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【新規事業の財務中核】JVリース×新ファイナンススキームを財務で支えるファイナンスマネージャー

年収： 1000万～ 1500万

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部署・役職名	【新規事業の財務中核】JVリース×新ファイナンススキームを財務で支えるファイナンスマネージャー
職種	コーポレートファイナンス財務アドバイザリー財務
業種	インターネットサービス小売
勤務地	東京都
仕事内容	当社は、距離払いマイカー「エンキロ」(2024年グッドデザイン賞を受賞)を運営するスタートアップです。「走った分だけ払う」という独自のカーリースサービスとして、短期ではライフスタイルに合わせてクルマを持てる仕組みとして、長期では自動運転時代におけるオートファイナンスの標準モデルを目指して事業を広げています。現在当社は、提携リース会社に依存した現在の形から脱却し、自動車ディーラー・金融パートナーと共同で日本初のファイナンス手法を用いた独自リース会社（JV）を立ち上げるという、事業の根幹を作り変えるフェーズに入っています。このJVは、車両という資産を保有し、銀行融資や新しい資産担保スキームで資金を回す、いわば事業の心臓部です。このポジションは、その「お金の流れ」と「リスク」を財務の視点から設計し、社内外に説明し、巻き込んでいく役割です。専門的な証券化スキームの組成経験そのものよりも、事業・スキーム・リスクを構造的に理解し、株主・金融機関・パートナーに対して"納得できる形"で説明し、合意形成できる力を最も重視します。【ミッション】新規JV事業・新ファイナンススキームを、財務モデル・リスク管理・対外説明の面から支える。株主や金融機関を巻き込みながら、事業を「説明可能で、回る」状態に組み上げていただきます。【具体的な業務】・財務モデル・事業計画の構築と運用：JVおよび事業全体のPL/BS/CFモデルを作り、台数・残価・与信・調達条件などの前提でシナリオを描き、意思決定の材料をつくる・資金調達スキームの財務設計サポート：コーポレートローン＋資産担保型ファイナンスの組み合わせなど、調達スキームを財務面から組み立て、条件を整理する・対外的な説明・巻き込み：株主・金融機関・JVパートナーに対し、事業性・リスク・リターンを数値で説明し、交渉・合意形成をリードする（資金調達ラウンドの資料作成・Q&A対応含む）・リスク管理：残価リスク・与信リスク・キャッシュフロー・コベナンツなどのリスクを定量化し、モニタリングと説明の仕組みをつくる・管理体制の構築：会計・経理・資金管理の体制を、事業のスケールに合わせて整備する【働き方・チーム】・経営・事業・開発と一体の少人数チーム。経営の意思決定のすぐ隣で、財務の言葉で事業を動かせるポジションです。・立ち上げ期は、株主・金融機関との議論や資金調達が山場になります。関係者と密に握る必要があるため出社比率は高めの想定です（リモートも可）。
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】東京都港区赤坂【勤務時間】フレックス制（コアタイム11時～15時）【休日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇有給休暇（6カ月の試用期間終了時に10日付与）、特別休暇（慶弔など）、育児休暇【給与】残業手当：※月30時間該当分　　　　　※超過分は別途支給賞与　　：年2回（6月・12月）　　　　　※試用期間中は除きます ※試用期間：6カ月【複利厚生・待遇など】 * 各種保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） * 通勤手当（会社規定に基づき支給） * リモートワーク可（フルリモートは要相談） * 時短制度あり * 服装自由 * 出産・育児支援制度 * 資格取得支援制度
応募資格	【必須（MUST）】自動車・リース業界の知識は不問です。「事業とリスクを財務で構造化し、社外を巻き込んで説明・合意形成できる力」を最優先で評価します。・財務モデル・事業計画の構築/運用経験（PL/BS/CFの三表、前提を置いたシナリオ・感応度分析を自ら作れる）・数値を根拠に、社外（株主・投資家・金融機関・取引先など）へ説明・交渉・合意形成した経験・リスクを財務的視点で捉え、定量化して説明できること（事業・与信・キャッシュフロー等のリスクを構造的に語れる）・事業会社の財務／経営企画／FP&A、または投資・コンサル・金融などでの財務分析・事業性評価の実務経験【歓迎（WANT）】下記は必須ではありませんが、お持ちであれば強く活かせます。・ストラクチャードファイナンス／ABL／証券化／アセットファイナンスの知見・組成経験・リース会計・SPC・持分法など、ビークルやオフバランススキームに関する理解・資金調達（エクイティ／デット）の実行に関与した経験（調達資料作成、デューデリ対応、銀行団折衝など）・金融機関・リース・ノンバンク・証券・投資ファンドなどでの実務経験・スタートアップ／新規事業での管理・財務責任者経験【求める人物像】・「前例のないスキーム」を"説明可能な形"に翻訳できる方：複雑な仕組みやリスクを、株主や銀行が納得できるロジックと数値に落とし込める方・社外を巻き込める方：財務を「管理」だけでなく「交渉・調達・合意形成の武器」として使える方・不確実性の中で前に進められる方：情報が揃わない立ち上げ期でも、意思決定の材料を自ら作り出せる方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業産休・育休取得実績あり年間休日120日以上新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/25
求人番号	8764937

採用企業情報

DRD4株式会社

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