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| 部署・役職名 | 開発企画職｜五大商社グループの中核デベロッパー｜アリーナや最先端物流など、産業を支える国家級の街づくりを推進 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
物流施設やシェア型製造・研究開発施設等の産業型施設、商業施設やNSC（近隣型ショッピングセンター）、ホテル等の都市型施設といった収益不動産の開発企画・用地取得（ソーシング）をお任せします。 【業務例】 収益不動産における開発用地の取得業務全般。 単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。 物件情報収集、遵法性・収益性を踏まえた事業企画・検討、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。 |
| 労働条件 |
・休日 年間休日：123日 完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、ボランティア休暇制度、特別傷病休暇制度、子の看護休暇、介護休暇 他 有給休暇：入社日より3日以上付与 ※入社日にもとづいて変動 ・福利厚生 住宅ローンに係る利子補給制度／退職金制度／確定拠出年金制度（中退共・DC）／継続雇用制度／資格取得・維持補助制度／書籍購入補助制度／ベネフィット・ワン／従業員用ドリンクサーバー／予防接種費用補助／定期健康診断費用補助／メンタルヘルス・カウンセリングサービス／セカンドライフ支援制度／社宅（ただし転勤時に限る） ／テレワーク（モバイルワークオフィスサービス利用） ／その他（Xmasパーティ等社内イベント費用補助） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●用地取得における企画立案経験を有し、非住宅案件の用地取得経験がある方※分譲住宅、賃貸アパートなど住宅系の方は対象外 ●宅地建物取引士 【歓迎（WANT）】 ●デベロッパー、投資銀行、ノンバンク、信託銀行、AM会社等での用地取得業務経験のある方●用地仕入れ後の開発推進、出口（リートやファンドへの売却）まで想定できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/06/24 |
| 求人番号 | 8765035 |
採用企業情報
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- 金融 不動産 建設
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