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コーポレートIT部 / コーポレートIT リード（プレイングマネージャー候補）

年収： 900万 ～ 1300万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 コーポレートIT部 / コーポレートIT リード（プレイングマネージャー候補）
職種
業種
勤務地
仕事内容 コーポレートIT部門のリーダー候補として、ゼロトラスト関連製品の設計・導入・浸透、および全社で利用する数多くのSaaSのガバナンス整備・効率的な運用をリードいただきます。

・ゼロトラストインフラのアーキテクチャ設計・全般統制
1.コミュニケーションSaaS、OfficeSuite製品を中心としたクラウドネイティブな社内IT環境の設計。
2.ゼロトラストセキュリティ関連製品（Okta、Zscaler、CrowdStrike等）の効率的な運用と全社への浸透。
・セキュリティガバナンスとインシデント対応
1.セキュリティポリシーの継続的な整備、インシデント対応体制（CSIRT等）の構築・運用。
2.可観測性基盤（SIEM・モニタリング基盤）の製品選定・導入フェーズの主導。
・チームマネジメント・技術指導
1.コーポレートITの構築部門におけるメンバーのマネジメント、技術面のリード、人材育成。
・自動化の推進
1.Pythonを用いたGoogle Workspace API連携、Terraformを用いたIaC化など、運用負荷を下げるための自動化の推進。
労働条件 ・勤務地
東京本社：東京都港区東新橋
（JR・銀座線「新橋駅」徒歩3分、大江戸線「汐留駅」徒歩1分）
※働き方：基本出社（状況に応じてリモート可／出張の可能性あり）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）

・勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:30）
標準勤務時間：9:30〜18:30
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります。

・給与
年収 9,600,000円 〜 13,600,000円
※想定年収構成：ベース給与 ＋ 賞与
※対象者のみShort－term Incentive（短期インセンティブ）を追加支給
査定：年2回（人事考課にて給与改定あり）

・休日・休暇
完全週休2日制（土日祝）
年間休日120日
リラックス休暇（通常の有給休暇とは別に、入社初日に5日分、その後1年ごとに5日分付与される特別有給休暇）
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

・福利厚生・補足
・各種社会保険完備、通勤交通費支給（上限5万円/月）、試用期間3か月（条件変更なし）
・実績に応じて昇給有（年2回）
・従業員持株会制度（自社株購入支援）
・ダブルインセンティブ制度（社員が当社アプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ支給）
・スキルアップ支援：全社員最新AIツール（Gemini Pro）利用可能、書籍購入補助、セミナー費用補助
・交流支援：チームビルディング費用補助（一定予算を自由に利用可能）、部活動補助制度
・結婚祝い金支給
応募資格

【必須（MUST）】

以下、すべてを満たしていること

・情報システム部門（コーポレートIT）における、ITインフラおよびSaaS製品の導入提案・上流設計・構築・運用の実務経験（目安5年以上）

・以下のうち、いずれか2製品以上の「導入」と「運用設計」の実務経験をお持ちの方

1.ゼロトラストネットワーク（SASE、CASB、ZTNA等）

2.IDaaS（Okta、Entra ID等）

3.MDM（Jamf Pro、Intune等）

・数名規模以上のチームマネジメント経験、またはプロジェクトマネージャー（PL / PM）として複数の関係各所を巻き込みプロジェクトを完遂した経験

【歓迎（WANT）】

・パブリッククラウド環境（AWS、GCP、Azure等）でのインフラ設計・構築経験
・ISMS等のセキュリティ認証運用、ITガバナンス策定、システム監査対応の知見
・IaC（Terraform等）を用いたインフラ構築・自動化・統制の実務経験
・社内CSIRTの立ち上げ、またはセキュリティインシデントの主導的な対応経験

リモートワーク

不可
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/06/24
求人番号 8765042

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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