニター、レポートを行う ■具体的には ・プロジェクトマネージャー（PM）の採用や戦略実行の定義及び支援を行い、予算計画に沿ったデリバリーを担う ・未計画なプロジェクト需要の優先順位付けやポートフォリオの再整理を支援する ・DaptivやClarityといったプロジェクト管理ツールの定義や導入と、社内外のべスプラのレポート ・プロジェクトのアップデートや報告をレビューし、報告データ品質の向上に向けた支援や指導をPMに対し行う ・プロジェクト管理基準の策定やプロジェクト管理手法（Agile, waterfall）, PMBOK, MS projectの導入を検討する。プロジェクト報告テンプレートやドキュメント管理を策定する ・PMの資格取得に向けた教育計画の策定とコーチング ・プロジェクトポートフォリオの見直しを推進する、CIO及び企画・統括部、ITリーダー層と連携する ・需要計画サイクルに沿った調整と支援 ・レッドフラッグミーティングへの参加とレポート ・情報システム統括本部のグローバルファンクションやリージョンITとの連携 ・プロジェクトポートフォリオ及び予算の総合管理、投資概要の把握と報告 ・PMのコミュニティの確立”Community of Practice”、定例会やYammerを通した情報共有によるエンゲージと動機付け ■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス 当社のすべてのビジネスをITの視点から俯瞰的に捉えることができるのが、このポジションの大きな魅力です。各ビジネス領域において、IT関連技術がどのように活用されているのか、今後どのように貢献していくのか、さらには全社的なデジタル変革が当社という企業にどのような変化をもたらし、ITがどのようにその変革を支えていくのかを深く理解することができます。 このような環境の中で、ITに関する知識や経験を最も効率的に習得・発展させることが可能です。 さらに、今後当社グループが、日立製作所に依存しない独立性の高い組織として、また経済合理性に基づいたビジネス展開を行う企業グループとして進化していく中で、それを支えるITサービスを提供する組織の一員としてのやりがいを強く実感できるポジションです。 |
| 労働条件 |
・完全週休2日制（土日） ・年間休日121日（2022年度） ・年次有給休暇24日（試用期間中は3日） ・年3回の長期休暇（夏季・年末年始・GW） ・ファミリーサポート休暇（出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等） ・キャリアサポート休暇（リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発） ■福利厚生 ・通勤手当あり ・住宅手当あり ・家族手当あり：扶養1万2000円/人（上限4名※子は上限なし） ・財形貯蓄 ・団体保険 ・住宅支援（寮/社宅、住宅手当） ・カフェテリアプラン制度 ・育児・仕事両立支援金 ■加入保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ITに関連する業務にて7年以上の業務経験・高度なコミュニケーションスキル、及びTOEIC900点相当の英語スキル ・コーチング力、リーダーシップ ・データ分析力 ・プロジェクト管理経験 【歓迎（WANT）】 ・海外を含む出張に積極的に参加できる方・プロジェクト管理に精通した方 ・ビジネスとITを繋ぎ新たな事業貢献を企画する業務に興味のある方 ・新しい組織でメンバーを育てることに関心のある方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/23 |
| 求人番号 | 8778971 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 株式会社プロタゴニストにて、インターネット・IT領域を中心に転職支援をしております。 営業やマーケのポジションをメインとしたご紹介に強みを持っています。
- (2025/12/05)
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