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Senior Legal Counsel／ヘルスケア
年収：
1200万 ～ 2400万
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採用企業案件
シーメンスヘルスケア株式会社
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- 資本金3,082百万円
- 会社規模501-5000人
- 医療機器メーカー
- 医療機器卸
| 部署・役職名 | Senior Legal Counsel／ヘルスケア |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
Report to: Head of Legal & Compliance JP Purpose: 1. This role is to supervise Japan legal function and team to provide timely and accurate expert legal service and advice to all Siemens Healthineers business and entities in Japan, for the purpose of supporting business transactions & opportunities, and mitigating legal risks related to them. This role is essential in ensuring that all legal matters are handled with the highest level of professionalism and in compliance with relevant laws and regulations 2. Play the leading role in coordination and implementation regarding global legal guidance, instructions and related internal rules and processes. Role Description: 1. Ensure that the legal function effectively supports all business units and common functions by leading the legal team to provide expert legal advice, oversee drafting and review of legal documents, and guide negotiations as appropriate. 2. Establish and coordinate comprehensive organizational responses for internal investigation matters, in collaboration with relevant divisions, by completing internal investigations and aligning recurrence prevention measures, ensuring consistency with corporate policies and risk management principles. 3.Foster organization-wide understanding and consistent application of laws and regulations from a legal perspective by directing legal training programs, disseminating updates, and embedding best practices for legal compliance. 4. Enable informed and risk-managed decision-making across business areas, business line heads, HR, and Quality teams by providing strategic legal perspectives and guidance on complex legal and compliance matters. 5.Ensure strategically aligned and defensible legal responses to litigation and judicial proceedings related to SHS Japan businesses, coordinating with internal stakeholders and external counsel. 6.Optimize the use of external counsel and professional advisors to achieve effective, efficient, and risk-aligned outcomes for the company. 7.Provide proactive strategic support to the Head of Japan Legal & Compliance on company-wide legal, compliance, management, and corporate governance matters, ensuring informed and timely decision-making. 8.Build and sustain a high-performing, resilient legal team with a strong culture of compliance and legal excellence through mentoring, guidance, and leadership development. Authority／Responsibility: ・ to provide expert legal advice and recommendation to the Business Lines and managers. ・ to ensure to mitigate legal and compliance risks in legal documents. ・ to manage and lead legal proceedings, including litigation cases and disputes resolution (including labor related ones). ・ to authorize legal documents and legally related actions |
| 労働条件 |
【働きやすさ】もキャリアの一部の時代。 制度の充実だけじゃない。実際に“使われている働きやすさ”があります。 ◆ 働き方・環境 • リモートワーク環境を整備し、柔軟な働き方が可能 • フルフレックスタイム制により、業務やライフスタイルに合わせた勤務が可能 • 育児・介護などライフステージに応じた働き方をサポート ⇒ 休暇制度も充実しており、プライベートとの両立がしやすい環境です ◆ 生活・将来を支える福利厚生 • ベネフィット・ワン（映画・商業施設など各種割引） • 財形貯蓄制度、団体保険など将来設計を支える制度 ⇒ 日常生活から将来設計まで、幅広くサポートします 柔軟な働き方と充実した福利厚生のもと、長く安定して働きたい方、ライフステージとキャリアを両立したい方にフィットする環境です。 【雇用形態】正社員 【勤務区分】在宅 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】6か月（条件変更無） 【就業場所】東京本社 【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所および部署 【就業時間】標準勤務時間9：00～18：00 【休憩時間】基本休憩時間12:00～13:00 【時間外労働】管理監督職 【賃金】基本給＋賞与 【昇給】年1回 【賞与】年１ 【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 【休日・休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー(5/1)、年末年始 (12/29-1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(6日)、子の看護休暇、介護休暇、保存休暇、ボランティア休暇(5日)、リフレッシュ特別休暇、シックリーブなど 【福利厚生】ベネフィット・ワン、慶弔見舞金、前払い退職金/確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、福利厚生補助、乳がん検査補助、社内クラブ活動、提携保育園（本社ビル内） 【人事制度】フレックスタイム制、社内公募制度、在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙 【募集者の氏名】シーメンスヘルスケア株式会社 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・License of lawyer in Japan・7+ years of professional experience in corporate inhouse lawyer's practice ・Solid knowledge and practical experience in corporate law, commercial law, and general business legal matters gained as a senior in-house counsel. ・Strong people management of legal professionals / paralegals / administrative staffs and organizational leadership skills ・Excellent communication, stakeholder management, and relationship-building skills, with the ability to serve as a trusted business partner and collaborate effectively with senior management, business leaders, and cross-functional stakeholders. ・Language: Japanese【Native level】 English【Business level】Effectively negotiate and discuss business matters and persuade listeners 【歓迎（WANT）】 ・Industry experience in Medical Devices, Pharmaceuticals, Finance, or other highly regulated industries.・Experience working in a multinational organization and collaborating with global legal and compliance teams. |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/19 |
| 求人番号 | 8765069 |
採用企業情報
- シーメンスヘルスケア株式会社
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- 資本金3,082百万円
- 会社規模501-5000人
- 医療機器メーカー
- 医療機器卸
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会社概要
【設立】1979年4月6日
【代表者】櫻井 悟郎
【資本金】30億8,202万円
【本社所在地】東京都品川区大崎1丁目11番1号
【事業内容】
医療機器の輸入販売、修理、保守、リース
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